PRESIDIO SAFILO STABILIMENTI FRIULANI (Blog realizzato e gestito dal Gruppo presidio Safilo)

15/02/2012 > PER NON DIMENTICARE..

2012-02-15T01:01:00.003+01:00

Lettera aperta del Sindaco di Martignacco al presidio lavoratori Safilo.

Martignacco, lì 03.06.2009

"Sono convinto, anzi sicuro, che la Regione stia cercando delle soluzioni per Voi lavoratori."

Inoltre questa Amministrazione, attingendo a fondi regionali, ha intenzione di chiedere
l’approvazione di progettualità territoriali per ulteriori azioni rivolte verso coloro che si trovano in
situazioni di crisi occupazionale.

lettera completa: http://www.comune.martignacco.ud.it

SKY

15/02/2012 > Servono addetti alla lavorazione degli alimenti

2012-02-15T00:43:00.003+01:00

4 febbraio 2012 — pagina 19 sezione: Nazionale Dalle richieste delle aziende nasce un corso di formazione. A Udine e in tutta la regione servono operatori della trasformazione alimentare, cioè addetti alla lavorazione degli alimenti nelle aziende, dalle carni ai formaggi, dal pane alla frutta e verdura. Una recente indagine della Camera di Commercio di Udine ha fatto notare che si tratta di figure professionali che Frequentando i primi due anni del corso triennale, infatti, sarà possibile concludere gli studi obbligatori. Il corso, che inizierà a settembre prossimo nella sede del Cefap a Codroipo, è stato presentato ieri nella sede di Friuli Future Forum e le iscrizioni sono già aperte. Obiettivo: raggiungere un numero di 18 iscritti per anno. «Sono proprio le aziende a richiedere queste figure professionali – ha detto il direttore del Cefap Massimo Marino – d'altronde il settore è molto sviluppato sul nostro territorio: in tutto il Friuli Venezia Giulia si contano oltre 1.100 imprese alimentari. Secondo una recente ricerca, inoltre,
il 42 per cento delle imprese alimentari intervistate dichiara di voler inserire figure professionali nella propria azienda e nel 2010 nell'area di San Daniele le assunzioni nel settore sono aumentate del 10 per cento rispetto al 2009». «Molte aziende sono scoperte – ha continuato il responsabile di produzione Dall'Ava Ismaele Simeoni – perché alcune professionalità sono andate in pensione e non sono state più rimpiazzate. In alcuni casi sappiamo di personale specializzato che viene da altre regioni, ma noi vogliamo essere in grado di dare lavoro prima a chi vive sul territorio locale». Il corso, che si chiama “Operatore della trasformazione alimentare – addetto alle lavorazioni in filiere agroalimentari”, è gratuito perché finanziato dalla Regione e assicura una qualifica riconosciuta a livello nazionale. Per tutte le informazioni e le iscrizioni si può contattare diret
tamente il Cefap a Codroipo al numero 0432/821111 oppure all'indirizzo info@cefap.fvg.it. Ilaria Gianfagna
mancano nelle aziende locali, così il Cefap di Codroipo insieme al parco agroalimentare di San Daniele ha
pensato di proporre un nuovo percorso di studi per i giovani che hanno concluso la scuola del I ciclo (media).

http://ricerca.gelocal.it/messaggeroveneto/archivio/messaggeroveneto/2012/02/14/NZ_19_04.html?ref=search

SKY

14/02/2012>AAA cercasi 1000 cervelli per accelerare lo sviluppo in Cina. Offresi vitto, alloggio e agevolazioni fiscali

2012-02-14T19:21:00.000+01:00

Basteranno mille cervelli per far crescere, ulteriormente, la Cina? Secondo il programma lanciato lo scorso novembre dal governo cinese pare di sì. Il pacchetto One Thousand Foreign Experts Project prevede di introdurre da 500 a 1000 professionisti stranieri, nei prosssimi dieci anni, da inserire nelle società, nelle istituzioni e nelle università del Paese. Fino ad ora hanno aderito al progetto 214 esperti provenienti da Stati Uniti,Giappone e Germania che verranno reclutati per stimolare l'innovazione e promuovere la ricerca scientifica.

Ad ogni Laowai (straniero) viene assegnato un budget di 1 milione di yuan (159.000 dollari) dal
governo centrale ma la ricerca può essere anche sovvenzionata da finanziamenti locali fino a 5 milioni di yuan. Ai professionisti viene inoltre offerto un visto speciale, anche per la famiglia, agevolazioni sia fiscali, sia per l'alloggio e un'assicurazione che prevede la copertura totale per le spese mediche.

I candidati ideale sono professori universitari, o di istituzioni scientifiche, ingegneri e manager (senior) di imprese o istituzioni finanziarie che abbiamo un ottimo curriculum maturato in aziende ad alto livello di innovazione o che possiedano brevetti, disposti a vivere almeno per nove mesi all'anno in Cina per un minimo di tre anni. Per incentivare la migrazione di talenti nel nuovo modulo di iscrizione, disponibile da venerdì scorso e valido fino alla fine di marzo, l'età minima è stata innalzata a 65 anni dai 50 previsti nella prima tranche.

La Cina non è il solo Paese dei Bric a caercare talenti. Dallo scorso gennaio in Brasile è allo studio un pacchetto di riforme sulla politica immigratoria per favorire l'ingresso di 400.000 professionisti altamente qualificati nelle imprese. (L.B.)

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http://www.ilsole24ore.com/art/notizie/2012-02-13/cercasi-1000-professionisti-accelerare-115301.shtml?uuid=AaIf30qE

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Vedete, cari lettori, questo popolo ha capito tutto !!

Quindi, prepariamoci la valigia di cartone (old style) e via ... verso nuove avventue in oriente.

(CA)

14/02/2012>Apple: inchiesta indipendente sulle condizioni di lavoro in Cina

2012-02-14T19:11:00.000+01:00

Prima che la palla di neve si trasformi in valanga, la Apple ha deciso di correre ai ripari e di autorizzare un'inchiesta indipendente sulle condizioni di lavoro di migliaia di operai della sua filiera di produzione: in particolare in Cina, dove vengono assemblati i due prodotti cult dell'azienda elettronica statunitense, l'iPhone e l'iPad.
Una decisione che già di per sé - commenta l'Independent nel dare la notizia - vale come un

riconoscimento dell'inaffidabilità del sistema interno di controllo sui fornitori della Apple, incapace di far emergere abusi e vessazioni.

Ma per le organizzazioni dei diritti umani, scese in campo per tutelare gli operai cinesi, si tratta solo di un'operazione di maquillage, una mossa di public relation, che non porterà alcun giovamento concreto alle condizioni di lavoro di migliaia di operai e alla sicurezza in fabbrica, tanto da spingere alcuni di questi al suicidio o a causare incidenti fatali.

Gli ispettori del lavoro della Fair Labour Association hanno visitato ieri "Foxconn City", l'enorme complesso manifatturiero dove vengono prodotti gli iPad e dove, solo nel 2010, sono stati registrati 13 suicidi o tentati suicidi. Successivamente verrà monitorata anche la fabbrica di Chengdu e i primi risultati delle ispezioni saranno resi noti entro la fine del corrente mese.
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http://www.ilsole24ore.com/art/notizie/2012-02-14/apple-inchiesta-indipendente-condizioni-164145.shtml?uuid=AaWhGprE
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(CA)

14/02/2012>Costi della politica,spuntano i supplenti

2012-02-14T18:59:00.000+01:00

TRIESTE. Si scrive «surroga», si potrebbe tradurre in un sostanziale reintegro a palazzo dei consiglieri «tagliati»; una sorta dunque di “supplenti” per i consiglieri chiamati in giunta. Oggi il Comitato ristretto del Consiglio regionale sui costi della politica torna a riunirsi: all’ordine del giorno c’è la definizione del numero degli assessori. La questione potrebbe apparire una partita del tutto nuova rispetto al capitolo, già archiviato, del numero dei consiglieri. Ma così non è. In autunno l’aula
aveva deciso la propria riduzione: da 59 a 49 consiglieri.
La legge regionale è passata a Roma e tocca al Parlamento approvare il testo che prevede una modifica dello Statuto. Non è chiaro se realmente il cambio potrà arrivare entro le elezioni 2013, ma se non altro il compito di approvare il taglio ora spetta alla capitale.
I più attenti ricorderanno che, proprio durante i lavori del Comitato ristretto, qualche consigliere aveva espresso delle perplessità sulla riforma chiesta con urgenza da Renzo Tondo: non per l’effettiva necessità di dare un segnale di sobrietà alla comunità, ma piuttosto perché la modifica di un meccanismo elettorale è sempre affare delicato. C’era chi si chiedeva se i diversi territori sarebbero stati davvero rappresentati, con la nuova legge, e c’era chi si chiedeva se la riduzione del numero degli eletti non possa mettere a rischio, in alcune occasioni, la maggioranza determinata dal voto popolare. È un gioco di numeri: con 49 consiglieri la maggioranza è a quota 25. Ma l’attuale legge elettorale regionale è pensata per un numero più alto di eletti, e così la maggioranza potrebbe essere in difficoltà a legiferare: basterebbero poche assenze a far “cadere” il governo regionale in aula.
La ragione che porta all’idea della «surroga» è, dunque, il pensiero preventivo e bipartisan di prevenire l’ingovernabilità. Ma è facile pensare che l’idea farà discutere. Il perché è presto spiegato. L’ipotesi che verrà discussa oggi dal Comitato ristretto prevede che gli otto assessori della futura giunta regionale, qualora siano scelti tra gli eletti al Consiglio regionale, siano in sostanza sospesi e sostituiti in aula dal primo dei non eletti delle rispettive liste. Ipoteticamente, così, il presidente della Regione, nel 2013, potrebbe scegliere otto assessori tra gli eletti, e far così posto ai primi dei non eletti.
La scelta è delicata - ammette il presidente del Comitato ristretto, Antonio Pedicini (Pdl) -, ma l’ipotesi della surroga sta prendendo corpo tra i partiti, e potrebbe ricevere un primo via libera già questa mattina. Per sciogliere il nodo c’è da prendere in mano la giurisprudenza, i casi delle altre regioni, e anche tenere d’occhio l’obiettivo per cui il Comitato è nato: la riduzione dei costi. Pedicini fa notare, infatti, che solo in Friuli Venezia Giulia è possibile essere sia consigliere che assessore. Questa libertà crea poi anomalie tra partiti, tra chi sceglie di lasciare il seggio di consigliere, come ha fatto l’assessore Roberto Molinaro (Udc) e chi invece se l’è tenuto, come Elio De Anna (Pdl).
La decisione è ovviamente politica: Riccardo Illy - ricorda Pedicini - «aveva posto una questione coerente, dicendo che la giunta è del presidente, e aveva preteso che gli assessori non fossero consiglieri», creando così una giunta tutta di esterni. Il Comitato porterà la giunta a otto assessori e vuole limitare il numero di esterni a due o tre, ma introducendo - si capisca la semplificazione - i consiglieri esterni. Si tratterebbe in effetti di consiglieri anomali - e questo aumenta la precarietà del percorso - perché, secondo Pedicini, «a tempo»: nel momento in cui l’assessore che sono andati a sostituire in aula fosse revocato dal presidente, i consiglieri tornerebbero a casa, lasciando il seggio all’eletto. L’assurdità è che se per caso il Parlamento non approvasse il taglio dei consiglieri, ma il Consiglio confermasse la «surroga», nel 2013 gli eletti potrebbero essere perfino 67.
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http://messaggeroveneto.gelocal.it/cronaca/2012/02/14/news/costi-della-politica-spuntano-i-supplenti-1.3179889
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Come far uscire le persone dalla porta e farle rientrare dalla finestra ...
(CA)

13/02/2012>Bologna: i motori non rombano più. Ducati in vendita, sarà straniera

2012-02-14T18:48:00.002+01:00

Le scosse telluriche sembrano non avere mai fine per il mondo dei motori dell’Emilia Romagna. La proprietà della Ducati Motors, azienda leader nel mondo nella produzione di motociclette, ha annunciato di voler vendere. La notizia è uscita ieri in una intervista al Financial times rilasciata dal numero uno di Investindustrial, il gruppo italiano di private equity che gestisce il pacchetto di azioni del gruppo motoristico, Andrea Bonomi. Così, dopo la chiusura della Malaguti, l’incertezza della
Maserati, i guai giudiziari della Verlicchi, i timori per la Bredamenarinibus, il mondo delle due e delle quattro ruote emiliano torna a tremare.

E tanto per capire dove tira il vento ancora, cioè all’estero, Bonomi ha spiegato che sarebbero interessati dei gruppi industriali europei, asiatici e americani. Alcune voci parlano già della Bmw o della indiana Mahindra, anche se la Ducati collabora già da tempo con un’altra grande azienda dei motori, la Mercedes.

Il prezzo richiesto dall’Investinduistrial potrebbe arrivare a un miliardo di euro, il triplo rispetto all’investimento iniziale, fatto nel 2006, quando il fondo guidato da Bonomi rilevò la maggioranza delle azioni Ducati. Non sarebbe in realtà la prima volta che le due ruote di Borgo Panigale, 90 anni di storia, passerebbero in mano agli stranieri. Proprio prima di Investindustrial la holding Ducati era stata in mano a un altro private equity, la Texas Pacific Group, dal 1996 al 2006.

Bonomi, ha assicurato che la Ducati è “la società perfetta”, ma “che per una ulteriore crescita richiede il supporto di un partner industriale di rilevanza mondiale”. Poi ha anche spiegato i tempi: “Quest’anno lavoreremo per trovarlo”.

La proprietà dell’azienda bolognese aveva chiesto già lo scorso anno a Deutsche Bank e Goldman Sachs di valutare il ritorno in Borsa dopo essere uscita da Piazza Affari nel 2008. Ma dal sondaggio l’opzione migliore è parsa quella di vendere direttamente a un gruppo industriale e lasciare perdere le quotazioni sui listini finanziari. L’annuncio dell’operazione di vendita inoltre arriva proprio dopo che lo stesso gruppo di private equity, a ottobre 2011, aveva scalato i vertici della Banca popolare di Milano, con lo stesso Bonomi nominato presidente del consiglio di gestione. Non è chiaro quanto le due vicende siano legate: di un passaggio di mano infatti della Ducati si parlava già da un po’.

“La notizia non ci coglie di sorpresa. È da un anno e mezzo che parliamo della possibilità di questa vendita. L’avevamo già intuito con la storia del nuovo stabilimento. Un affare che sicuramente, in caso di vendita, darebbe più valore alla transazione”, spiega Bruno Papignani, segretario della Fiom Cgil di Bologna. “Se la Ducati deve essere venduta tuttavia – spiega il sindacalista – è meglio a un gruppo industriale come la Bmw piuttosto che a un altro fondo di investimento o a un fondo pensioni”. A preoccupare il sindacato sono invece le delocalizzazioni che l’azienda ha fatto in Brasile e Thailandia. Questi spostamenti della produzione lanciano un’ombra sinistra sul lavoro in Italia, vista la crisi che ha falcidiato la motor valley emiliana negli ultimi anni.

Una crisi che però, va detto, non sembra avere toccato troppo l’azienda, il cui più famoso dipendente di nome fa Valentino Rossi. L’azienda di Borgo Panigale ha venduto nel 2011 42 mila moto, con un fatturato prossimo ai 480 milioni di euro, con un incremento del 20 % rispetto all’anno precedente. L’azienda ha un indebitamento di 1,7 milioni di utili prima degli interessi, svalutazione e ammortamenti: un livello basso se paragonato con la maggior parte delle aziende in portafoglio private equity.

Intanto una nota dell’azienda fa sapere che la nuova Ducati 1199 Panigale sarà presto nei negozi, con molte prenotazioni giunte già da tutto il mondo. La speranza, si potrebbe aggiungere, è che il prossimo modello non faccia di nome “Bangkok”.
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http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/02/13/bologna-motori-rombano-ducati-vendita-sara-straniera/190918/
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(articolo segnalato dai lettori)

14/02/2012>ISTAT: ancora record per la disoccupazione in Italia

2012-02-14T18:36:00.000+01:00

Mercato del lavoro ancora al centro dell’attenzione: secondo i dati ISTAT, la disoccupazione in Italia fa registrare una crescita da record: +10,9% su base annua (221 mila unità).
Il numero dei disoccupati è di 2.243 mila, con una crescita dello 0,9% rispetto a novembre (20 mila unità).
Il tasso di disoccupazione è dell’8,9%, con un +0,1% in termini congiunturali e +0,8 punti rispetto
all’anno precedente.
Il sesso si distribuisce sulle statistiche con una riduzione dell’occupazione per gli uomini ed una opposta crescita da parte delle donne.
Il “sesso forte” fa innalzare il tasso di disoccupazione, considerata la crescita annuale del 10,9% (221 mila unità), la percentuale più elevata che sia mai stata rilevata dall’Istat a partire da gennaio 2004.
In linea anche il tasso di disoccupazione giovanile, che con il 31,0% diminuisce di 0,2 punti percentuali rispetto a novembre, con gli inattivi tra i 15 e i 64 anni che invece calano dello 0,2%.
Fondamentalmente non cresce il numero di occupati italiani, che raggiunge nel mese di dicembre quota 22.903, ovvero un livello sostanzialmente invariato rispetto al mese di novembre. In particolare il tasso di occupazione registrato è del 56,9%, in diminuzione in termini tendenziali del -0,1%.
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http://www.pmi.it/economia/lavoro/news/51957/istat-ancora-record-per-la-disoccupazione-in-italia.html?autorefresh=yes
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(CA)

14/02/2012>Lavoro: Italia Repubblica fondata sul precariato

2012-02-14T18:32:00.000+01:00

Il rapporto sulla coesione sociale di Ministero del Lavoro, ISTAT e INPS fotografa il mercato del lavoro in Italia, in un momento storico di particolare complessità, tra crisi economica che attanaglia le imprese, disoccupazione dilagante e riforma del lavoro ormai alle porte.

L’Italia del precariato

I dati ISTAT sull’occupazione non sono affatto confortanti: l’Italia appare una Repubblica fondata sul precariato: il 77,3% dei nuovi contratti sono atipici, ovvero contratti a tempo determinato (67,7%) o collaborazioni (8,6%).
In totale, nei primi sei mesi del 2011 sono stati firmati oltre 5,325 milioni di nuovi contratti di lavoro e di questi solo il 19% sono stati a tempo indeterminato ed il 3% contratti di apprendistato. Poi ci
sono circa 687mila rapporti di lavoro talmente precari da essere durati solo un giorno.
In media ciascun lavoratore in Italia ha stipulato 1,46 contratti di lavoro precari.
parasubordinati in Italia (1,7 milioni di unità) sono in prevalenza uomini (58,7%, 995mila unità) con età media di 42 anni, residenti al Nord (55,4%) e con un contratto di collaborazione (85% pari a 1,4 milioni di unità, in calo del -1,7%). Solo il 15% è rappresentato da professionisti (250mila unità in crescita del +3,2%); il 25,9% lavora al Centro, il 12,5% al Sud e il 6,2% nelle isole. L’età media di 42,2 anni deriva da quella maschile di 45 anni e di quella femminile di 38,3 anni.

Retribuzioni inferiori per le donne

La retribuzione media in Italia è ferma a 1.286 euro netti, derivante sia dalla componente femminile che maschile, che presenta una media di salario più alta: 1.407 euro per gli uomini, 1.131 euro per le donne. Gli stranieri guadagnano meno: 973 euro netti al mese: 1.118 euro per gli uomini, e 788 euro per le donne.
La disuguaglianza sociale dal punto di vista delle retribuzioni in Italia non ha eguali in Europa. Spagna, Portogallo, Grecia, Italia e Regno Unito presentano il maggior grado di disuguaglianza nella distribuzione dei redditi nell’Europa a 15. Dalla parte opposta della classifica si trovano i Paesi Bassi, l’Austria, la Finlandia e la Svezia.

Formazione

Dal rapporto emerge un gran bisogno di formazione in Italia per i giovani, che sempre più sono portati ad abbandonare gli studi, con una frequenza (16,4%) tra le più alte in Europa. Nella formazione personale i più diligenti si dimostrano gli uomini, mentre stranieri (43,8%) e donne (12,7%, 42,1% tra le straniere) lasciano prematuramente gli studi più spesso.
E le aziende, sempre più alla ricerca di competenze specifiche, non premiano questa scelta: solo il 43,8% di chi lascia gli studi trova occupazione. Al Sud la percentuale scende al 31,9%, al Nord-est sale al 57,9%.

Conciliazione lavoro famiglia

La conciliazione lavoro famiglia sembra ancora lontana in Italia, a testimoniarlo c’è un dato: il 91% delle donne che scelgono di avere un figlio (pari a 380mila le lavoratrici) hanno dalla loro parte la garanzia di un contratto a tempo indeterminato, ossia un contratto di lavoro che prevede l’astensione obbligatoria per maternità. Solo il 9% ha un contratto a tempo determinato e se nel caso delle dipendenti la maggioranza (58%) vive al Nord, tra le neo-mamme a tempo determinato il 52% vive al Sud o nelle isole.
La possibilità di usufruire di congedi parentali è stata sfruttata da 286mila lavoratori dipendenti e ancora una volta si tratta quasi nella totalità (93,5%) di lavoratori a tempo indeterminato, con una prevalenza di residenti al Nord (67%). Come prima la tendenza si inverte per quel 6,5% di lavoratori atipici che hanno goduto dei congedi parentali pur non avendo il posto fisso: il 74% vive al Sud e nelle isole.
Da sottolineare che solo 10% dei dipendenti che hanno usufruito dei congedi parentali è di sesso maschile, mentre tra le lavoratrici autonome l’adesione è pari al 100%.
Fonte: ISTAT – Rapporto Sulla Coesione Sociale
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http://www.pmi.it/economia/lavoro/articolo/52508/lavoro-italia-repubblica-fondata-sul-precariato.html?autorefresh=yes
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(CA)

14/02/2012>Safilo, il countdown verso marzo sostiene la voglia di delisting

2012-02-14T18:19:00.000+01:00

Il management della società veneta non si è voluto sbilanciare, annunciando che delucidazioni in tal senso verranno date nel corso della presentazione dei risultati dell’esercizio 2011 in programma il prossimo 8 marzo.

Dopo l’annuncio del delisting da parte della famiglia Benetton dell’omonimo gruppo dell’abbigliamento quotato a Piazza Affari dal 1987, non si placano le indiscrezioni che vorrebbero altre società intenzionate a seguire questa strada. A spingere in questa direzione i valori dei titoli
particolarmente contenuti dopo le discese degli ultimi anni. Come rilanciato nel fine settimana dalla carta stampata, Safilo potrebbe essere una delle candidate.
Il management della società veneta non si è voluto sbilanciare, annunciando che delucidazioni in tal senso verranno date nel corso della presentazione dei risultati dell’esercizio 2011 in programma il prossimo 8 marzo. Secondo alcuni analisti il delisting da parte del socio di riferimento Hal potrebbe essere favorito proprio dalle stesse ultime mosse del fondo di investimento, sottoscrittore di un aumento di capitale riservato pari a 44 milioni di euro finalizzato all’acquisizione del marchio di occhiali di Polaroid. L’innesco di nuova liquidità ha infatti valorizzato il titolo di Safilo 9 euro per azione, un prezzo addirittura maggiore al prezzo di carico di Hal dell’intera quota del gruppo padovano pari a 6 euro per azione. Una tale decisione potrebbe consentire al fondo di investimento di rilevare a buon mercato l’intero flottante ancora non in portafoglio, abbassare il prezzo di carico complessivo del titolo e di sfruttare la riorganizzazione in atto a livello di gestione dei marchi in licenza. Negli ultimi mesi è stato infatti questo il tasto più dolente per Safilo, con la perdita della licenza di Armani a scapito della rivale Luxottica e il mancato rinnovo nei giorni scorsi di Balenciaga. A differenza del contratto per la produzione degli occhiali firmati da Armani, quello con il marchio spagnolo non ha un peso eccessivo sui conti di Safilo. Il giro d’affari era infatti di circa 3 milioni di euro su un fatturato complessivo di un miliardo di euro. E’ piuttosto la tendenza a preoccupare. I contraccolpi maggiori verrebbero infatti dalla prosecuzione del trend, con le altre maison che potrebbero decidere di seguire la concorrenza e l’incremento della dipendenza da pochi marchi. Per l’investitore tuttavia le prossime 2/3 settimane potrebbero riservare delle sorprese se i rumor di mercato dovessero rafforzarsi in vista dell’8 marzo, aumentando con decisione la temperatura da possibile delisting. Anche perché Hal potrebbe in futuro trarre un rilevante beneficio se dovesse decidere di scendere ridurre la propria quota azionaria una volta portato a termine con successo il turnaround in atto.
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http://www.trend-online.com/irs/safilo-delisting-130212/
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(CA)

Lettera da un lavoratore al Presidente del Consiglio.

2012-02-13T20:48:00.001+01:00

"Che noia il posto fisso .. Sa, a 47 anni io mi sono rimesso in gioco sig Monti. L'azienda dove ho lavorato dall' 86 al 2003 è finita in Tunisia, Polonia, Romania, e vabé. L'azienda dove ho lavorato dal 2003 al 2012 a gennaio ha ritenuto non piu indispensabili le mie prestazioni. Ho una qualifica professionale, signor presidente del Consiglio e per fortuna qualche risparmio che mi permette di dare la pappa a mio figlio per uno , forse due anni , che culo eh? Adesso sa che faccio? A 47 anni torno a scuola e cerco altre qualifiche professionali, nella speranza che dopo il miracolo si avveri e io possa trovare almeno un posto interinale. Non me la da una bella pacca sulla spalla, Mario?".
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(Emme Gi M5S)
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13/02/2012>Lavoro: in Italia resta elevato il tasso inattività

2012-02-13T20:39:00.000+01:00

Il tasso di disoccupazione a livello nazionale è pari a 8,4% nel 2010 con differenze rilevanti a livello regionale. E' quanto emerge dal "Rapporto sulla Coesione sociale" messo a punto da Inps, Istat e ministero del Lavoro dove si legge che il dato risulta particolarmente consistente nella classe di età giovanile (15-24 anni) dove si attesta al 27,8% e raggiunge quote che superano il 40% nelle regioni del Mezzogiorno (Basilicata 42%, Campania 41,9%, Sicilia 41,3%).

Il tasso di inattività, ovvero la quota di non forza lavoro in età attiva sul totale della popolazione 15-64
anni, è pari a 37,8%. Il dato è fortemente influenzato dai valori femminili; le donne inattive infatti rappresentano circa il 49% del totale contro il 26,7% degli uomini. Al netto dei valori relativi alle classi di età più giovani ( 15-24 anni) e più anziane (55 anni e oltre) in cui presumibilmente l'inattività si giustifica nella condizione di studente e di pensionato, è nell'età 25-34 anni che si concentra la maggior parte di inattivi ( 25,7%) dato fortemente condizionato dalla situazione femminile ( 35,6% contro il 15,8% degli uomini.)
Resta elevato il nostro tasso di disoccupazione giovanile (15-24 anni), che nel 2010 si attesta a 27,8%, inferiore solo a quello spagnolo (41,6%) e greco (32,9%) e ancora distante dalla media EU27 (pari a 20,9%). Anche in termini di durata nella ricerca di un lavoro, in Italia i dati sembrano confermare tempi di attesa molto più lunghi per le coorti giovanili rispetto alla media europea. Il rapporto percentuale tra i giovani 15-24enni in cerca di occupazione da oltre 12 mesi e il totale delle persone disoccupate della stessa classe d’età è pari in Italia a 44,4% contro il 28,4% in media europea.
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http://www.teleborsa.it/DettaglioNews/666_2012-02-13_TLB/lavoro_in_italia_resta_elevato_il_tasso_inattivita.html
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(CA)

13/02/2012>Lavoro: aumentano i precari. Donne pagate il 20% meno

2012-02-13T20:35:00.000+01:00

MILANO - Più precari e più discriminati. Sono i lavoratori italiani descritti nel rapporto sulla coesione sociale messo a punto da Inps, Istat e Ministero del Lavoro. Uno studio che fotografa una situazione difficile dove, nel 2011, le donne guadagnano il 19,2% in meno degli uomini e dove un pensionato su due ha un reddito, da pensione, inferiore ai mille euro. Ma non basta: nei primi sei mesi dello scorso anno, rispetto allo stesso periodo del 2010, gli occupati assicurati Inps sono cresciuti di appena 5mila unità, ma solo il 19% dei nuovi rapporti di lavoro attivati aveva un contratto a tempo indeterminato. Nel primo semestre 2011 sono stati attivati, infatti, 5.325.000 rapporti di lavoro dipendente e
parasubordinato, ma il 67% delle assunzioni è stato formalizzato a tempo determinato, mentre l'8,6% ha riguardato contratti di collaborazione e il 3% l'apprendistato: 687mila contratti hanno avuto la durata di un giorno.

Nel complesso il numero di dipendenti con contratto a tempo indeterminato risulta in discesa (-0,5%) e si attesta a quota 10.563.000. Il calo è molto più marcato per i lavoratori sotto i 30 anni (-7,9%). Le donne con un lavoro standard sono oltre 4.193.000, in crescita dello 0,5% rispetto al 2010, mentre i colleghi maschi (6.369.000) registrano un calo dell'1,1%. Il lavoro a tempo parziale riguarda in prevalenza l'universo femminile: nelle forme tipiche di part time, orizzontale verticale e misto, le donne rappresentano, nel 2011, rispettivamente il 74,2%, il 70,3% e il 76,7% dei lavoratori
con contratto a orario ridotto.

In particolare, il numero medio di contratti di lavoro per lavoratore, dato dal rapporto tra le assunzioni registrate e i lavoratori interessati nel primo semestre 2011, è stato pari a 1,46. Nel "pianeta" del lavoro dipendente si contano nella media del primo semestre 2011 12.425.000 occupati assicurati Inps con una lieve crescita nel Nord Ovest (+0,7%) e nel Nord Est (+0,5%) e una variazione negativa nel Sud e nelle Isole (-1,4%). A pagare il conto più salato sono, ancora una volta, i lavoratori dipendenti under 30: negli ultimi 4 anno sono passati dal 21,4% al 17,6% del totale, mentre è cresciuto il peso relativo della quota femminile (dal 39,6% al 41,2%). Una progressione che però non si riflette sulle retribuzioni: le lavoratrici dipendenti italiane guadagno in media 1.131 euro netti al mese, il 19,6% in meno rispetto ai 1.407 dei dipendenti italiani uomini. Gap molto elevato anche tra italiani e stranieri, con una media di 1.286 per i primi (uomini e donne) e di 973 euro netti per gli immigrati. Il divario di genere è più accentuato tra gli stranieri con 1.118 euro per gli uomini e 788 per le donne.

Dati preoccupanti anche sul fronte dei pensionati. Nel 2010 in Italia erano 16,7 milioni: il 49,4% dei pensionati ha un reddito da pensione inferiore a 1.000 euro, il 37,4% ne percepisce uno tra 1.000 e 2.000 euro, mentre il 13% dei pensionati ha un reddito da pensione superiore a 2.000 euro.

Sempre riguardo ai giovani, sono 2,1 milioni, in Italia, i cosiddetti 'Neet' (Not in education, employment or training), ovvero coloro che non lavorano nè studiano. Il 38% dei 'Neet' ha un'età compresa tra i 20 e i 24 anni e il 14% è di nazionalità straniera, evidenzia il rapporto. La maggioranza è costituita dalle ragazze (1,7 milioni) a fronte di 938mila ragazzi.

Preoccupante l'abbandono degli studi: nel 2010 la quota di giovani 18-24enni che hanno abbandonano prematuramente gli studi o qualsiasi altro tipo di formazione è pari al 18,8%. Si tratta di un valore nettamente superiore a quello dell'Unione europea a 25 paesi (13,9%) e ancora lontano dall'obiettivo stabilito dalla Strategia Europa 2020 della Commissione europea, che intende portare gli abbandoni sotto la soglia del 10%.

Per le donne rimane difficile conciliare lavoro e casa: il 71,3% del lavoro familiare delle coppie è ancora a carico delle donne. In media, giornalmente, guardando all'insieme del lavoro e delle attività di cura, la donna lavora 1 ora e 3 minuti in più del suo partner quando entrambi sono occupati (9 ore e 9 minuti di lavoro totale per le donne contro le 8 ore e 6 minuti degli uomini). Per le coppie con figli il divario di tempo sale a 1 ora e 15 minuti.

L'Italia, sottolinea ancora il rapporto, è uno dei Paesi più vecchi al mondo, con un'aspettativa di vita pari a 79,2 anni per gli uomini e a 84,4 per le donne, con un guadagno rispettivamente di circa nove e sette anni in confronto a trent'anni prima. Ci si sposa sempre meno e sempre più tardi: in Italia sono stati celebrati circa 231 mila matrimoni (anno 2009), 16 mila in meno rispetto all'anno precedente. L'età media di chi convola a nozze per la prima volta è di 33,1 anni per gli uomini e di 30,1 anni per le donne (anno 2009), con uno spostamento in avanti di circa 6 anni rispetto al 1980.

Ma neppure la maggiore maturità sembra tenere a riparo dalle brutte sorprese: l'nstabilità coniugale è in aumento, con quasi 4 matrimoni su 10 (il 37,3%) che finiscono in separazioni. Nel 2009, in particolare, le separazioni legali sono state circa 86mila (+2,1% rispetto a un anno prima) e i divorzi 54mila, in aumento dello 0,2%
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http://www.repubblica.it/economia/2012/02/13/news/coesione_sociale_lavoro_donne_pensioni-29808059/?rss
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(CA)

11/02/2012>In Puglia cresce l'occupazione ma è lavoro precario

2012-02-12T16:50:00.003+01:00

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http://www.youtube.com/watch?v=OVRDZq4Zpig
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(CA)

12/02/2012.UN ANNO FA STABILIZZAZIONE LSU LPU e CO.CO.CO. COMUNE DI MOLFETTA

2012-02-12T08:51:00.003+01:00

http://www.youtube.com/watch?v=lOAncYWNDYw&feature=fvsr1/gen/2011

Dopo anni fatti di attese ed incertezze, le speranze dei lavoratori comunali precari sono state ripagate. Per quarantatre tra ex LSU (Lavoratori socialmente utili) e co.co.co. (Collaboratori coordinati e
continuativi) si aprono finalmente le porte della stabilizzazione definitiva con la firma del contratto e l'inquadramento in ruolo. Una stabilizzazione che, per alcuni di questi lavoratori, giunge dopo ben quindici anni di prestazioni lavorative, al pari di altri dipendenti stabili, senza però godere degli stessi diritti contributivi; per altri arriva nel momento in cui si è quasi alla soglia del pensionamento. Diversamente da quanto annunciato in precedenza, con stabilizzazioni scaglionate nel triennio 2010-2012, tutti i quarantatre dipendenti sono stati immediatamente regolarizzati, divenendo a tutti gli effetti dipendenti del Comune di Molfetta a tempo indeterminato e permettendo al Comune stesso di rispettare finalmente tutti i vincoli imposti dalla legge. Tutto ciò è stato possibile, come ha confermato ai nostri microfoni il dirigente agli affari generali Domenico Corrieri, poiché il Comune «ha avuto la capacità economica di affrontare questo problema nei tempi dovuti». Inoltre significativo è stato un assiduo turnover di personale, con il pensionamento di molti dipendenti, che ha permesso di soddisfare il fabbisogno di personale entro l'anno 2010.
Essenzialmente l'organico comunale non è stravolto, come conferma l'assessore al personale Anna Maria Brattoli, questi stessi lavoratori continueranno a svolgere le stesse mansioni, a ricoprire gli stessi ruoli di prima. Eppure quella firma sul contratto a tempo indeterminato cambia molto nelle loro prospettive future; finalmente liberi da quell'etichetta di "precari", giunge la realizzazione professionale, come afferma Angela La Forgia, ex LSU: non più solo moglie e mamma, ma lavoratrice a tutti gli effetti.
Il lieto evento non poteva che essere accolto con gioia, manifestata da una festa di ringraziamento voluta dai quarantatre lavoratori e a cui hanno preso parte il sindaco Antonio Azzollini ed alcuni rappresentanti dell'Amministrazione.

sky

11/02/2012 > TOLMEZZO Aperti i bandi per dare lavoro a persone svantaggiate

2012-02-11T16:14:00.000+01:00


Sabato 11 Febbraio 2012,
TOLMEZZO - (D.Z.) Sono a disposizioni gli avvisi pubblici per l'individuazione del soggetto attuatore beneficiario del contributo a fondo perduto, a copertura delle spese effettivamente sostenute e documentate, finalizzato all'inserimento lavorativo di soggetti in condizione di svantaggio occupazionale in progetti territoriali di iniziative di Lavoro di Pubblica Utilità promosse dai Comuni di Amaro, Cavazzo Carnico, Tolmezzo e Verzegnis nell'ambito della linea di intervento obiettivo 2 del programma operativo del fondo sociale europeo 2007/2013.Possono presentare la domanda entro le 12 di venerdì 24 febbraio: le imprese; le cooperative sociali; le cooperative di produzione e lavoro; le associazioni riconosciute. Sul sito internet dei quattro municipi tutte le informazioni utili. http://carta.ilgazzettino.it/ sky

Zitti zitti, si modifica l’articolo 18

2012-02-11T15:28:00.000+01:00

Grande e abilissima bagarre confusionaria intorno all’articolo 18. Lo “stop and go” della coppia Fornero-Monti ha tratto in confusione perfino Scalfari, che ha scritto nell’editoriale di domenica che esso “fu introdotto nello statuto dei lavoratori per tutelare i dipendenti delle piccole imprese dove il sindacato interno non esiste”. Ma se si applica solo nelle aziende superiori ai 15 dipendenti!
Ebbene, è questa montatura che non dice la verità su una disposizione di indubbia civiltà e con
formidabili effetti sulla democrazia dentro le aziende e gli uffici e questo procedere un po’ truffaldino, che un giorno fa dipendere dal reintegro al lavoro l’abbattimento dello spread e il giorno dopo silenzia qualsiasi traccia di dibattito. Anche perché è nevicato su Roma e perché il Presidente del Consiglio l’ha sparata grossa sul posto fisso, che mi irrita e rattrista insieme. Sembra di essere in un film, in cui la trama è interrotta a piacimento da un regista che fa uscire la verità poco per volta. Ormai, ci si può permettere di stabilire la sera prima “l’ordine del giorno” per il giorno dopo e i poteri che lo decidono lo fanno fuori dalle redazioni di TV e giornali, che rimbalzeranno compiacenti le medesime notizie con gli stessi titoli e con commenti di scarsissimo rigore, pure fanfare delle diverse lobby che stanno alle loro spalle. Per fortuna esiste la rete e ci sono i blog, su cui si possono gestire in modo interattivo valutazioni libere e scambi di informazioni disinteressati. Luoghi dove si può dire quello che ministri, industriali e opinionisti fingono di non sapere e cioè che l’articolo 18 non c’entra niente con l’economia o con la cattiva o buona salute dell’impresa in quanto impone il reintegro al licenziamento ingiustificato.Mi piacerebbe che il Governo si occupasse del fatto che soprattutto per i giovani esiste solo un lavoro “usa e getta” e che la maggior parte dell’esperienza quotidiana nei luoghi di lavoro è tornata a essere lontana da una partecipazione dignitosa e responsabile alla produzione di valore sociale. Mentre la precarietà e il licenziamento ingiustificato che oggi contraddistinguono la prestazione lavorativa determinano insicurezza e un’esistenza difficile da programmare. Allora, perché non si chiede se l’articolo 18 aiuta (come io ritengo) o limita la partecipazione non subalterna delle nuove generazioni all’uscita dalla crisi? Essendoci al governo tecnici esperti, sanno bene, come sa bene Confindustria, che la modifica della legge famigerata non è questione di soldi, ma di spostamento di poteri dal lavoro verso l’impresa. Sanno bene, perché lo insegnano anche alla Bocconi, che il potere ordinatorio della magistratura di rimuovere i licenziamenti illegittimi è lo strumento di prolungamento al livello politico del potere sindacale e dei lavoratori quando si organizzano, superando la solitudine individuale di chi è assunto senza difese. Una tutela andrebbe semmai estesa nelle attuali condizioni e questa è la sfida vera. Discutiamo allora “della ciccia” e senza diversivi, silenzi, senza rassegnazione. Ci dicano cosa c’entri con lo sviluppo e il rientro pieno in Europa la riduzione della prestazione lavorativa a puro fattore economico, a dato monetario di cui diventa arbitra l’impresa che non ha certo dato gran prova di sé in questa corsa sfrenata alla precarizzazione, al trasferimento dagli investimenti alla finanza, alla delocalizzazione. Si dirà: ma è già così. Allora perché insisterebbero tanto?
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http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/02/06/zitti-zitti-modifica-l’articolo/189350/
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(articolo suggerito dai lettori)

La copertina del TIME a Monti è strameritata

2012-02-11T15:20:00.001+01:00

Lo spread è sotto controllo. Il bund non fa più paura. Il debito pubblico è sempre quello di prima, ma ha già un aspetto migliore. Sembra quasi ringiovanito. Le Grandi Opere non si fermano. La più importante base americana europea a Vicenza non è in discussione. In caso di guerra siamo il primo bersaglio, ma ne siamo orgogliosi. Le nostre truppe presidiano allegramente l'Afghanistan ("In Afghanistan marciam, il perchè non lo sappiam"). L'Italia partecipa all'embargo contro l'Iran. Cosa si vuole di più da un fedele alleato? Qualche testata nucleare in custodia ad Aviano e a Ghedi Torre? Nessun problema, ci sono già. Il nucleare è bandito in Italia, ma gli ordigni nucleari a stelle e strisce
sono sempre i benvenuti come i memorabili bombardamenti americani sulle nostre città nella Seconda Guerra Mondiale.
Le banche americane sprizzano Cds da tutti i pori. L'enfant du pays Mario è tornato a casa, alla Goldman Sachs, dove ha passato i migliori anni della sua vita. Gli americani ci amano, se non fosse così perché da quando hanno messo le tende nel 1945 non se ne sono più andati?
Veni, Vidi, Monti. Meglio di Giulio Cesare nelle Gallie. I vinti sono i disoccupati, le aziende che chiudono, i giovani che fuggono all'estero a decine di migliaia, i pensionati che moriranno sul luogo di lavoro, i dipendenti senza diritti. Siamo solo all'inizio. Quando arriveremo ai fasti della Grecia, con licenziamenti di massa e povertà diffusa, Monti vincerà l'Oscar per la miglior controfigura protagonista, il Nobel a Stoccolma per la Recessione e l'Ordine dello Speron D'Oro dalle mani di Ratzinger. Monti non è amerikano, è solo un po' abbronzato. Obama lo ama. E' un affetto bancario, quello che resiste a tutto e dura nel tempo.
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www.beppegrillo.it
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(articolo inviato dai lettori)

10/02/2012>Confindustria: la produzione torna in calo. A gennaio -1,8%

2012-02-10T21:22:00.000+01:00

Il Centro studi di Confindustria stima in gennaio una riduzione della produzione industriale dell'1,8% su dicembre. Nella media di dicembre-gennaio l'attività mette a segno un modesto guadagno (+0,6%) rispetto al bimestre precedente. Si attesta al -20,2% - si legge ancora nella nota del CsC - la distanza dal picco precrisi (aprile 2008) e al +7,9% il recupero dell'attività dai minimi della recessione (marzo 2009).

Si delinea per il primo trimestre 2012 una sostanziale debolezza dell'attività, dopo il calo del 2,1% registrato nel quarto 2011: la variazione congiunturale acquisita è di -0,8% fino a gennaio e gli
indicatori qualitativi anticipano ulteriori difficoltà per i prossimi mesi.

In gennaio la componente ordini del Pmi manifatturiero è rimasta in territorio recessivo per l'ottavo mese consecutivo (44,8, da 39,9 di dicembre). Gli ordini all'export, in particolare, sono in calo per il sesto mese consecutivo, seppure ad un ritmo meno ampio (indice a 48,3 da 44,0). Attese di produzione e di ordini rilevate dall'Istat in gennaio confermano tale tendenza.
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http://www.ilsole24ore.com/art/notizie/2012-02-10/confindustria-gennaio-produzione-calo-181006.shtml?uuid=Aa3n6wpE
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(CA)

10/02/2012>Apple, proteste in tutto il mondo per le condizioni di lavoro degli operai

2012-02-10T21:15:00.000+01:00

NEW YORK - Da Washington a San Francisco passando per New York, fino a Londra e Sidney, una dozzina di negozi Apple di tutto il mondo sono stati ieri teatro di una serie di manifestazioni.
Per una volta però non si tratta dei fan in coda per l'ultima creazione tecnologica della casa di Cupertino: l'obiettivo era infatti protestare per il modo in cui le società fornitrici estere del marchio della mela trattano i propri dipendenti.

Le proteste. Alcuni gruppi di consumatori si sono recati negli Apple-store consegnando le petizioni con le quali si chiede la riforma delle condizioni di lavoro nelle fabbriche gestite dai fornitori Apple in
Cina e in altre sedi estere. A New York l'appuntamento era nel nuovo negozio di Grand Central Station, dove un gruppo di persone ha consegnato la petizione al responsabile del negozio. «Sono un fan dei prodotti Apple ma eticamente non posso sostenere oggetti che danneggiano le persone addette alla produzione», ha detto Shelby Knox, uno dei membri del sito di attivisti Change.org.

La Apple: ci preoccupiamo dei lavoratori. Il creatore Mark Shields, cliente abituale di Apple, si è detto scioccato nell'apprendere le condizioni nelle quali lavorano i dipendenti che producono componenti per i prodotti della Mela, e ha deciso di lanciare una petizione che ha raccolto circa 200.000 firme. Uno sforzo parallelo è stato effettuato da SumOfUs.org, che ha messo insieme altre 50.000 firme. La risposta di Apple è arrivata attraverso la dichiarazione di un portavoce della compagnia, che ha ribadito quanto detto qualche settimana fa circa l'impegno dell'azienda per monitorare i propri fornitori d'oltreoceano: «Ci preoccupiamo per ogni singolo lavoratore - ha fatto sapere - e insistiamo sul fatto che i nostri fornitori devono offrire un ambiente sicuro trattando i dipendenti con dignità e rispetto».

Lo scandalo Foxconn. Ma la casa di Cupertino questa volta sembra non aver convinto il suo pubblico, che si è mobilitato dopo lo scandalo della fabbrica di Foxconn, in Cina, uno dei principali fornitori Apple, dove è emerso che i lavoratori lavoravano in condizioni durissime e venivano pagati pochi dollari per svolgere turni massacranti.
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http://www.ilgazzettino.it/articolo.php?id=180824&sez=ECONOMIA
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(CA)

10/02/2012>LAVORO: IN TRENTINO CALA LA DISOCCUPAZIONE (-1. 3%)

2012-02-10T20:51:00.000+01:00

(AGI) Trento, 9 feb - Nel terzo trimestre 2011 la provincia autonoma di Trento registra un significativo miglioramento nel mercato del lavoro: le forze lavoro sono in crescita su base annua dell'+1,5%, gli occupati dell'+1,6% e in contrazione i disoccupati dell'1,3%.
Anche i giovani nella classe 15-24 anni risentono di questo contesto positivo. E' questa la tendenza dalla rilevazione sulle forze di lavoro nel terzo trimestre 2011. I dati sono stato resi noti oggi dal Servizio statistica della Provincia autonoma di Trento.
Nel 3° trimestre 2011 per il complesso della popolazione si rileva un tasso di occupazione (15-64 anni) pari al 66,7% e un tasso di disoccupazione (15 anni e piu') pari al 3,7%, entrambi i miglioramento sia rispetto allo stesso trimestre dell'anno precedente che alla media 2010. Anche per i giovani della classe 15-24 anni si ripropone una situazione simile.
Analizzando la classe 15-24 anni si deve evidenziare, innanzitutto, che la gran parte degli appartenenti
alla stessa (circa il 68% come media 2010) non partecipa al mercato del lavoro perche' studente. Il tasso di occupazione, in questo caso, e' pari al 29,4% e il tasso di disoccupazione e' pari al 13,6%. Sia rispetto allo stesso trimestre dell'anno precedente che alla media 2010 si rileva un tasso di occupazione in aumento (rispettivamente 28,0% e 27,3%) mentre il tasso di disoccupazione risulta stabile sullo stesso trimestre dell'anno precedente e in contrazione sulla media 2010 (15,1%).
Confrontandosi con il Nord Est e l'Italia si evidenzia la situazione chiaramente piu' positiva del Trentino. Nel Nord Est il tasso di occupazione giovanile nel 3° trimestre 2011 e' pari al 27,1%, nello stesso periodo del 2010 era pari al 27,8% e, in media 2010, 27,7%. Il tasso di disoccupazione giovanile e' pari, rispettivamente, al 17,7%, 17,0% e 19,1%.
In Italia il tasso di occupazione giovanile nel 3° trimestre 2011 e' pari al 19,6%, nello stesso periodo 2010 era pari al 20,5% e, in media 2010, 27,2%. Il tasso di disoccupazione giovanile e' pari, rispettivamente, al 26,5%, 24,7% e 27,8%.(AGI) Tn1/Bru
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http://www.agi.it/venezia/notizie/201202101504-cro-rt10163-lavoro_in_trentino_cala_la_disoccupazione_1_3
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(CA)

09/02/2012 > bando in Gemona per un LSU

2012-02-09T23:45:00.001+01:00

dal giorno 1 febbraio 2012 al giorno 15 febbraio 2012

http://www.cm-gemonesecanaldelferrovalcanale.it/Notizia.1116.0.html?&no_cache=1&tx_ttnews[tt_news]=1850&tx_ttnews[backPid]=330&cHash=f775de7e7b

SKY

09/02/2012 > Camusso: per gli ammortizzatori ci vogliono soldi

2012-02-09T22:18:00.001+01:00

ROMA - Per la riforma degli ammortizzatori sociali e la riduzione della precarieta' il Governo deve mettere nuove risorse. Lo ha detto il segretario generale della Cgil, Susanna Camusso a Radio anch'io. ''Tutto questo - ha detto - non si puo' fare senza soldi. Non lo possono pagare i lavoratori e non si possono caricare le imprese''.
"Ho ribadito alla ministra - ha detto Camusso a proposito del lungo colloquio avuto ieri con il ministro del Lavoro, Elsa Fornero - la nostra opinione sulla riduzione della precarietà e sugli ammortizzatori e che tutto
questo non si può fare senza soldi". La Cgil ha più volte chiesto il rafforzamento e l'estensione degli ammortizzatori sociali rendendoli "universali" e utilizzabili anche da quei lavoratori che al momento non ce li hanno. Proprio ieri il ministro Fornero aveva detto che il problema delle risorse per gli ammortizzatori è "drammatico".
Per la Cgil l'unica modifica possibile all'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori ha a che fare con la "gestione sul piano dei tempi" mentre ogni altra revisione é "impraticabile", ha detto Camusso. "Una cosa è dire rendiamolo gestibile sul piano dei tempi - ha detto - altre cose non sono praticabili. Non ci convince - ha aggiunto - che intervenire sul licenziamento discriminatorio rappresenti un'opportunità di crescita del Paese".
http://www.ansa.it/web/notizie/rubriche/economia/2012/02/09/visualizza_new.html_76526745.html
sky

09/02/20012>Il Fatto: “Monti taglia gli sprechi ma spende 10 mln per 400 auto blu”

2012-02-09T19:02:00.001+01:00

ROMA – Con una circolare ai vertici delle strutture che compongono il ministero dell’economia, Mario Monti ha tagliato le spese di rappresentanza e ha posto un tetto di 150 euro per i regali. Onore al governo che dice basta agli sprechi, dunque, se non fosse che pochi giorni fa il Tesoro ha pubblicato un bando per 400 auto blu: valore di 10 milioni di euro. A riportare la scoperta è il Fatto Quotidiano che scrive: “Certo, l’austerità al ministero di via XX Settembre ha le sue eccezioni”.
Sul sito del ministero si legge che il bando è per l’acquisto di 400 auto blu di media cilindrata (1600 cc) destinate alla pubblica amministrazione. Da Palazzo Chigi poi hanno spiegato che non si tratta di spese del ministero dell’Economia, ma di un bando centralizzato, fatto dalla Consip (l’ente che si occupa di acquisti pubblici). Nessuna di quelle auto finirà al premier-ministro, assicurano. Ma l’acquisto procede comunque e lo Stato pagherà 10 milioni per queste nuove vetture di rappresentanza”, ammonisce il Fatto. “Con il biglietto da visita del taglio agli sprechi – prosegue – (le auto blu non le considera di sua competenza), Monti spera di garantirsi il consenso che compensi i pasticci di comunicazione di questi giorni”.
L’accusa del Fatto va contestualizzata: lo scorso dicembre il giornale guidato da Antonio Padellaro e Marco Travaglio, aveva rivelato le ingenti spese di rappresentanza dell’Agenzia del Territorio, ente pubblico, istituito dal ministero dell’Economia, che gestisce catasto e mercato immobiliare. Queste le voci di spesa “imbarazzanti”: 21 mila euro di calendari per il 2012, 42 mila euro per sponsorizzare CortinaIncontra, migliaia di euro in gioielli e soprattutto 3240 euro per uova di struzzo decorate, da regalare a Natale 2010. “Ringrazio per la segnalazione perché ci sono motivi di grande allarme – aveva ironicamente risposto Monti alla domanda rivoltagli durante la conferenza stampa di fine anno – Sono molto interessato a questa cosa delle uova di struzzo decorate sulle quali porrò la mia attenzione”.
La promessa è stata mantenuta, la circolare è arrivata. Ma “a dirigere l’Agenzia del Territorio, lo scorso venerdì è stata confermata Gabriella Alemanno, sorella di Gianni”, recrimina il Fatto.
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http://www.blitzquotidiano.it/politica-italiana/fatto-quotidiano-mario-monti-tagli-sprechi-auto-blu-1112271/
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Cari lettori, lo Stato acquista 400 auto blu e intanto, le forze dell'ordine, i pompieri e gli altri servizi di emergenza, grazie ai tagli delle spese, vanno in giro con i veicoli "a spinta" perché non c'è la benzina o non viene fatta la manutenzione.
Vengono tagliate le spese di rappresentanza e i regali, bene, ma invece delle auto blu perché non dirottiamo quei soldi verso gli organismi che, in questo paese, meritano maggiormente di potersi muovere con i veicoli?
Pensate che bello sarebbe salire sull'autobus e incontrare il Sindaco, l'Assessore, il Ministro, ecc. ... che si reca al lavoro ...
(CA)

09/02/2012>Marcegaglia: bene l'incontro con Fornero, sul tavolo anche l'articolo 18

2012-02-09T18:49:00.000+01:00

L'articolo 18 e la flessibilità in uscita sono stati alcuni dei temi al centro dell'incontro tra il ministro del Lavoro, Elsa Fornero e il presidente di
Confidustria, Emma Marcegaglia. «Abbiamo affrontato, ovviamente, anche il tema dell'articolo 18 e della flessibilità in uscita», ha spiegato Marcegaglia al termine del confronto durato circa tre ore. «È andata molto bene, abbiamo avuto un ampio colloquio anche molto approfondito».
Marcegaglia: è stato un colloquio ampio e approfondito
Diversi i temi sul tavolo dell'incontro tra Marcegaglia e Fornero: «Abbiamo affrontato i vari temi che

sono oggetto della riforma del mercato del lavoro, tutti, nessuno escluso. Le abbiamo spiegato - ha aggiunto il presidente degli industriali - quello che abbiamo definito ieri con le associazioni d'impresa e con i sindacati». Il confronto, dunque, è stato positivo. «Siamo soddisfatti, è stato un colloquio ampio e approfondito. Abbiamo visto le problematiche, abbiamo individuato quali sono i temi fondamentali. Direi che è stato molto utile per procedere con il lavoro che stiamo facendo», ha sottolineato.
La leader degli industriali: sul tavolo anche l'articolo 18
Tra i nodi affrontati «il problema dell'apprendistato, del contratto d'inserimento, di quello che il ministro chiama la cattiva flessibilità in entrata, la riforma degli ammortizzatori sociali con alcune cose da fare subito, mantenendo gli ammortizzatori che ci sono e poi magari pensando ad un'architettura diversa per il futuro, e ovviamente anche il tema dell'articolo 18 e della flessibilità in uscita», ha detto Marcegaglia.
Oggi al via il tavolo permanente con i sindacati
Quanto al prossimo incontro con il governo a palazzo Chigi, il numero uno degli industriali non ha indicato una data precisa limitandosi a dire che ci sarà «la prossima settimana». Infine sul fronte dei rapporti con i sindacati, Marcegaglia ha ricordato che «oggi parte il tavolo permanente. Discuteremo di tutto e poi proveremo a trovare delle soluzioni condivise su alcuni aspetti tecnici precisi».

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http://www.ilsole24ore.com/art/notizie/2012-02-09/marcegaglia-bene-incontro-fornero-160737.shtml?uuid=Aao8NOpE

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(CA)

Fiat, Marchionne incassa 50 milioni

2012-02-09T18:27:00.000+01:00

Chissà, forse in un futuro prossimo il governo di Mario Monti riuscirà a centrare quello che, a parole, è uno degli obiettivi dell’esecutivo. E cioè spostare il peso delle imposte dal lavoro al capitale, dalla produzione alle rendite. Obiettivo ambizioso per un Paese come l’Italia dove finanzieri e speculatori vari finiscono il più delle volte per pagare meno tasse di imprenditori e lavoratori dipendenti. Un esempio concreto? Eccolo. Sergio Marchionne ha da poco ricevuto in regalo dalla Fiat, a titolo di compenso supplementare, un pacchetto di azioni che vale in Borsa oltre 50 milioni di euro.

Ebbene, l’imposta massima su questo gradito omaggio multimilionario non supera il 30 per cento.
Tutto regolare. Questa, infatti, è l’aliquota prevista a norma di legge per i guadagni dei soggetti residenti all’estero. E Marchionne, come noto, agli occhi del Fisco nostrano risiede a Walchwil, nel cantone svizzero di Zug, uno dei più generosi delle Confederazione per quanto riguarda le tasse. Insomma, a conti fatti, il gran capo del Lingotto pagherà su questo maxi premio di 50 milioni un’aliquota inferiore a quella di migliaia di suoi dipendenti. Per esempio i quadri e dirigenti Fiat, che sono tassati fino al 43 per cento per la parte di reddito superiore ai 75 mila euro l’anno.

Possibile? Possibile che Marchionne se la cavi così a buon mercato? La conferma arriva dal quartier generale del Lingotto. Un comunicato stampa della Fiat ha reso noto che venerdì scorso il numero uno del gruppo ha venduto in Borsa 600 mila titoli Fiat auto e altrettanti di Fiat industrial, che produce camion e trattori. L’operazione ha fruttato al manager poco più di 7, 5 milioni di euro. L’incasso, spiega il comunicato del Lingotto, servirà a far fronte “agli oneri fiscali derivanti dalla assegnazione” di 4 milioni di azioni Fiat auto e di altrettanti Fiat industrial.

In sostanza, l’azienda torinese ha regalato all’amministratore delegato un pacchetto di titoli che ai prezzi correnti di Borsa, vale 50, 4 milioni euro. Questo regalo, chiamato in gergo stock grant, è espressamente previsto nel contratto di Marchionne, poi ratificato da delibere del consiglio di amministrazione e dell’assemblea dei soci. In altre parole, il manager italo-canadese avrebbe liquidato una parte delle azioni appena ricevute in regalo per far fronte alle imposte su quelle stesse azioni.

Non è finita. Il comunicato della Fiat spiega che “nei prossimi giorni” Marchionne metterà in vendita 370 mila azioni Fiat auto e altrettante Fiat industrial. A meno di repentini cali delle quotazioni, la nuova cessione dovrebbe fruttare almeno 4,5 milioni. In totale, quindi, il numero uno del Lingotto ha liquidato titoli del valore di circa 12 milioni al solo scopo di far fronte alle imposte sui 50 milioni di stock grant. Le imposte, quindi, valgono il 24 per cento del compenso supplementare assegnato al manager, che va ad aggiungersi alla retribuzione ordinaria (3,4 milioni nel 2010, ultimo dato disponibile). Al momento non è dato sapere se Marchionne in futuro venderà altre azioni del suo tesoretto personale per saldare i conti col Fisco. Di sicuro però la sua aliquota personale non potrà superare il 30 per cento. La stessa che, peraltro, già paga sul resto del suo stipendio milionario. Un trattamento che appare a dir poco favorevole, a maggior ragione se, come in questo caso, i guadagni di Marchionne derivano, di fatto, da operazioni di Borsa.

Sarà una semplice coincidenza, o forse no, ma il numero uno del Lingotto ha dimostrato un’ottima scelta di tempo per liquidare i suoi titoli. Venerdì scorso, infatti, le quotazioni di Fiat erano molto vicine ai massimi degli ultimi tre mesi. Ieri invece è arrivato il giudizio negativo di Standard&Poor’s che ha messo sotto osservazione il debito a lungo termine del gruppo. E le azioni, come sempre in questi casi, hanno perso quota: meno 2, 1 Fiat spa e meno 2, 8 per cento Fiat industrial. Marchionne però era già passato alla cassa.
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http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/02/07/marchionne-incassa-50-milioni-e-ci-paga-meno-tasse-dei-suoi-dipendenti/189435/
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(articolo suggerito dai lettori)

Fiat, la lettera di un’operaia iscritta

2012-02-09T18:23:00.000+01:00

Mi chiamo Carmen Abbazzia, ho 39 anni, sono/ero, operaia carrellista, reparto logistica della Fiat di Pomigliano. Ho sempre amato il mio lavoro. Era dura, turni massacranti a guidare il carrello elevatore sulla catena di montaggio e caricando e scaricando camion. Sono stata assunta nel 2002 e non ho mai subito un provvedimento disciplinare, ho avuto un solo infortunio: un carrello mobile che mi ha
fratturato il naso. La vita era dura anche allora senza un marito e i genitori e tre figli da allevare. I 1.800 euro di straordinari erano una sicurezza che oggi ha lasciato posto all’angoscia di dover sopravvivere con 800 euro di cassa integrazione. Con un affitto di 550 euro, restano 250 euro per campare.

E tutto questo perché sono iscritta alla Fiom e ho votato no al referendum sul nuovo contratto di Pomigliano. Da quel giorno non ho più fatto una sola ora di lavoro. I miei due figli più grandi hanno abbandonato gli studi per contribuire con 20-50 euro a settimana a mettere assieme il pranzo con la cena. I professori della più piccola, che fa la terza media, continuano a chiedermi di comperarle i libri perché le fotocopie non possono bastare. Ma i soldi non li ho. Non posso cercarmi un altro lavoro, perderei la cassa integrazione.

Ma non cederò al ricatto di strappare la tessera perché vorrebbe dire smettere di essere un esempio di dignità e coraggio per i miei figli. Mi batterò come una leonessa perché mia figlia possa continuare ad andare a scuola. Mi sono rivolta all’assistente sociale della fabbrica, l’ho supplicata di far presente alla direzione la mia situazione. Ma niente. Sono tornata e lei, un po’ imbarazzata, mi ha risposto che avevo ragione, ma non si erano presentate occasioni per favorire la soluzione del mio caso. Sconvolta le ho replicato: “Mi prende in giro? Io sono una carrellista e posso garantirle che molti miei colleghi lavorano costantemente, la smetta di raccontarmi balle. È forse la mia iscrizione alla Fiom il problema?”. Lei ci è rimasta di stucco: “Ah. Ecco perché non ho avuto risposte dalla Direzione, lei saprà che questo è un problema”. Ho perso il controllo: “Ma come io vengo per avere aiuto e lei giustifica la discriminazione che l’azienda nei miei confronti, solo perché sono una tesserata Fiom”. Poi battendo i pugni sulla scrivania: “Io da qui non mi muovo, lei mi deve far parlare con il Direttore. Sono sempre stata un’operaia modello veramente e questo lo sapete, ma non mi richiamate perché mi ostino a tenere alta la testa!”. La risposta è stata: “Le prometto che la farò parlare con il direttore”.

Sto ancora aspettando. Sono tornata a casa come se mi avessero infilato una lama di coltello nel cuore e sfinita mi sono buttata sul letto. Per i miei figli sono la colonna portante di una Chiesa che se crolla viene giù tutto. Ma strappare la mia tessera in cambio del lavoro comprometterebbe il futuro dei miei figli come uomini liberi

* operaia in cassintegrazione dello stabilimento Fiat di Pomigliano
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http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/02/07/io-non-straccio-la-tessera/189436/
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(articolo suggerito dai lettori)

08/02/2012>LAVORO: MOLLICONE (UGL), DATI INPS PREOCCUPANTI SENZA NUOVA OCCUPAZIONE

2012-02-09T18:12:00.001+01:00

(AGENPARL) - Roma, 08 feb - “I dati resi noti oggi dall’Inps confermano quello che l’Ugl sostiene da tempo: l’esaurirsi progressivo della cassa integrazione incrementerà la disoccupazione, perché attualmente in Italia nuove occasioni di lavoro sono pressoché inesistenti”. Lo afferma, in una nota, il segretario confederale dell’Ugl, Nazzareno Mollicone, sottolineando infatti che “le richieste di cig, sia ordinaria che straordinaria, sono diminuite notevolmente a gennaio rispetto al mese precedente, tuttavia a dicembre è stato registrato un forte aumento della disoccupazione. Ciò indica chiaramente che la ripresa produttiva e dei consumi è ancora lontana, e che molte imprese, esaurita la copertura della cassa integrazione, sono costrette a licenziare”. “Davanti a questa situazione – aggiunge - , il sindacato fa bene a difendere il sistema degli ammortizzatori sociali che costituisce comunque un freno alla disoccupazione ed una speranza per i lavoratori, visto che l’attuale situazione produttiva nel nostro Paese non consente la creazione di nuovi posti di lavoro. Per il sindacalista “è impensabile dunque pensare di abolire questo sistema ormai articolato e collaudato e eventuali correttivi vanno esaminati con le organizzazioni sindacali tenendo conto dei dati diffusi dall’Inps e dal ministero del Lavoro. “Al tempo stesso – conclude - non possiamo pensare di abolire l’articolo 18 sui licenziamenti senza giustificato motivo perché in tal modo si incrementerebbe una disoccupazione non motivata da situazioni di crisi e senza concrete possibilità di reimpiego vista la situazione occupazionale attuale”.
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Gli Ammortizzatori sociali sono "forse" un "freno" alla disoccupazione teorica ma, in realtà, dato che nella maggior parte dei casi si passa dall'Ammortizzatore sociale alla Mobilità (e quindi disoccupazione), la realtà è ben diversa !!
"Gli Ammortizzatori sociali non sono la soluzione ...", ricordate questa frase, l'abbiamo detta, urlata, ribadita ... al presidio, negli incontri con organi istituzionali, negli incontri con gli altri lavoratori, ecc ... .
Sono uno strumento importante, certo, ma non possiamo ridurci a fare quadrato solo attorno a loro ... questo sembra non sia ancora molto chiaro, ne alle Istituzioni, ne alle parti sociali, ne ai lavoratori (e non).
(CA)

09/02/2012>Occupazione: il vero collocamento si chiama ancora “raccomandazione”

2012-02-09T17:54:00.001+01:00

Se c’è un dato che dà il senso maggiore del divario che ci separa dal resto del mondo civile in tema di occupazione, è quello che riguarda i canali di accesso al lavoro. cruciale funzione di intermediazione tra domanda e offerta è stata negli ultimi anni quasi completamente liberalizzata; sono state semplificate le procedure per l’autorizzazione ad esercitarla; ci sono oltre 3 milioni di aspiranti lavoratori iscritti nei 539 Centri per l’impiego italiani (gestiti da Regioni e Province) e quasi tutti si dicono disponibili a lavorare immediatamente. Eppure, nonostante tutto, secondo gli ultimi dati Isfol-Plus pubblicati oggi sul Sole24Ore e relativi al 2010, appena 3 persone su 100 vengono collocate attraverso questo canale. E si tratta nella maggior parte dei casi di lavoratori appartenenti alle cosiddette categorie protette.
Non va meglio rivolgendosi alle società di lavoro interinale, alle società di ricerca e selezione del personale, a Scuole o Università oppure ai Sindacati e associazioni datoriali. Insieme riescono a garantire appena il 7% del collocamento totale.
Per il resto, continua a prevalere in Italia quel canale “informale” fatto di amicizie, segnalazioni, aiuto di parenti e amici - in una parola: raccomandazioni - che riescono a garantire l’approdo nel mondo del lavoro in più del 30% dei casi. Significa in sostanza che una buona fetta del lavoro oggi viene sottratta al libero mercato della domanda e offerta, per essere appaltata in forme poco trasparenti.
Pesa sul fallimentare bilancio anche la stretta sui concorsi pubblici, che a seguito dei reiterati blocchi del turn

over, hanno visto sensibilmente ridotta la loro capacità di far affluire nuove forze lavoro nel sistema amministrativo. Fino al 1997, la pubblica amministrazione garantiva un impiego a più del 30% degli aspiranti occupati. Oggi questa percentuale si è ridotta al 18%.
In aumento anche i tempi di ri-collocamento per chi si ritrova a cercare una nuova occupazione. Si va da una media di 5,3 mesi per un impiegato ai 5,8 di un quadro, fino ai 6 mesi di attesa per un dirigente. Quasi sempre poi, bisogna accontentarsi di una retribuzione inferiore.
Naturalmente le cose si complicano ulteriormente in proporzione all’età del candidato. Le speranze di un under 30 si affievoliscono di molto alle soglie dei 40 e scompaiono quasi del tutto intorno ai 50 anni.---
http://www.corriereinformazione.it/2012020917163/lavoro/occupazione-il-vero-collocamento-si-chiama-ancora-raccomandazione.html
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(CA)

Il made in Italy in mano agli stranieri

2012-02-08T21:34:00.001+01:00

MILANO - In tutto il mondo nel 2011 la crisi ha frenato le aggregazioni nel settore del lusso e della moda ma l’Italia è stata comunque terreno di caccia per gli stranieri che hanno issato le loro bandiere su molti simboli del made in Italy.
Gruppi stranieri conquistano il lusso. Se a livello mondiale, secondo una ricerca condotta dalla società di consulenza Pambianco, le operazioni di fusione e acquisizione hanno subito una flessione del 33% (se ne sono contate 91 contro le 137 registrate nel 2010 e le 149 del 2007) su 45 che sono state concluse in Italia, ben 15 (il 16% del totale) hanno visto gruppi stranieri conquistare grandi firme del lusso. Un numero molto elevato, che fa pensare perché il rischio è che andando di questo passo nell’arco di pochi anni il patrimonio italiano del lusso possa sempre più cedere il fianco agli stranieri. Col mercato italiano in sofferenza, molti gruppi mondiali potrebbero far man bassa dalle nostre parti Negli ultimi dodici mesi è andata così.
Tante realtà italiane con marchi di prestigio, incapaci di agganciare il treno della crescita del mercato
del lusso spinto soprattutto dai paesi asiatici, sono finite nelle mani di gruppi stranieri che macinando fatturati e margini in crescita a due cifre, si sono trovati la pancia piena per investire. Lo scorso marzo, i francesi di Lvmh hanno acquisito Bulgari, uno dei simboli per eccellenza del lusso italiano mentre, dopo dieci mesi di intense trattative lo scorso novembre con una operazione da 218 milioni più maxibonus, Ppr ha conquistato il celebre marchio abruzzese Brioni. Alla conquista dei gioielli italiani sono arrivati anche i coreani che con la multinazionale E.Land hanno rilevato Mandarina Duck (con un aumento di capitale da 27 milioni) e Coccinelle mentre lo scorso autunno con il marchio LG Fashion di Seoul hanno acquisito Allegri, lo storico brand italiano di Spicchio di Vinci. I thailandesi di Central Retail, forti di un fatturato annuo superiore ai 2 miliardi, hanno portato a casa La Rinascente (un tempo della Fiat) staccando un assegno da 205 milioni mentre gli austriaci di Labelux, holding della famiglia Reimann hanno preso il controllo di Belstaff, marchio per il quale nessun gruppo italiano si era fatto avanti.

E ancora: dal Medio Oriente il gruppo Paris Group lo scorso marzo ha messo le mani su Gianfranco Ferrè mentre i cinesi di Shandong Heavy, investendo 374 milioni, hanno conquistato Ferretti Yacht. Sempre nel 2011, la maison fiorentina Salvatore Ferragamo, prima della quotazione in Borsa, ha visto entrare nel capitale con una quota dell’8% il magnate di Hong Kong Peter Woo, uno degli uomini più ricchi del mondo. Nel 2011 sono stati molto attivi in Italia alcuni fondi di private equity stranieri, come Mubadala di Abu Dhabi che oggi con il 40% del capitale affianca la Charme dei Montezemolo in Ballantyne o il fondo inglese Bridgepoint che ha rilevato la catena di profumerie a marchio La Gardenia.
Luxottica e Safilo. A tenere alto il tricolore a livello internazionale lo scorso anno sono state solo Luxottica (il gruppo dell’occhialeria di Leonardo Del Vecchio ha acquisito la brasiliana Tecnol e le messicane High Tech e Stanza) e Safilo che, sempre nel settore degli occhiali, ha acquistato il marchio Polaroid Eyewear. In Italia insomma scarseggiano i gruppi capaci o desiderosi di creare poli aggreganti e anzi il paradosso è che sono gli stranieri a far nascere poli di aziende italiane. Un esempio su tutti: Ppr che detiene Gucci, Bottega Veneta, Sergio Rossi e Brioni.
Tornando ai numeri del 2011, il maggior numero di operazioni (39, pari al 43% del totale) è stato realizzato tra soggetti esteri fuori dall’Italia: tra queste il deal che oltreoceano ha visto Vf Corporation conquistare il marchio Timberland o, in Europa l’acquisizione della maison Jean Paul Gaultier da parte di Puig, gruppo catalano dei profumi e dei cosmetici (che controlla anche Nina Ricci e Paco Rabanne) il quale ha rilevato il 45% da Hermes e il 15% da Jean Paul Gaultier stesso.
http://www.ilmessaggero.it/articolo.php?id=180465&sez=MODAETENDENZE

(MM)

08/02/2012 > BASTA ALIBI DA PARTE DELLA REGIONE CALABRIA

2012-02-08T20:55:00.001+01:00

mercoledì 1 febbraio 2012 - Nidil Calabria

LSU LPU:BASTA ALIBI DA PARTE DELLA REGIONE CALABRIA

Occorre regolarizzare i pagamenti e contrattualizzare i lavoratori

Ancora disagi e rabbia fra i lavoratori socialmente utili e di pubblica utilità, il 2012 per LSU e LPU si è infatti aperto all’insegna di ritardi e promesse non mantenute, ancora una volta sono intoppi amministrativi e lungaggini burocratiche a lasciare senza sussidi ed integrazioni dell’orario di lavoro, per i mesi arretrati da ottobre 2011 ad oggi, circa 5.200 persone.

Nel prendere atto che sono stati trasmessi da tempo i decreti di impegno delle risorse economiche da parte del Dipartimento Lavoro, è però inaccettabile che dal 2 di novembre scorso quando lo stesso Presidente Scopelliti insieme all’Assessore al bilancio Mancini assicurarono il saldo delle mensilità maturate, firmando il verbale con le organizzazioni sindacali che sospesero, in virtù di tale accordo, lo sciopero generale già proclamato, siano passati invano 3 mesi.

La Regione non ha più alibi, non ci sono alla data odierna i vincoli derivanti dal patto di stabilità,
eppure le risorse necessarie sono ancora ferme in Ragioneria, si tratta solo di inefficienza amministrativa oppure manca invece la volontà politica di affrontare con serietà la questione, occorre fare chiarezza e mantenere gli impegni assunti. Certo un primo segnale di distensione potrebbe essere il ripristino delle anticipazioni quadrimestrali, già in uso per effetto di un protocollo firmato con la precedente Giunta, delle risorse ai comuni ed agli enti per assicurare almeno il pagamento regolare delle spettanze, che come organizzazioni sindacali unitariamente abbiamo chiesto più volte, e di cui si fa fatica a capire il diniego.

Senza dimenticare però che LSU e LPU rappresentano un bacino di precariato che troppo tempo ha aspettato e che necessita di una soluzione di prospettiva, non sarà certamente il saldo degli arretrati maturati a risolvere il problema, per questi motivi chiediamo all’Assessore al lavoro Stillitani un incontro per fare il punto sul processo di stabilizzazione, che deve ripartire dal tavolo nazionale con il Governo, la cui convocazione era negli impegni dell’accordo firmato il 2 novembre, visto che il nuovo Governo è da tempo in carica ma non risulta in calendario nessun incontro con la Regione Calabria in merito nonostante le reiterate richieste del Sindacato. NIDIL CGIL, FELSA CISL e UIL TEMP ritengono infatti che la discussione nazionale sulla riforma del mercato del lavoro deve trovare invece al suo interno uno spazio per gli oltre 5.200 LSU e LPU calabresi, affrontare la lotta alla precarietà in Calabria non può che partire proprio dal completare il processo di stabilizzazione di questa forma di precariato crudele perché ormai quindicennale, insopportabile perché costringe nel limbo dell’incertezza esistenziale migliaia di giovani e di donne che operano nei comuni e negli altri enti calabresi garantendone il quotidiano funzionamento.

Il Sindacato unitariamente ha finora responsabilmente fatto la sua parte, avviando la mobilitazione e sospendendola nel momento in cui Scopelliti ha firmato il verbale del 2 Novembre 2011, e pur consci delle mutate condizioni finanziari e normative che in passato hanno consentito nel recente passato di stabilizzare circa 5.000 LSU LPU, chiede però adesso con determinazione la ripresa del processo di stabilizzazione, sapendo che occorreranno deroghe nazionali e volontà politica, ma la Calabria non può permettersi che ci siano, da oltre 15 anni, lavoratori di fatto in nero nei propri comuni e negli enti, e decine di milioni di euro già nella disponibilità della Regione inutilizzati, ed inutilizzabili in mancanza di un piano vero di stabilizzazione che superi i limiti e i paletti del blocco del turn over e dei patti di stabilità nei comuni.

Antonio Cimino Segretario Generale NIDIL CGIL CALABRIA

Carlo Barletta Segretario Generale FELSA CISL CALABRIA

Gianvincenzo Petrassi Segretario Generale UIL TEMP CALABRIA

http://www.cgilcalabria.it/pg/news.asp?comp=1&cat=17

SKY

18/02/2012>Venturi: «No a ritocchi sui licenziamenti sotto i 15 addetti»

2012-02-08T19:16:00.002+01:00

Alla manutenzione dell'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori Rete Imprese Italia è poco interessata. Il soggetto unico di rappresentanza delle maggiori associazioni del commercio, dell'artigianato e del turismo (14 milioni di addetti) ha incontrato ieri pomeriggio il ministro del Lavoro, Elsa Fornero, per puntualizzare le posizioni messe a punto sulla riforma e, sul tema cruciale della flessibilità in uscita, ha confermato il suo «no» a modifiche dell'assetto attuale.

«Miglioramenti si possono anche immaginare – ha detto al termine dell'incontro il presidente Marco Venturi – ma non è una nostra priorità. Anzi pensiamo che per le aziende fino a 15 dipendenti il sistema attuale di tutele non debba essere modificato». Per Reti è essenziale, invece, evitare aggravi di costi del lavoro che per le piccole attività (o per settori particolari come il turismo, dove prevalgono gli impieghi stagionali) sarebbero insostenibili.

Da qui la richiesta di valutare con moderazione l'ipotesi di un aumento del carico contributivo sui contratti a tempo determinato e di valutare, invece, la possibilità di ritoccare al ribasso le tariffe Inail. «Bisogna tenere conto del fatto – ha spiegato Venturi – che nell'80 per cento dei casi nelle nostre aziende le assunzioni a termine vengono poi trasformate in contratti a tempo indeterminato». Sostegno pieno, per la «flessibilità in ingresso» alla diffusione dei contratti di apprendistato e dei contratti di inserimento.
Rete Imprese Italia, che incontrerà lunedì prossimo i vertici sindacali, ha anche confermato la sua posizione di favore a una razionalizzazione complessiva dei modelli attuali di sostegno al reddito «ma bisogna partire da un'attenta analisi dei livelli di spesa – ha detto Venturi – e bisogna capire se esistono le risorse necessarie per finanziare un sistema di welfare più inclusivo».

Ieri contro l'ipotesi di un intervento sull'articolo 18 s'è levata anche la voce di Carlo De Benedetti. Il presidente del Gruppo Espresso, parlando all'università Bocconi, ha auspicato che il Governo Monti su questo punto cambi idea:«Sull'articolo 18 - ha detto - non sono d'accordo: viene spacciata per mobilità quella che è ideologia. Mi auguro che il ministro Fornero e il governo Monti cambino idea su questo argomento, perché su questo io non cambio certo la mia».

L'articolo 18, ha ricordato Carlo De Benedetti, tutela il singolo lavoratore da forme di discriminazione. «La mobilità in uscita - ha continuato - c'è già: che cosa vogliamo? Collettivamente - ha aggiunto - tutte le aziende italiane si sono ristrutturate: in vita mia non mi sono mai imbattuto nell'articolo 18. Il Gruppo editoriale L'Espresso - ha rammentato - negli ultimi tre anni ha mandato via 800 persone su 3.000: l'abbiamo fatto senza un'ora di sciopero». De Benedetti ha infine ricordato il proprio sostegno alla proposta di «contratto unico» elaborato dall'economista Tito Boeri.
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http://www.ilsole24ore.com/art/notizie/2012-02-07/fornero-ritocchi-licenziamenti-sotto-224032.shtml?uuid=AaCKMcoE
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Vedete, cari lettori, il famigerato "Articolo 18" (come abbiamo detto in precedenza) ha il solo scopo di evitare che un datore di lavoro si alzi al mattino, vada dal lavoratore e gli dica "sei licenziato." e, di fronte alla normale domanda del lavoratore "ma perchè?" il datore non possa dire "sono fatti miei, sei licenziato e basta.".
Cosa vuol dire questo, che la possibilità di licenziare "facilmente" c'è; basta che il datore di lavoro provi che deve licenziare la persona perchè non fa bene il suo lavoro, che deve ridurre il personale perchè ha una riduzione di guadagli, di ordinativi, di appalti, ecc. ... e troverà, praticamente, terreno spianato ... al massimo si vedrà chiamato ad un tavolo di trattativa con istituzioni e sindacati in cui darà bello sfoggio di "magnanimità" concedendo gli Ammortizzatori Sociali (soldi non dell'azienda ma dei lavoratori e della collettività).
Tutto questo bailamme nasce perchè se, per esempio, un datore di lavoro vuole licenziare solo perchè ha delocalizzato la produzione altrove possa farlo senza dover giustificare il motivo ... via ... strada spianata e niente più "tavoli tecnici".
(CA)

08/02/2012>Fornero: la strada per l'accordo è larga. E conferma la riforma del lavoro entro marzo

2012-02-08T19:00:00.000+01:00

Il governo lavora per l'accordo con le parti sociali sulla riforma del mercato del lavoro, che arriverà entro marzo. Lo ha detto il ministro del Welfare, Elsa Fornero, a margine di un'audizione alla Camera. «Noi lavoriamo per l'accordo - ha affermato Fornero - sappiamo che è importante avere l'accordo». A chi le chiedeva se la strada per un'intesa con le parti sociali fosse stretta, il responsabile del Welfare ha così replicato: «No, è un bel sentiero largo».

Fornero ha poi riferito che il tavolo tra governo e parti sociali sulla riforma del mercato del lavoro sarà convocato «tendenzialmente» per l'inizio della prossima settimana: «Il tavolo - ha proseguito - ci sarà quando avremo qualcosa di più concreto, quando saremo più pronti». Fornero ha precisato che il metodo del confronto è «flessibile» e che «è sempre importante» che sindacati e imprese si parlino, come faranno stasera nella foresteria di Confindustria in via Veneto a Roma.

Domani alle 11, invece, il ministro incontrerà la presidente di Confindustria, Emma Marcegaglia, per discutere di riforma del mercato del lavoro. «La porta del ministro è sempre aperta -ha sottolineato

Fornero - Tutti quelli che vogliono vedermi per parlare di riforma del mercato del lavoro, con l'agenda che abbiamo definito, mi trovano disponibile».

Vincoli di risorse «drammatici»per gli ammortizzatori sociali
Sempre in audizione, il ministro ha toccato anche il tema degli ammortizzatori sociali: «Sappiamo bene che abbiamo vincoli di risorse che sono drammatici, enormi. Non solo per questo capitolo, ma per tutti i temi della spesa pubblica. I vincoli di risorse sono enormi - ha ribadito - col vantaggio però di poterle mantenere e non vederle decurtate. Questo è un risultato importante. Non abbiamo risorse aggiuntive. Ma abbiamo arginato una perdita di risorse. Non è un motivo di grande soddisfazione - ha concluso - ma almeno è un risultato abbastanza importante».

Invece, sul fronte della chiusura dell'Agenzia per il terzo settore che ha provocato nel mondo del volontariato allarme e preoccupazione, Fornero ha detto che «se sarà chiusa ce ne assumeremo la responsabilità, ma la decisione non è stata ancora presa. La nostra domanda è come possiamo fare per valorizzare il terzo settore rispetto ad una Agenzia che non aveva risorse rispetto ai compiti che avrebbe dovuto svolgere», spiega. «Potevamo portare avanti una logica di mera conservazione visto che mettere dei soldi è difficile... la decisione comunque non è stata ancora presa», ha concluso.

La polemica sul posto fisso: «Mia figlia si sa difendere da sola»
Infine, una battuta sulla polemica sorta intorno alla dichiarazione sul "posto fisso" che aveva toccato anche la figlia del ministro, Silvia Deaglio: «Mia figlia è in grado di difendersi da sola e ne ha tutti i mezzi», ha detto Fornero a chi le chiedeva un commento. Nei giorni scorsi Silvia Deaglio, professore associato alla facoltà di Medicina dell'Università di Torino dove lavorano anche i suoi genitori (il ministro Fornero e l'economista Mario Deaglio), è finita nel mirino dei blog e dei media insieme ai figli del ministro dell'Interno Anna Maria Cancellieri e del premier Mario Monti, sull'onda delle polemiche sul «posto fisso» che i giovani vorrebbero (a detta di Cancellieri) «vicino ai genitori». Posto fisso che secondo Monti sarebbe «monotono» e «un'illusione» secondo Fornero.

Silvia Deaglio: il mio curriculum è pubblico, niente da aggiungere
«Non voglio parlare di nulla. Con nessuno. Il mio curriculum è pubblico e non c'è nulla da aggiungere». Silvia Deaglio, 37 anni, figlia del ministro del Welfare Elsa Fornero e al centro di polemiche per avere ben due posti fissi (a dispetto delle parole della madre ministro proprio contro il posto fisso), si è, in effetti, difesa in un'intervista pubblicata sul sito web del Corriere della Sera. «Non sono interessata a ribattere a persone che ti hanno condannata così, sulla base di un blog. Quindi ripeto: le mie pubblicazioni sono accessibili, il mio curriculum idem. Dopodichè io non devo giustificarmi di fronte al mondo».

Il posto fisso per lei era un illusione? «Credo che sia evidente dal mio curriculum che ho sempre lavorato sia in Italia che all'estero e che ho fatto parte di tutti gli step di una carriera accademica». Su Internet si mette in dubbio anche la validità delle sue pubblicazioni: Troppe 61 in sei anni per essere serie...». «Intanto le pubblicazioni sono 93 - precisa la figlia della Fornero - E se lei guarda la mia prima pubblicazione risale al gennaio del 1996, quindi non sono ristrette in sei anni. Sono forse sedici anni?».
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http://www.ilsole24ore.com/art/notizie/2012-02-08/fornero-strada-laccordo-larga-173112.shtml?uuid=Aap8CyoE
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(CA)

08/02/2012>Aumenta consenso degli italiani a Monti Il 49.5% vorrebbe proseguisse mandato

2012-02-08T18:43:00.000+01:00

ROMA - Dopo liberalizzazioni e semplificazioni, all’inizio del dibattito sulla futura riforma del mercato del lavoro, Monti riesce a mantenere il consenso. Non solo: il governo cresce nei sondaggi, come rivela la ricerca condotta da Lorien Consulting tra il 30 gennaio e il 1 febbraio e pubblicato oggi con tutti dati su www.formiche.net.

Il premier ottiene un’approvazione del 49.5%, mentre per il suo governo è leggermente inferiore, al 47.3% ma in crescita di ben 7 punti rispetto alla precedente rilevazione del 16 gennaio. Per quasi un italiano su due il governo Monti dovrebbe proseguire fino a fine legislatura. Ottimo il giudizio anche sullo stile della comunicazione del nuovo esecutivo: il 62% dei votanti, due italiani su tre, lo giudicano positivamente.

Se si votasse oggi prevarrebbero comunque indecisione e astensionismo: solo il 56% degli italiani, infatti, saprebbe quale partito votare. La lettura rispetto alle attuali alleanze parlamentari conferma la s
olidità della maggioranza che sostiene il governo, stabile intorno al 70%. Continua il declino progressivo della Lega Nord (dal 9.4 al 9.2%), mentre cala anche l’insieme dei partiti minori (a parte l’Idv fuori dall’arco parlamentare al 7.2%). Ne risultano penalizzati in particolare i partiti minori dell’area di centro (Fli, Api, Mpa). Recuperano consensi Sel (dal 5.5 al 6.4%) e in parte il Pdl (dal 24 al 26%). Il centrosinistra Pd+Idv+Sel aumenta ancora la quota di consensi (da 41 a 42.2%).

Le riforme. Per quanto riguarda l’ultimo operato del governo, la maggioranza degli italiani giudica positivamente l’azione sulle liberalizzazioni. Non solo, il 73% ritiene che il governo abbia fatto ancora troppo poco in questo campo. Molto attese le misure relative al mercato del lavoro, soprattutto il rafforzamento dei contratti di apprendistato e l'introduzione di un reddito minimo di disoccupazione. Tutte hanno l’approvazione della maggioranza degli italiani, trasversale per aree geografiche e per professione.

Nettamente contrari, invece, rispetto all’abolizione dell’articolo 18 per i neo assunti, l'abolizione del valore legale del titolo di laurea e l’abolizione della cassa integrazione straordinaria.
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http://www.ilgazzettino.it/articolo.php?id=180483&sez=ITALIA
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(CA)

08/02/2012>Vitalizi e indennità asciugano il bilancio

2012-02-08T18:35:00.000+01:00

UDINE. Il 70% del bilancio 2012 del Consiglio regionale è destinato a coprire le spese per indennità e vitalizi. Ai 59 consiglieri in carica spettano infatti 10,1 milioni (con un costo annuo pari a 170 mila euro a testa), mentre ai 140 ex componenti del Consiglio compete un importo complessivo di 7,9 milioni, con un costo medio annuo pro capite di 56 mila euro.
In totale fanno 18 milioni, pari appunto al 70% delle entrate complessive, che ammontano a 25,572 milioni. Se ai due importi indicati si aggiungono poi i 2,9 milioni assegnati agli otto Gruppi politici presenti in Consiglio, l’onere del “costo della politica” regionale ascende a 20,9 milioni, cioè l’82% dell’intero bilancio.
Il documento di previsione è stato approvato dall’assemblea di palazzo Oberdan nella seduta del 20 dicembre 2011, con la Finanziaria 2012. È di facile lettura. Le entrate contano poche voci: lo stanziamento di 21,3 milioni per il funzionamento del Consiglio, la quota parte dei contributi versati
dai consiglieri per gli assegni vitalizi e per l’indennità di fine mandato (1,7 milioni), l’avanzo della gestione (2,5 milioni). Sul fronte delle uscite, oltre a quelle già indicate, va segnalato il milione destinato alle iniziative correlate all’attività consiliare; i 935 mila per la pulizia e la vigilanza delle sedi; un altro milione tra spese di informatizzazione degli uffici e oneri di economato più altre cifre minori dettagliatamente indicate nella tabella riportata qui a fianco.
L’accantonamento di 7,9 milioni per il pagamento nel 2012 dei vitalizi è pari a quello contabilizzato nell’esercizio precedente, nonostante il Consiglio abbia approvato, con la legge 18 del 20 dicembre 2011 (sempre durante l’approvazione della Finanziaria 2012), l’abrogazione dell’istituto del vitalizio stabilendo che l’assegno stesso “verrà calcolato secondo il sistema contributivo” (l’attuale è retributivo). La spiegazione emerge dalla lettura del comma 3 dell’articolo 17 della legge, che recita: “Per i consiglieri e gli assessori regionali in carica continua ad applicarsi la vigente disciplina, mantenendo gli stessi diritti acquisiti in virtù dei contributi versati nell’attuale legislatura e in quelle precedenti”. Per costoro quindi nulla cambia.
Restano inoltre in piedi altre agevolazioni previste dalle leggi 38 del 13 settembre 1995 e 13 del 12 agosto 2003, in particolare la possibilità che la corresponsione degli assegni vitalizi venga anticipata per un massimo di 5 anni, con riduzione proporzionale dell’assegno nella misura del 5% per ogni anno di anticipazione rispetto al 60° anno d’età.
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http://messaggeroveneto.gelocal.it/cronaca/2012/02/08/news/vitalizi-e-indennita-asciugano-il-bilancio-1.3158707
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Aih Aih ... fegato mio !!!!!!
(CA)

08/02/2012>Apprendistato in Italia: verso l’assunzione a tempo indeterminato

2012-02-08T18:14:00.000+01:00

Il Ministero del Lavoro, in collaborazione con ISFOL e INPS ha fotografato lo stato dell’arte dell’apprendistato in Italia: nel 2010 i contratti di apprendistato in essere nelle imprese sono stati 542 mila (-8,9% sul 2009, corrispondente a 50.000 rapporti di lavoro venuti meno), di cui 303.033 al Nord, 141.192 al Centro e 97.649 al Sud.
Attualmente, quindi, i contratti di apprendistato rappresentano il 15% degli occupati tra i 15 e i 29 anni d’età. I dati fanno riferimento alle denunce retributive mensili (EMENS) presenti nell’archivio INPS.
Il “XII Rapporto di monitoraggio sull’apprendistato” ha anche registrato una tendenza in flessione nel 2010: -17%, dovuto soprattutto alla componente dei lavoratori minorenni occupati nelle aziende artigiane.
Nel 2010 il 43% dei rapporti di lavoro in apprendistato riguardava la componente femminile. Analizzando solo i lavoratori con meno di 18 anni, le donne erano il 25,7%; tra quelli nella fascia 18-
24 anni il 39,5%; nella fascia 25-29 il 48,1%; oltre i 29 anni il 50,7%.

Tipologie di contratto di apprendistato

Nel 2010 si è registrato un aumento dei contratti di apprendistato trasformati in contratti a tempo indeterminato pari a +12,3%, per un totale di 177.000 lavoratori. L’incremento maggiore si è registrato al Centro (+19,6%), quello minore nel Mezzogiorno (+5,4%).
A livello di genere, per le donne l’aumento è stato del +13,5%, per gli uomini del +11,5%. In generale una percentuale di apprendisti assunti a tempo indeterminato più alta rispetto agli altri contratti atipici.
Tra i diversi tipi di contratto di apprendistato, quella più diffusa è l’apprendistato professionalizzante (art. 49). Tra gli impiegati con questa forma contrattuale 7.700 sono minorenni.
L’alto apprendistato (art. 50) riguarda solo un centinaio di unità, mentre il contratto per l’espletamento del diritto-dovere di istruzione e formazione per consentire il conseguimento di una qualifica professionale ai giovani di età compresa tra 15 e 18 anni (art. 48) non sembra ancora trovare una grande applicazione, tranne per le intese siglate nella Regione Lombardia nel settembre 2010 e nella Regione Veneto nel marzo 2011.
Trova invece ancora largo impiego l’apprendistato di tipo tradizionale regolato dalla precedente normativa (legge 196/1997).

Formazione

Lo scopo dei contratti di apprendistato è di formare i lavoratori di domani. Allo scopo il 39% delle risorse destinate alle politiche attive per il lavoro vengono spese per le sotto-contribuzioni e per la formazione degli apprendisti.
Più in particolare un apprendista su quattro risulta iscritto alle attività di formazione pubblica. Su questo fronte le differenze territoriali sono piuttosto marcate, con il 15% degli attestati registrati tra il Centro ed il Mezzogiorno e i picchi di Province come Bolzano (84%) e Trento (80%), o Regioni come il Friuli Venezia Giulia (75%) e l’Emilia Romagna (66%).
«La formazione in apprendistato è ancora un punto debole in molte parti d’Italia mentre questa tipologia contrattuale costituisce uno strumento cruciale per l’acquisizione di competenze da parte dei giovani. È molto importante sviluppare anche l’apprendistato per il diritto-dovere di istruzione e formazione, che può contribuire ad affrontare il dramma dei Neet, cioè di coloro che sono al di fuori sia del mercato del lavoro sia del sistema formativo.
Penso soprattutto a quel 19% di giovani Italiani che abbandona gli studi dopo la licenza media e rischia di rimanere emarginato dalla vita professionale e di confluire in condizione di povertà ed esclusione sociale. L’apprendistato, viceversa, è uno strumento che può far emergere il talento anche di quei giovani che hanno difficoltà con l’apprendimento scolastico tradizionale».
È il commento del Direttore generale dell’ISFOL Aviana Bulgarelli ai dati emersi nel Rapporto sull’apprendistato.

Fonte: XII Rapporto di monitoraggio sull’apprendistato
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http://www.pmi.it/economia/lavoro/articolo/52244/apprendistato-in-italia-verso-lassunzione-a-tempo-indeterminato.html
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(CA)

07/02/2012>Laureati e lavoro: in 60mila da Sud a Nord per un'occupazione

2012-02-07T18:48:00.000+01:00

Milano, (TMNews) - Gli italiani vogliono il posto fisso, nella stessa città e magari accanto a mamma e papà. La frase del ministro dell'Interno, Annamaria Cancellieri, ha scatenato una bufera, l'ennesima contro le uscite su giovani e lavoro del governo Monti, dal posto fisso monotono ai laureati 28enni sfigati. Il ministro dopo poco ha ammesso di aver usato una frase infelice ma in realtà a rispondere al luogo comune dei giovani italiani pigri e mammoni ci pensano i dati. Secondo le analisi di Svimez, associazione per lo sviluppo dell'industria nel Mezzogiorno, nel 2010 oltre 250 mila persone si sono trasferite dal Sud al nord, 60mila i laureati che lo hanno fatto per motivi di lavoro. Oltre 1.200 ragazzi invece hanno lasciato l'Italia e sono andati all'estero in cerca di un'occupazione. I numeri dunque sembrano parlare di un Paese molto più in movimento di quanto appaia, anche se negli ultimi mesi c'è una diminuzione degli spostamenti, soprattutto per colpa della crisi.
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http://www.tmnews.it/web/sezioni/videonews/20120207_video_15530736.shtml
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Vedete, cari lettori, al di la di numeri e statistiche più o meno affidabili, questi nuovi Ministri hanno la tendenza a "sparare" frasi senza, in realtà, sapere di cosa stanno effettivamente parlando, salvo poi rettificare il tutto. Proprio il fatto che siano pronti, il giorno successivo alla "sparata", a "mitigare" i toni e i significati conferma quanto sto dicendo.
Certo, capiamoci, non sono i primi a fare questo ne saranno gli ultimi.
Tutto questo, unito alla tendenza ad apparire spesso e volentieri sui media, a fare le "ospitate" televisive, mi da l'impressione che si cerchi (come avviene nei reality) il solo clamore, il solo versar inchiostro sui giornali. Tanto fumo e poco arrosto.
Questo non è del tutto negativo, è ovvio. Meglio avere un establishment governativo che dica pubblicamente quello che fa rispetto ad uno che faccia le cose (mi verrebbero altre parole in mente) sotto sotto.
Se, tuttavia, si badasse di più alle cose concrete e meno a dare addosso ai giovani forse ... ... opsh, mi dimenticavo che siamo in Italia ...
(CA)

06/02/2012>Italia, cresce l’occupazione degli stranieri

2012-02-07T18:28:00.001+01:00

Nel triennio tra il 2007 e il 2010 la presenza di manodopera straniera nel mercato del lavoro italiano è diventata sempre più evidente: da 1,5 milioni di occupati si è passati a poco più di due milioni. Il peso della componente straniera dal 6,5 percento ha raggiunto il 9,1 percento del totale dei lavoratori in Italia. Mentre dunque gli italiani sono calati del 4,3 percento, gli stranieri sono invece aumentati del 38,5 percento, a dispetto della crisi. Sono i dati che risultano da uno studio realizzato dalla Fondazione Leone Moressa, che ha preso in analisi le prime 25 categorie professionali occupate dagli stranieri.
Gli stranieri sono occupati prevalentemente in lavori di media e bassa qualifica. Oltre un terzo degli immigrati infatti è occupato in professioni non qualificate, nelle quali su cento occupati 33 sono stranieri. Il 28,3 percento degli stranieri ricopre funzioni da operaio specializzato e il 14,5 percento è un professionista qualificato. Dal 2007 al 2010 il numero di stranieri è cresciuto maggiormente proprio tra le professioni meno qualificate, con 356mila immigrati in più e 33mila italiani in meno. Fra cuochi,
camerieri e baristi, saldatori, montatori, lattonieri e addetti non qualificati nell’industria per un italiano che esce entrano due stranieri. Altre professioni invece hanno ampliato le proprie fila sia per gli stranieri che per gli italiani, come addetti alle pulizie, artigiani meccanici e operai specializzati in agricoltura.
Il cosiddetto “effetto sostituzione” non deve stupire nel mercato del lavoro italiano attuale: “I giovani italiani sono sempre di meno e cresce il loro livello di istruzione”, ha detto Emilio Reyneri, docente di sociologia all’Università Bicocca di Milano, “è normale che seguano una strategia di ricerca selettiva del posto di lavoro, con aspettative elevate, scontrandosi però con un mercato dove le poche opportunità d’impiego create in questi anni riguardano posizioni scarsamente qualificate”.
I settori a più alta concentrazione di stranieri sono quelli dei servizi sociali e alla persona, delle costruzioni e della manifattura. Nei servizi alla persona, di cui rappresentano il 30 percento dei lavoratori, gli immigrati hanno trovato lavoro in occupazioni “che probabilmente senza di loro neppure esisterebbero. Soprattutto qui, il lavoro degli immigrati è una precondizione per l’occupazione degli italiani, anziché un’alternativa”, secondo Maurizio Ambrosini, sociologo delle migrazioni all’Università Statale di Milano. In questo settore, inoltre, l’80 percento degli stranieri occupati sono donne. L’indagine sull’occupazione degli stranieri mette dunque in luce una tipicità del modello italiano dell’integrazione, come ha fatto notare Laura Zanfrini, della Fondazione Ismu: “concentrazione nelle figure meno qualificate, elevata femminilizzazione, presidio dei mestieri e dei settori etnicizzati”.
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http://www.eilmensile.it/2012/02/06/italia-cresce-loccupazione-degli-stranieri/
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(CA)

06/02/2012>Fornero insiste sui tempi: tergiversare non è la soluzione. Camusso: no alla manutenzione dell'articolo 18

2012-02-06T19:00:00.000+01:00

Pochi giorni fa erano state le parole di Mario Monti a sollevare il polverone («Il posto fisso? Che monotonia») con tanto di precisazione da parte del premier costretto a chiarire il senso delle sue affermazioni. E oggi a rincarare la dose interviene il ministro dell'Interno, Anna Maria Cancellieri.«Noi italiani siamo fermi al posto fisso nella stessa città di fianco a mamma e papà».

Fornero: tergiversare non è la soluzione
Sulla riforma del mercato del lavoro, dunque, tengono banco le polemiche. Mentre il ministro del Welfare, Elsa Fornero, torna a battere, da Torino, sulla necessità di far presto. «Tergiversare, aspettare, non può essere la soluzione. Il Governo ha il dovere di agire. È in corso una discussione con le parti sociali e dialogo non vuol dire che tutto è stato deciso. il percorso è appena iniziato, ma deve essere fatto».
Camusso avverte: no a manuntenzione dell'articolo 18
Le tensioni, però, non si placano e sono tutte concentrate sull'articolo 18. I sindacati non sono disposti ad arretrare («una sua manutenzione intesa come diminuzione della sua efficacia non è giusta e
nemmeno necessaria», avverte la segretaria della Cgil, Susanna Camusso), ma l'esecutivo non vuole tabù al tavolo della trattativa, come lascia capire Fornero. «Stiamo cercando di mettere mano ai contratti per limitare la flessibilità cattiva. C'è un'altra parte di flessibilità buona, che implica che un'azienda nel corso della sua storia può avere bisogno di un alleggerimento del personale, per motivi di riorganizzazione. Non vogliamo che non esista la possibilità di licenziare, ma chi è licenziato sia aiutato a trovare in tempi rapidi nuova occupazione da istituzioni e dalle aziende». Quanto al posto fisso, aggiunge Fornero, «nessuno può prometterlo a vita, chi lo fa promette oggi facili illusioni».
Damiano: dal premier tesi infondate e non dimostrate
Eppure posto fisso e articolo 18 continuano ad animare il dibattitoe creano scompiglio tra le forze politiche. A cominciare dal Pd, dove le fughe in avanti dell'esecutivo generano imbarazzo nei vertici. Tanto che l'ex ministro, Cesare Damiano, pianta precisi paletti. «È sbagliato - dice partire dal tema dell'articolo 18 -. Non bisogna caricare sui temi sociali i pesi dell'Italia. Le tesi dell'articolo come deterrente agli investimenti esteri (le parole del premier di qualche giorno fa, ndr) sono tesi infondate e non dimostrate». Mentre il Pdl continua a sostenere l'esecutivo sulla riforma. «Monti e Fornero sarebbero ben felici di prendere atto, in tema di mercato del lavoro, di una svolta riformista dell'autonomia collettiva - insiste Giuliano Cazzola, vicepresidente della commissione Lavoro alla Camera - resa operativa attraverso il protagonismo dei sindacati, della Confindustria e delle altre associazioni datoriali».
Camusso: l'esecutivo pensa di poter procedere da solo
Il Governo, quindi, vuole procedere celermente. «La riforma del mercato del lavoro non è una bacchetta magica che darà immediatamente lavoro a coloro che in questo momento protestano - sottolinea ancora Fornero -. È però qualcosa che darà qualche speranza in più a molti». Ma i sindacati vogliono un vero confronto. «L'esecutivo spesso pensa di non dover rendere conto a nessuno - avverte Camusso - e quindi immagina di poter procedere anche da solo. Il tempo della trattativa può essere breve o lungo, dipende dalla disponibilità a discutere di questioni vere». Mentre il numero uno della Cisl, Raffaele Bonanni, spiega che l'articolo 18 «va mantenuto. Ma c'è bisogno di una robusta manutenzione e alcune inefficienze possiamo anche revisionarle. Proponiamo delle cause veloci per i licenziamenti, il sistema giudiziario troppo spesso si slabbra. Poi gli ammortizzatori e per i giovani avevamo chiesto la previdenza integrativa, ma il Governo non ha fatto per non disturbare le banche. Spero che ora faccia qualcosa».
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http://www.ilsole24ore.com/art/notizie/2012-02-06/lavoro-fornero-insiste-tempi-125719.shtml?uuid=Aa4C0onE
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(CA)

Annuncio shock di una mamma: un rene per un lavoro a mio figlio

2012-02-06T18:51:00.000+01:00

ROMA - E’ l’urlo disperato di una mamma, l’urlo che di tanto in tanto si leva tra chi è disposto a fare a meno di un rene per un po’ di soldi, una casa o per un posto di lavoro. Questa volta viene da una mamma di Foligno. La donna si è rivolta a un quotidiano per lanciare il suo appello: offro un rene a chi assume mio figlio.La mamma è disposta a donare un rene in cambio di un lavoro per il figlio di 38 anni che ha recentemente perso il posto di lavoro. «Non ho più niente da perdere e tantomeno nulla di cui vergognarmi» ha spiegato la madre. Mi basta un rene per vivere quindi sono disposta a cedere l’altro se ciò vuol dire far ritrovare il sorriso a mio figlio».

Annunci shock come ce ne sono stati anche in passato. E successo in provincia di Pescara nell’agosto scorso quando un padre di famiglia disoccupato si è visto recapitare anche lo sfratto:
«Metto in vendita un rene in cambio di un tetto». Ma anche a Roma poco prima del Natale del 2010 quando una donna ha dichiarato di essere disposta a vendere un rene per avere una casa con un regolare affitto. Pochi mesi prima a Udine invece è stato offerto un rene per 100mila euro o per un posto di lavoro.

Vietato dalla legge. «Capisco la disperazione ma “offro un rene per ...” è vietato perché ci sono meccanismi di controllo molto severi per escludere qualsiasi tipo di patto tra donatore e ricevente, sia che sia amico o parente - spiega il professor Salvatore Di Giulio, nefrologo, direttore del dipartimento trapianti degli ospedali San Camillo, Forlani e Spallanzani di Roma -. Una verifica che viene fatta sempre per escludere qualsiasi beneficio nella donazione tra vivente. Esiste una procedura molto rara che è la “donazione samaritana”, cioè quando una persona estremamente generosa mette a disposizione il suo rene. In questo caso c’è una donazione verso una rete di trapianti e il donatore non saprà mai il destinatario».
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http://www.ilgazzettino.it/articolo.php?id=179422&sez=ITALIA
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(CA)

06/02/2012>Electrolux, l’ora dei tagli Oggi vertice coi sindacati

2012-02-06T18:25:00.000+01:00

UDINE. La sede è quella di Mestre, teatro di tanti analoghi appuntamenti, ed è qui che Fim, Fiom e Uilm si attendono oggi i dettagli dell’ennesima riorganizzazione annunciata da Electrolux: i mille esuberi delle aree di staff, i cosiddetti “colletti bianchi”. Ancora una volta la scure dei tagli si abbatte sugli organici con molteplici obiettivi: snellire la struttura per essere in grado di rispondere velocemente alle richieste del mercato, ridurre i costi che si riverberano sul prodotto, migliorare l’efficienza e la competitività del colosso alle prese con una concorrenza sempre più spietata sui mercati internazionali.
Dei mille esuberi, il 50 per cento dovrebbe venire risolto quest’anno e la parte residua nel 2013. Per l’Italia sarebbero 150 le eccedenze da azzerare entro dicembre su un totale Paese non ancora definito. Dopo il consiglio di amministrazione della settimana scorsa, l’azienda ufficializzerà oggi ciò che McLoughlin ha già comunicato ai mercati, dando di fatto il via alla trattativa. Che partirà in salita, visto che su questa ennesima riorganizzazione Fim Fiom e Uilm hanno già annunciato battaglia ritenendola il primo passo di un progetto ben più complessivo e allarmante per l’Italia: il disimpegno di Electrolux da questo Paese.
Un timore che trova ragioni non solo in questa operazione, ma anche nella conferma, giunta anch’essa da Stoccolma, che il piano di riposizionamento delle produzioni, trasferendole dalle aree ad alto costo ai Paesi low cost, prosegue. E visto che nell’Europa occidentale la parte preponderante delle produzioni è allocata in Italia, è intuibile che proprio l’Italia potrebbe pagare il costo più elevato nell’attuazione di questo progetto.
Prioritario, dunque, per i sindacati capire quali siano le strategie di Electrolux nel breve-medio periodo e ottenere garanzie circa la permanenza industriale del gruppo in Italia. Un obiettivo difficile senza la discesa in campo del Governo, non solo come partner nella trattativa, ma anche come protagonisti di un confronto con l’intero settore dell’elettrodomestico, in sofferenza ormai da troppi anni, che a dicembre, presentando i dati dell’andamento del comparto, ha chiesto esplicitamente azioni tali da incidere sulla competitività e mettere le aziende italiane in condizioni di giocarsi alla pari la sfida competitiva. Un appello caduto, fino ad ora, nel vuoto.
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http://messaggeroveneto.gelocal.it/cronaca/2012/02/06/news/electrolux-l-ora-dei-tagli-oggi-vertice-coi-sindacati-1.3151376
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Amici, inutile perder tempo. Fino a quando non verranno varate politiche con il reale obiettivo di mantenere le produzioni (e di conseguenza l'occupazione) in Italia continueremo a veder grandi e piccoli gruppi inseguire i minori costi e, quindi, delocalizzare all'estero.
(CA)

04/02/2012 > Disoccupato fa lo spazzino (gratis) davanti alla Questura

2012-02-04T14:15:00.000+01:00

Sabato 4 Febbraio 2012, Ha notato la sporcizia sul marciapiede e sul tratto di strada antistante la Questura. Foglie e mozziconi di sigaretta. Un brutto spettacolo davanti a un luogo simbolo delle istituzioni, ha pensato. Per questo non ha esitato un attimo a prendere in mano la scopa e ripulire la strada. Narciso Caldon, 54 anni, udinese, barista stagionale in cerca di un'occupazione, si è messo all'opera animato solo da un grande senso civico, nessuna ricerca di popolarità. «Faccio le stagioni come barista. Da un paio d'anni, purtroppo, d'inverno non trovo lavoro. Ho tanto tempo libero e passo spesso davanti alla Questura, abitando in zona - spiega -. Ho visto la sporcizia e così mi sono messo al lavoro. Due giorni, un paio d'ore e ho ripulito. Mi è sembrata semplicemente la cosa giusta da fare. Non volevo mettermi in mostra, sono andato verso sera, quando non c'era tanto movimento». Ma la sua attività non è passata inosservata agli occhi dei poliziotti che lo hanno ricevuto in Questura e gli hanno regalato un calendario. Un gesto simbolico per ringraziarlo. Per lui, però, il più bel regalo sarebbe quello di poter trovare un lavoro. «Negli alberghi ho fatto un po’ di tutto, ma sono disposto anche a far altro pur di lavorare. Il magazziniere o le pulizie, andrebbero benissimo».

http://carta.ilgazzettino.it/MostraStoria.

SKY

03/02/2012>Seleco, ennesima fumata nera Addio all’ultimo piano di rilancio

2012-02-03T18:28:00.002+01:00

PORDENONE. E’ stata l’azienda leader in Italia del “bruno”, ovvero i televisori, ma ha vissuto un’esistenza certamente lunga quanto travagliata. L’epilogo nel ’97 con il fallimento, poi i tentativi di riscatto della famiglia Formenti e quindi il sogno di Marco Asquini, anche questo naufragato.
Quando tutto sembrava perduto e le chances di salvare quel po’ che restava dell’elettronica civile italiana ridotte al classico lumicino, ecco lo spiraglio: c’era ancora chi credeva possibile produrre tv a Pordenone. Bene, pare che anche questa opportunità sia svanita: la Seleco, diversamente dall’araba
fenice, non risorgerà dalle proprie ceneri. L’imprenditore udinese, Kelen Callegaro, nel corso di un incontro con i sindacati Fim Cisl e Fiom Cgil, ha fatto il punto sul progetto industriale che avrebbe dovuto condurre all’avvio della nuova produzione di tv color con tecnologia led in un capannone di Villotta di Chions e alla riassunzione, progressiva, di 22 addetti.
Ma le notizie non avevano nulla di buono. La partnership che Callegaro intendeva avviare con un altro imprenditore, sarebbe infatti naufragata e quindi sarebbero venute meno le condizioni per avviare l’investimento. In seguito a quanto emerso dal colloquio tra Callegaro, Gianni Piccinin e Bruno Bazzo, i sindacalisti hanno invitato l’imprenditore a convocare quanto prima un incontro formale al quale invitare anche il prefetto, il presidente di Sim 2 Maurizio Cini (partner nell’operazione limitatamente all’assunzione di altri 5 lavoratori con l’obiettivo di acquisire i marchi della Seleco), Francesco Fimmanò, amministratore straordinario della Formenti, per comunicare in via definitiva l’archiviazione del progetto.
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http://messaggeroveneto.gelocal.it/cronaca/2012/02/03/news/seleco-ennesima-fumata-nera-addio-all-ultimo-piano-di-rilancio-1.3140114
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(CA)

03/02/2012>Asquini, Ballaman, Stroili e Franz ricorrono per “salvarsi” i vitalizi

2012-02-03T18:23:00.000+01:00

UDINE. La corsa contro il taglio dei vitalizi al Parlamento parte anche dal Friuli Venezia Giulia: ventisei deputati o ex deputati hanno presentato dei ricorsi contro la decisione di ritardare i vitalizi a 60 o 65 anni. Di questi, ben quattro sono collegati al Friuli: si tratta di Edouard Ballaman, Roberto Asquini, Daniele Franz e Francesco Stroilli. Tre su quattro erano stati eletti nelle liste della Lega Nord, tanto che il segretario regionale del Carroccio, Pietro Fontanini, ha sentito il bisogno di prendere le distanze.
I provvedimenti taglia-vitalizi approvati a Montecitorio prevedono che gli ex parlamentari debbano aspettare: non potranno ricevere il vitalizio già a 50 anni, ma a 60 o 65 (se eletti solo per un mandato) anni d’età. Come ogni decisione, però, è possibile fare ricorso. E dal Friuli sono fioccate le proteste. Ieri a Roma si è riunito il Consiglio di giurisdizione di Montecitorio, l’organo competente per i ricorsi
presentati contro la Camera dai parlamentari. Il collegio ha preso visione dei ricorsi e fissato l’udienza pubblica di trattazione delle cause al 18 aprile. Ora che la data è stabilita, si conoscono dunque i nomi dei 26 deputati ed ex deputati che contestano alla Camera le nuove norme previdenziali, che da gennaio hanno soppresso i vitalizi e introdotto il sistema contributivo.
Spiccano per numero i leghisti: 15 ricorrenti vengono dal partito di Bossi, 7 dal Pdl (inclusi ex Fi e ex An), tre dall’Ulivo, uno dal Prc. Sono soltanto tre i parlamentari in carica ad essersi appellati contro la decisione: i pidiellini Roberto Rosso e Giorgio Jannone e il leghista Daniele Molgora. Ballaman (ex presidente del consiglio regionale costretto a dimettersi per l’uso improprio dell’auto blu), Asquini e Stroili erano stati eletti nel 1994 nelle file della Lega, mentre Daniele Franz è stato eletto nel 1996 e nel 2001 nel gruppo di Alleanza Nazionale. Contattati ieri al telefono, gli ex parlamentari sono stati irraggiungibili. A commentare ci hanno pensato così altri esponenti del mondo politico.
«Questa vicenda non c’entra affatto con il partito e non lo tocca, perché si tratta di scelte personali», ha precisato Fontanini, segretario regionale della Lega. «Non riguardano il partito - ha aggiunto - perché comunque questi tre ex deputati sono tutti ex esponenti della Lega». Entrando nel merito dei ricorsi, Fontanini ha giudicato la scelta «politicamente inopportuna. Non capisco - ha concluso - perché i parlamentari non dovrebbero aspettare di andare in pensione come tutti gli altri cittadini». Critica anche Debora Serracchiani: nella lista - ha detto - «spicca un doppio primato: quello della Lega, e quello, purtroppo, del Friuli Venezia Giulia. C’è poco da stare allegri».
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http://messaggeroveneto.gelocal.it/cronaca/2012/02/03/news/asquini-ballaman-stroili-e-franz-ricorrono-per-salvarsi-i-vitalizi-1.3140051
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Cosa dire, cari lettori ...
(CA)

02/02/2012>Slovenia, multe in agguato: il pieno può costare caro

2012-02-03T18:17:00.000+01:00

GORIZIA. Fare il pieno in Slovenia può costare molto caro. Ne sanno qualcosa numerosi automobilisti friulani, incappati in multe piuttosto salate, in quanto non in regola con le disposizioni vigenti oltre confine. Fermati nei pressi dei distributori di benzina sloveni, sono stati pizzicati in flagrante dalle solerti forze dell’ordine con l’equipaggiamento obbligatorio carente. Sorpresa senza una serie di pezzi a bordo, una friulana, per esempio, si è ritrovata con una megamulta da 800 euro.
Sfatando alcune delle leggende metropolitane che stanno circolando con insistenza negli ultimi giorni circa dotazioni più o meno fantasiose da tenere nel proprio veicolo, ecco, punto per punto, a quali obblighi attenersi per evitare pesanti sanzioni (ulteriori informazioni si possono reperire anche sul sito www.viaggiaresicuri.it).
Equipaggiamento obbligatorio In automobile bisogna avere il kit di pronto soccorso secondo il regolamento Ue, le lampadine di scorta per i fari, il triangolo di sicurezza europeo e il giubbotto catarifrangente. In caso di veicoli dal peso superiore ai 3.500 kg è obbligatorio avere anche l’estintore e la pala da neve. Dal 15 novembre al 15 marzo si devono montare pneumatici da neve sulle quattro ruote (con sigla Ms, M&sS o M+S) oppure avere a bordo le catene per le ruote motrici. Se vieni pizzicato senza le dotazioni invernali, le forze dell’ordine possono elevare una sanzione dai 120 ai 5 mila euro.
Per esempio, se un veicolo senza catene intralcia la circolazione stradale, l’automobilista prende 500 euro di multa. Per i mezzi aziendali le sanzioni sono più salate: dai 1.200 ai 5.000 euro.
Documenti Chi malauguratamente dimentica a casa la carta d’identità incorre in una multa dai 500 ai
1.200 euro. Se la si paga sul posto, l’importo scende a 250. Per viaggiare in Slovenia basta l’assicurazione italiana.
Tasso alcolemico Occhio allo spritz di troppo. In Slovenia la soglia massima consentita al volante è dello 0,05%. Tasso alcolemico zero per chi guida un veicolo di professione. Le multe variano dai 300 ai 1.200 euro e la patente viene ritirata se si supera il tasso limite di 1,1 per mille (0,52 mg per litro all’etilometro). Un tasso alcolico fra lo 0,5 e lo 0,8 per mille costa 600 euro di multa e 8 punti in meno sulla patente.
Violazioni Codice della strada Dal 1° luglio dell’anno scorso è entrato in vigore il nuovo codice della strada, che inasprisce le sanzioni per le infrazioni più gravi. Chi supera i 50 km orari nei centri abitati è multato con 1.200 euro e il ritiro della patente. Per eccesso di velocità in autostrada (130 km orari) le multe vanno dai 400 ai 1.200 euro. Guidare senza cinture di sicurezza o parlando al cellulare comporta un alleggerimento del proprio portafogli di 120 euro. Un sorpasso pericoloso costa 500 euro, un inserimento irregolare nel traffico 300 euro.
Vignetta Attenzione a non varcare il confine passando per le strade a scorrimento veloce (autostrade, superstrade e tangenziali) senza la vignetta: l’ammenda va dai 300 agli 800 euro (multa ridotta del 50% se pagata al momento). Dal 1° febbraio bisogna apporre sul parabrezza anteriore il nuovo adesivo giallo (quello rosa è scaduto). Il contrassegno annuale costa 95 euro e rimane valido fino al 31 gennaio del prossimo anno, quello mensile 35 e quello settimanale 15. Per i ciclomotori la vignetta costa rispettivamente 47,50, 25 euro e 7,5 euro. Per i mezzi pesanti vige il normale sistema di pedaggio ai caselli.
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http://messaggeroveneto.gelocal.it/cronaca/2012/02/02/news/slovenia-multe-in-agguato-il-pieno-puo-costare-caro-1.3136286
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(CA)

03/02/2012>Minacce allo stabilimento Fiat di Melfi “Ti taglio la testa e la metto in piazza”

2012-02-03T17:58:00.000+01:00

Ivan lavora allo stabilimento Fiat di Melfi da 15 anni. Rientrato dopo un infortunio è stato relegato in un box per otto ore al giorno. Quando ha chiesto spiegazioni e una postazione dove poter lavorare, è stato affrontato da un suo superiore con miacce gravissime: “Tu hai una particolare attenzione da parte mia, te lo dico adesso, il capo dell’officina sono io. Chi comanda in questo stabilimento su questo turno, è Tartaglia. Tu per me non sei collocabile. Tu ti siedi là e aspetti che io ti dica cosa devi fare. Punto! Però non ti muovere, fuori dalla pause non ti muovere. Se vuoi uscire fuori a denunciarmi come hai detto in giro, vai a denunciarmi, occhio! Ma occhio veramente! Perché qua ci sono delle regole, ma fuori c’è qualcos’altro”. Ivan lo registra, quello che ascolta è troppo assurdo, nessuno gli crederebbe in mancanza di una prova.
L’operaio racconta: “Ha cominciato a minacciarmi di morte dicendomi che mi tagliava la testa e la
metteva in piazza, che se io mi fossi avvicinato a casa sua – e nemmeno so dove abita – che mi avrebbe bruciato vivo“.

“Occhio perché io ti stacco la testa, te la metto nella piazza, te la stacco eh! Non è una minaccia, io ti avviso, informati di quale famiglia sono io! Ti consiglio di informarti perché non faccio minacce se non posso mantenerle. Capito? Se ti vedo girare intorno a casa io ti incendio”. E ancora: “Fai tu, fai tu, tu ti attieni qui dentro a disposizioni aziendali che ti do io, né il responsabile, né il sindacato, né nessun altro”. A questo punto il giornalista di Servizio pubblico Claudio Pappaianni chiama Francesco Tartaglia, gestore operativo Sata Melfi che però nega tutto: “Queste non sono le parole che uso io, quindi non so chi gliele abbia dette, non so che registrazione possa fare questa persona. Potrebbe andare benissimo dai carabinieri così mi denuncia: se io ho detto quelle cose, ne rispondo. Se non le ho dette, risponde lui di calunnia”.

“Mi sto solo lamentando perché non ho ancora una postazione”, prova a ribattere Ivan a Tartaglia che però risponde spiegando il motivo di tanto odio: “Tu non hai una postazione perché sei un uomo di merda, perché ti avevo dato una postazione da mongoloide e ti sei fatto un infortunio. Se hai un po’ di dignità, vergognati da solo, tanto a me non mi fai nessun effetto”. A me gente come te, mi fa schifo”
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http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/02/03/minacce-allo-stabilimento-fiat-melfi-taglio-testa-metto-piazza/188781/
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(articolo suggerito dai lettori)

IL POSTO DI LAVORO FISSO

2012-02-03T17:49:00.000+01:00

"L'idea di un posto fisso per tutta la vita? Che monotonia! I giovani dovranno abituarsi all'idea che non l'avranno". Così parlava ieri Monti. Tranquillo Rigor Montis! I giovani non si annoiano. Si sono portati avanti da tempo. Non solo non credono più al posto fisso, ma neppure a quello variabile. E a furia di non credere, o forse per non annoiarsi troppo, in questi anni sono fuggiti all'estero. L'Italia è il secondo Paese europeo per emigranti dopo la Romania.
I ragazzi che hanno salutato il Bel Paese per ragioni di forza maggiore, mancanza di lavoro disponibile, né la speranza di averlo, paghe da fame e nessuna sicurezza, sono in prevalenza laureati e diplomati. Hanno studiato nelle nostre Università con sacrifici spesso inimmaginabili da parte dei loro
genitori per diventare emigranti. La maggior parte di loro non tornerà, semplicemente non può tornare, per vivere con lavori a progetto a 600 euro al mese o sulle spalle della famiglia. Se questa emorragia di sangue continua, questa abdicazione al futuro (i giovani sono il futuro!), non è un'emergenza, allora cosa lo è?
La disoccupazione giovanile è alimentata dalle scelte sciagurate di questo governo e di quelli che lo hanno preceduto. Gli altri Stati investono in innovazione, noi in cemento e in cacciabombardieri. Il tunnel inutile della Tav in Val di Susa costerà 22 miliardi, gli F 35 15 miliardi. Con queste cifre colossali si potrebbero creare distretti per l'innovazione, per lo sviluppo tecnologico. Far ripartire l'Italia, trattenere tecnici, ingegneri, informatici. Olivetti, Telettra, Telespazio, Italtel, l'intera informatica nazionale sono state sostituite dall'industria del cemento. Ma dove vogliamo andare?
In Europa la disoccupazione giovanile sta aumentando, anche in questo caso a due velocità. Noi siamo, come ovvio, nel gruppone che tira la volata con il 31% (*) ma la classifica non tiene conto dei ragazzi emigrati. La media dell'eurozona è del 21,3%, dieci punti in meno. Che noia, che monotonia. Un Paese che non riesce a dare un futuro alle nuove generazioni è un Paese in estinzione.
(*) fonte Eurostat

Fonte: www.beppegrillo.it
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http://www.beppegrillo.it/2012/02/la_noia_del_posto_di_lavoro/index.html
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(articolo inviato dai lettori)

02/02/2012>“Grazie a Equitalia, l’azienda dei record è sull’orlo del fallimento”

2012-02-03T17:44:00.001+01:00

Il 18 febbraio la Mectex compie 52 anni, ma non ci sarà nulla di festeggiare. Questa è la storia di un’azienda che partendo dalla provincia italiana ha conquistato il mondo, peccato che dopo aver battuto ogni record sia precipitata nel baratro. LZR Racer: è questa la formula magica del costume prodotto dalla Speedo che alle Olimpiadi di Pechino del 2008 rivoluziona uno sport: il nuoto. Gli atleti che lo indossano conquistano il 92 per cento dei record mondiali e vincono il 94 per cento delle medaglie d’oro.

Non c’è più gara. Speedo si gode gli onori ma anche a Erba, nel comasco, c’è chi si frega le mani e comincia a pensare in grande. E’ la famiglia Fassi, proprietaria di un’azienda tessile, la Nectex. E’ loro il brevetto del costume dei record, realizzato grazie a un tessuto innovativo, frutto di tre anni di
collaborazione con la Nasa. E’ l’inizio della fine. I Fassi, che da qualche anno hanno deciso di investire in ricerca, macchinari e capannoni, non temono la crisi. Chi ha idee, tecnologia e passione – pensano – può superare qualunque ostacolo. Sbagliato. Le idee hanno bisogno del credito e quando le banche, preoccupate dall’avanzare della crisi globale, chiudono i rubinetti, la Mectex va a picco, nonostante il costume.

Da 120 i dipendenti scendono a 50: oggi sono 18, l’azienda è sull’orlo del fallimento e i Fassi sono pronti a farsi da parte se solo trovassero qualcuno disposto ad accollarsi i debiti. Aurleio Fassi, direttore generale e figlio del fondatore, Carlo, è un uomo distrutto. Ma cordiale. Ci riceve al primo piano dell’azienda, nella palazzina che ospitava gli uffici e che ora è vuota, buia e fredda. Non vuole parlare. Sorride e non si capisce perché lo faccia. Ha gli occhi di un uomo che sta per piangere. “Non voglio dire nulla – sussurra – è una fase delicata, preferisco non sbilanciarmi”. Ma si capisce che ha voglia di raccontare, di sfogarsi, di giustificare. “Probabilmente ho commesso qualche errore anch’io – si lascia scappare – i manager li sceglie la proprietà, quindi mi assumo le mie responsabilità. Quando mi sono accorto della fossa in cui stavamo precipitando, ho provato a raddrizzare la baracca. Ci ho provato”. Al fondatore dell’azienda, a suo padre, centellina la verità. “Ha 90 anni, sto cercando di tutelarlo. Non gli dico tutto. A questa azienda ha dato la vita e anche la casa. La sua, come la mia e quella dei miei fratelli, sono ipotecate”.

In fabbrica la tensione è forte come il rumore prodotto dai soli due telai rimasti. Carmen Del Medico, delle Rsu, è furiosa, ma non con la proprietà. “Quello che sta succedendo – afferma – è pazzesco: questa azienda fallisce perché è soffocata da Equitalia e non riesce a farsi pagare una commessa milionaria dal ministero della Difesa. Abbiamo consegnato divise militari e tende realizzate con un prodotto ad alta tecnologia. E non abbiamo ancora incassato il dovuto. Lo Stato dice di voler aiutare le imprese, ma noi andiamo a picco e i dipendenti sono quasi tutti a casa”. Del Medico, come i pochi colleghi rimasti all’interno dello stabilimento, non si dà pace. “Realizziamo un prodotto che ha mercato, le commesse non mancano, ma se non ci sono i soldi per acquistare il filo, non si possono realizzare costumi e giacche a vento”. Tra i tanti colpevoli, uno lo è di più. “A volere la morte di Mectex sono le banche, in particolare una, Banca Intesa. Tre anni fa noi dipendenti abbiamo scritto una lettera all’allora amministratore delegato dell’istituto, Corrado Passera, chiedendogli di non interrompere la linea di credito. Non ci ha neppure risposto. Vediamo se risponde ora, che è diventato ministro”. Anche per Rosaria Maietta, che affianca i lavoratori per conto della Filctem Cgil di Como, i costumi c’entrano fino a un certo punto. “Questa azienda non è entrata in crisi perché la federazione internazionale ha vietato i supercostumi. Ma perché la proprietà ha fatto enormi finanziamenti in una fase sbagliata. Il leasing per l’acquisto del nuovo capannone, gli investimenti per i nuovi macchinari sono stati effettuati in un momento in cui le banche hanno interrotto il flusso di cassa”. Ora la Mectex sta tentando la strada di un concordato preventivo. E’ stato individuato un imprenditore della zona, che opera nello stesso settore, interessato, pare, a rilevare un ramo d’azienda. “Non ci è stato fatto il nome – allarga le braccia Maietta – la nostra preoccupazione principale è tutelare i livelli occupazionali”.

di Francesco Gilioli
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http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/02/02/“grazie-equitalia-lazienda-record-sullorlo-fallimento”/188571/
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(G)

02/02/2012>Citigroup non vede bene Safilo, il mercato bastona il titolo

2012-02-03T17:37:00.001+01:00

Mattinata di vendite su Safilo a piazza Affari. Il titolo, che perde il 2,28% a 5,565 euro, risente della decisione di ieri della società di non rinnovare il contratto di licenza per il design, la produzione e la distribuzione di occhiali a marchio Balenciaga oltre la sua naturale scadenza, il 31 dicembre 2012.

Safilo continua infatti nella strategia intrapresa di razionalizzazione del proprio portafoglio marchi in
licenza, focalizzando risorse, investimenti e know-how sui soli brand rilevanti nell'eyewear o che presentano un importante potenziale di sviluppo in questa categoria merceologica.

Le vendite realizzate da Safilo attraverso il marchio Balenciaga ammontavano a circa 3 milioni di euro nell'esercizio 2011. Nel corso degli ultimi mesi, la strategia portata avanti dal gruppo prevede la conclusione degli accordi con Armani, Valentino, Diesel e Balenciaga, e l’inserimento di Celine.

Citigroup si chiede se quella portata avanti da Safilo sia la giusta strategia per una società che soffre di una "eccesso di capacità produttiva a livello strutturale". La concorrenza intanto si fa sempre più forte. Luxottica e Marcolin hanno aumentato il loro portafoglio di marchi. Per quanto riguarda Luxottica, i nuove marchi, Armani e Coach, metteranno il gruppo in una posizione ancora più solida con i loro clienti.

Inoltre il recente tentativo di Luxottica di affermarsi sul mercato brasiliano potrebbe incidere sulle opportunità di Safilo in un mercato chiave per gli occhiali da sole. Con la produzione di Ray-Ban a livello locale, Luxottica non dovranno sostenere l'onere degli enormi dazi all'importazione.

Inoltre, considerando che non esistono grandi marchi da accaparrarsi, "non possiamo escludere la possibilità che Safilo continui a porre fine ad altre licenze per concentrare le risorse e gli investimenti", hanno dichiarato gli esperti. Pertanto il giudizio sul titolo è passato da buy a neutral, mentre il target price è rimasto a 5,70 euro, valore a cui scambia il titolo attualmente, perché il broker esclude per il momento possibilità di upside in Borsa.
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http://www.milanofinanza.it/news/dettaglio_news.asp?id=201202021205272234&chkAgenzie=TMFI&titolo=Citigroup%20non%20vede%20bene%20Safilo,%20il%20mercato%20bastona%20il%20titolo
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(CA)

01/02/2012>Il Presidente e il lavoro ... monotono ...

2012-02-02T21:22:00.000+01:00

Cari lettori, di seguito pubblico il collegamento al video in cui il Presidente del Consiglio descrive il futuro del lavoro:

http://video.corriere.it/posto-fisso-monotono/9761c5c4-4d74-11e1-bd39-8bec83f04289

É bene, come sempre, considerare il significato delle parole tenendo presente l'intero contesto del dialogo / argomento ma alcune frasi vanno neccessariamente commentate:

"I giovani devono abbituarsi all'idea che non avranno un posto fisso per tutta la vita, del resto, che monotonia un posto fisso per tutta la vita ... è più bello cambiare ed avere delle sfide ..."

Caro Presidente, è vero, il futuro avanza e non ci si può fossilizzare sui "vecchi metodi". É anche interessante avere sfide "stimolanti" ma .. cribbio ... mi sento in dover dire che se il posto fisso e monotono ... EVVIVA LA NOIA E LA MONOTONIA !
Penso che buona parte delle persone che attualmente lavorano la pensino così e, soprattutto, le persone che attualmente hanno perso il posto, che vedono con difficoltà il loro re-ingresso nel mondo del lavoro e a cui mancano parecchi anni per raggiungere quell'utopia chiamata "pensione" penseranno questo.

" ... apartheid che esiste nel mercato del lavoro tra chi, per caso o per età, è già dentro e chi, giovane, fa una terribile fatica ad entrare ..."

Non mi è chiaro, Presidente, cosa intenda per "chi per caso o per età è già dentro"; vuol forse dire che chi lavora oggi ha raggiunto casualmente quel posto di lavoro? Magari ha trovato un bigliettino con l'indirizzo del posto di lavoro in un pacchetto di patatine come gadget?
La frase, nel suo complesso, non vorrei tendesse a creare due schieramenti contrapposti, da un lato i "vecchi" lavoratori (per caso) dall'altro i giovani (diffilmente lavoratori). Mah ... ...

"ci sono state tre ore di sciopero, che è molto poco ... non lo porto come segno di debolezza del sindacato ma come segno di grande maturità ..."

No, no comment ... troppo facile polemizzare (con gli uni e con gli altri).

(CA)

La Safilo perde anche Balenciaga

2012-02-02T18:29:00.000+01:00

2 febbraio 2012
PADOVA – Dopo Armani, dal 2013 a Luxottica, Safilo perde un’altra licenza: quella con Balenciaga, che potrebbe finire a Marcolin. E il sindacato è in fibrillazione: «L’azienda ci deve presentare un nuovo piano industriale - avverte Stefano Faccin della Cgil di settore - vogliamo capire gli investimenti che Safilo mette in campo, confusione e incertezza devono finire, come le continue voci di esuberi che qualcuno mette in giro. C’è il rischio che il gruppo, che in Italia conta 3.500 addetti, quasi tremila in Veneto e il resto in Friuli (450 in cassa integrazione), perda altre licenze».

I sindacati chiedono l’apertura ufficiale di un tavolo di confronto col gruppo che è controllato dal fondo olandese Hal e retto dall’ad Roberto Vedovotto. Il gruppo padovano ha comunicato che il contratto di licenza con Balenciaga non verrà rinnovato oltre la sua naturale scadenza, il 31 dicembre 2012. Ma non ha ancora risposto ai timori del sindacato. Da tempo si parla di possibili 1000-1500 esuberi. C’è il timore che gli olandesi provino a concentrare la produzione in Cina. Se Armani vale più o meno il 16% del fatturato Safilo, le vendite Balenciaga ammontavano a circa 3 milioni di euro. Il turnover Safilo nel 2010 è stato pari a 1.079,9 milioni, di cui la licenza Balenciaga rappresentava lo 0,3%.

http://carta.ilgazzettino.it/MostraStoria.php?TokenStoria=2523890&Data=20120202&CodSigla=PG

(MM)

02/02/2012>Il Billa chiude, lavoratori in piazza

2012-02-02T17:29:00.000+01:00

PORDENONE. In difesa dei 46 posti di lavoro a rischio al superstore Billa di Sant’Antonio di Porcia scendono in campo le istituzioni, Comune e Provincia che puntano al reinserimento occupazionale dei lavoratori attraverso il ricorso alle politiche del lavoro e si impegnano a fare da tramite nella ricerca di un compratore. Questo quanto emerso ieri al termine dell’incontro, chiesto dai sindacati Fisascat Cisl, Filcams Cgil e Uiltucs Uil, svoltosi in Provincia in merito all’annunciata chiusura del superstore. Ieri l’azienda austriaca del gruppo tedesco Rewe era presente con il responsabile del personale Billa Itala, il responsabile marketing e il direttore della filiale di Porcia, anche lui tra i 46 lavoratori a rischio.
«L’azienda – ha riferito Mauro Agricola, Uiltucs - resta ferma nell’intenzione di chiudere, ma apre al dialogo e, contrariamente a quanto era emerso nei giorni scorsi, ci ha fatto sapere di non avere ancora avviato ufficialmente la procedura di mobilità, anche se è questione di giorni; mentre è confermata la volontà di non ricollocare». Il vertice. All’incontro erano presenti il presidente, Alessandro Ciriani, il sindaco di Porcia, Stefano Turchet, e il vice Dorino De Crignis, i sindacati Fisascat, Filcams, Uiltucs Uil e Conf Lavoratori e una rappresentanza dei dipendenti.
Ad esso è seguito un confronto a porte chiuse tra Ciriani e i rappresentati di Billa Italia. «L’azienda infatti – ha spiegato Agricola – ha fatto capire che ci sarebbe una multinazionale interessata ad acquistare il punto vendita di Porcia e di questo devono avere parlato con il presidente». Ciriani ha chiesto di partecipare al prossimo vertice sindacale nazionale con Billa in cui verrà trattato il caso dei 150 lavoratori di sei filiali prossime alla chiusura, tra cui Porcia, e si è impegnato assieme all’amministrazione comunale a fare da intermediario con potenziali acquirenti interessati alla licenza. Lo sciopero. Ieri mattina la sede della Provincia è stata presidiata da una cinquantina di lavoratori in sciopero. A dare loro solidarietà anche una decina di dipendenti Electrolux.
«Dopo 24 anni in un’azienda – ha detto Beppino Nosella, dipendente Billa e segretario provinciale Conf Lavoratori – i dipendenti, per lo più donne tra i 40 e i 50 anni, si troveranno a casa senza prospettive occupazionali. Nonostante la disponibilità offerta all’azienda di ridurre i costi del lavoro con riduzioni di orario». Sostegno alla causa anche da parte di Giovanni Rampogna, referente dell’Adoc (per i diritti dei consumatori) e dell’Ada (per i diritti degli anziani).
Il Comune. «La scelta di Billa è incomprensibile, un dietrofront frutto di decisioni prese ai “piani alti” senza tenere in considerazione il futuro dei dipendenti». Così il sindaco di Porcia, Stefano Turchet. «La società che fa capo alla Billa – ha spiegato – più volte aveva espresso la volontà di trovare una sede più idonea nel nostro comune. Per questo tre anni fa abbiamo approvato una variante al piano regolatore per trasferire l’attività nell’ex Safop, allora area industriale. L’immobiliare di Roberto Cimolai, titolare della superficie, aveva chiesto la concessione edilizia, salvo poi chiedere proroga di tre anni. Dietro questa decisione forse c’era già all’epoca qualcosa che non andava per il verso giusto».
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Cari lettori, solita ricerca di compratori con il presidente Ciriani (evidentemente è un "vizio" di famiglia) che si lancia alla loro ricerca.
Mi immagino già le politiche del lavoro delle Istituzioni; corsi formazione con Attestati di frequenza ...
(CA)

0/02/2012>L’EMERGENZA OCCUPAZIONALE

2012-02-02T17:13:00.002+01:00

Pedemontana più colpita, nel 2012 già tante richieste di Cig

TOLMEZZO - (D.Z.) Se la situazione di Automotive, principale insediamento produttivo della montagna friulana, appare per il momento stabile, sono altre le preoccupazioni occupazionali che si stanno manifestando in questo avvio di 2012. «Dall'inizio del mese sono già tantissime le richieste di casse integrazioni che ci arrivano da aziende medio-piccole del comprensorio alto friulano - spiega Marco Palese, della Fim Cisl Alto Friuli - moltissime anche le sospensioni Ebiart richieste dalle aziende artigiane, raddoppiate rispetto allo scorso anno; e poi ci sono già 5 procedure di fallimento in atto, la Ektron di Trasaghis in primis, e poi la messa in liquidazione della Sora srl di Buia, senza contare alcune trattative riservate per alcune aziende in particolare; a risentire di più sembra tra l'altro
la Pedemontana rispetto alla Carnia e da parte nostra sarà massima l'attenzione».
Un territorio quello dell'Alto Friuli lo ricordiamo che sconta già le crisi dell'ultimo triennio, dal quale almeno un centinaio di posti di lavoro se ne sono andati in fumo. Come i 15 lavoratori della ex Gds di Amaro, dal 1.novembre in mobilità, e per i quali dopo le tante promesse vane, non sembrano esserci spiragli all'orizzonte visto che tra l'altro non hanno potuto accedere al secondo anno di cigs; dal 1.ottobre invece sono in mobilità i 29 dipendenti della Carnialed, a giorni sono attesi altri sviluppi mentre per quanto riguarda i colleghi della Mister, l'11 febbraio ci sarà l'ultima occasione per il concordato mentre rimangono a lavorare a Basiliano la quindicina di addetti assunti da un ramo d'azienda; ad aprile scadrà la cassa integrazione anche per i lavoratori della Leader Pumps di Trasaghis mentre a maggio avrà fine il secondo anno di cigs alla Dm Elektron di Buia.
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http://carta.ilgazzettino.it/MostraOggetto.php?TokenOggetto=3706147&Data=&CodSigla=&TestoRicercaUrl=pedemontana
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(CA)

01/02/2012>Safilo: non rinnova accordo di licenza con Balenciaga

2012-02-02T17:04:00.000+01:00

Milano, 1 feb. (Adnkronos) - Il contratto di licenza fra Safilo e Balenciaga per il design, la produzione e la distribuzione di occhiali a marchio del gruppo francese non verra' rinnovato oltre la sua naturale scadenza, il 31 dicembre 2012. Lo comunica il gruppo dell'occhialeria. Le vendite realizzate da Safilo attraverso il marchio Balenciaga ammontavano a circa 3 milioni di euro nell'esercizio 2011.
Safilo, si spiega dalla societa', continua nella strategia di razionalizzazione del proprio portafoglio marchi in licenza, "focalizzando risorse, investimenti e know-how sui soli brand rilevanti nell'eyewear o che presentano un importante potenziale di sviluppo in questa categoria merceologica"..
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http://www.liberoquotidiano.it/news/923858/Safilo-non-rinnova-accordo-di-licenza-con-Balenciaga.html
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[...] Volano Astaldi, in scia a due importanti commesse in Cile, e due delle protagoniste dell'industria degli occhiali Made in Italy: Safilo e Marcolin. Quest'ultima ha raggiunto un accordo di massima propedeutico alla sottoscrizione di un contratto di licenza esclusiva con Balenciaga, che dalla fine del 2012 cesserà i rapporti con Safilo. Quest'ultima, dal canto suo, ritiene giusto concentrarsi soprattutto sui marchi con grandi prospettive di guadagno. [...]
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http://www.teleborsa.it/DettaglioNews/700_2012-02-01_TLB/borse_avanti_tutta_milano_in_rally_con_banche_guardando_a_benetton.html
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Il primo articolo indica che anche Balenciaga non rinnoverà la licenza (l'ennesimo marchio).
Il secondo articolo (un estratto dell'originale) dice anche chi si è "beccato" la griffe.
(CA)

01/02/2012>Lavoro, è estorsione la scelta tra i diritti o il posto

2012-02-01T18:51:00.000+01:00

Obbligare un lavoratore a scegliere tra i propri diritti e una mancata assunzione o un licenziamento è un'estorsione. Ora lo sa, anche se probabilmente lo sapeva anche prima, l'imprenditore, indagato per estorsione, che si è rivolto alla Corte di cassazione con la speranza di ottenere la revoca degli arresti domiciliari incassando il no degli ermellini. Alla base del verdetto negativo, emesso dalla seconda sezione con la sentenza n. 4290 (si legga il testo sul sito di Guida al diritto) il timore che le misure meno afflittive non fossero sufficienti a scongiurare nuovi "interventi" dell'imprenditore su soggetti che erano stati parte della sua passata vita aziendale o ne facevano parte ancora.

Le minacce
Questi soggetti, non proprio fortunati, erano gli operai assunti nell'azienda del ricorrente con un "patto" che prevedeva il pagamento di un assegno "virtuale", che rispettava il tetto previsto dal contratto collettivo nazionale, peccato che parte dei soldi dovesse essere restituita brevi manu e in contanti. Per chi non accettava il "compromesso" c'era la minaccia della mancata assunzione o del

licenziamento. Non contento l'imprenditore si impegnava anche a fare terra bruciata attorno ai "ribelli" mettendo in guardia altri industriali. Una "promessa" messa in atto come risultava dalle intercettazioni telefoniche. Tutto questo per l'indagato era il risultato di una "libera contrattazione", nell'ambito della quale la deroga a quanto previsto dal contratto nazionale o di settore può dar luogo al massimo alla violazione della normativa in tema di lavoro. Nessun dubbio per gli ermellini che nella situazione analizzata gli arresti domiciliari fossero meritati. Le modalità della libera contrattazione sono, infatti, diverse.

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http://www.ilsole24ore.com/art/norme-e-tributi/2012-02-01/lavoro-estorsione-scelta-diritti-173758.shtml?uuid=AanOpZlE

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(CA)

31/01/2012>Fornero: la disoccupazione è la mia prima preoccupazione. E sulle pensioni non si può tornare indietro

2012-01-31T20:50:00.001+01:00

La disoccupazione «è la mia principale preoccupazione»: lo afferma il ministro del Lavoro, Elsa Fornero, a margine di una audizione alla Camera. «Vorrei che la gente lavorasse. La riforma del mercato del lavoro - aggiunge - la pensiamo per aumentare l'occupazione».
«I giovani e le donne hanno poco lavoro. Noi ci impegniamo nella direzione» di aumentare l'occupazione, sottolinea Fornero. E a proposito dell'Europa e del team proposto dalla Commissione Ue per aiutare ad arginare la disoccupazione dice: «Vuole collaborare con noi», non c'è alcun «commissariamento. È collaborazione».

Oggi è stato reso noto che giovedì alle 10.30 si terrà un nuovo incontro a Palazzo Chigi fra governo e parti sociali per discutere della riforma del lavoro. «Noi lavoriamo perché ci sia un bel dialogo», ha detto Fornero, che taglia corto sui "paletti" dei sindacati sulla riforma del mercato del lavoro. «Lo vedremo giovedì, non è il caso di fare congetture oggi su ciò che sarà dopodomani», spiega lasciando Montecitorio.

Non si può tornare indietro sulla riforma delle pensioni
Fermezza sulla riforma delle pensioni, sulla quale «tornare indietro é pericolosissimo e questo ministro non è disposto a tornare indietro», ha sottolineato Fornero, che considera la riforma delle pensioni «un dato acquisito» e un elemento di «credito alla volontà italiana di cambiare sul serio». La riforma della pensioni, ha sottolineato il ministro nel corso dell'audizione «è intervenuta su una situazione che non era semplicemente di crisi, ma di vera emergenza finanziaria. L'intervento è duro ma non credo che si possa riaprire questa partita». Secondo Fornero, «le richieste che arrivano sul mio tavolo in questi giorni sono tutte richieste che non hanno a che fare con il sistema pensionistico ma con gli ammortizzatori sociali e vanno incontro a quello che si vuole fare con la riforma degli ammortizzatori sociali. Mi si chiede cosa fanno abbiamo i lavoratori che sono andati in mobilità. Abbiamo cercato di salvarne alcuni non possiamo riaprire la partita, graverebbero di nuovo sul sistema previdenziale».

Spero in una riforma degli ammortizzatori sociali. E' necessaria la formazione continua
Sul fronte della riforma degli ammortizzatori sociali, «spero che possa essere un risultato della riforma più ampia del lavoro», ha detto Fornero: «Tutti - ha spiegato parlando delle assicurazioni sociali - andiamo incontro al rischio di perdere un lavoro, al rischio di avere un lavoro episodico, al rischio di avere un lavoro mal remunerato. La società deve attrezzarsi non solo con trasferimenti» ma anche «con disegni di distribuzione del rischio, cosicché i soggetti sui cui grava il rischio possano avere un giusto, equo indennizzo». Dietro tutto ciò, ha sottolineato Fornero, c'è sia la riforma delle pensioni, sia la riforma degli ammortizzatori sociali. Il lavoro, secondo il ministro, «dovrebbe essere una caratteristica di tutte le persone adulte» che «dopo il periodo scolastico dovrebbero lavorare.L'accesso al lavoro si affronta soprattutto con l'istruzione, principale parificatore delle opportunità».
Occorre anche una «formazione continua» per i lavoratori «rispetto alle situazioni che possono capitare. Tutti possono perdere il posto di lavoro perché l'impresa per la quale si lavorava, per questioni economiche, non c'è più. Dobbiamo dare una chance - ha concluso - a chi perde il lavoro. Questa è anche parità di opportunità nella vita lavorativa».
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http://www.ilsole24ore.com/art/notizie/2012-01-31/fornero-disoccupazione-prima-preoccupazione-150737.shtml?uuid=Aaerm2kE
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Caro Ministro, non voglio mettere in dubbio le intenzioni ma le frasi che leggo nell'articolo mi sembrano delle ovvietà e, purtroppo, l'esperienza mi ha insegnato che spesso dietro ad un ovvietà si cela la voglia di "perdere tempo" o regalare il lassico "zuccherino" per far contento il cavallo.
Spero VIVAMENTE di sbagliarmi.

(CA)

31/01/2012>Il Senato blocca l'aumento delle indennità: risparmi per 6 milioni di euro

2012-01-31T20:36:00.000+01:00

Il Consiglio di presidenza del Senato ha approvato il blocco dell'aumento del 13% dell'indennità parlamentare che sarebbe derivato dal passaggio al sistema retributivo a quello contributivo. A differenza di quanto deciso ieri dalla Camera, però, il risparmio proveniente da questo taglio, circa 6 milioni di euro all'anno, andrà restituito ai cittadini e non finirà in un fondo, come stabilito ieri dall'ufficio di presidenza di Montecitorio.

La decisione la spiega il questore Paolo Franco (Lega) in una pausa della riunione del Consiglio, riunito dalle 15 e sospeso per un quarto d'ora. L'esponente del Carroccio rivendica: «La proposta è partita dalla Lega ed è stata condivisa da tutti. Qui non ci saranno fondi neri come alla Camera, ma i soldi risparmiati verranno restituiti ai cittadini. Si tratta del 13% dell'indennità, circa 1.300 euro lordi, cioè l'aumento derivante dall'introduzione del sistema contributivo. Il Senato chiederà allo Stato circa 6 milioni di euro in meno in dotazione». In pratica, aggiunge Franco, non ci sarà una riduzione della busta paga dei senatori, la cui indennità lorda rimmarrà intorno ai 5 mila euro, «ma eviteremo comunque quell'aumento che avrebbe comportato il sistema contributivo» per le pensioni dei parlamentari.
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http://www.ilsole24ore.com/art/notizie/2012-01-31/senato-blocca-aumento-indennita-165441.shtml?uuid=AaSxm4kE
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Quindi, niente riduzioni ma nemmeno aumenti ... in quanto italiani siamo abituati alle situazioni di stasi. Comunque, grazie alla magnanimità dei nostri parlamentari ... ... (ok, ho fatto un po' d ironia).
(CA)

Torna il Collegato Lavoro, per i precari sarà quasi impossibile fare causa alle aziende

2012-01-31T20:15:00.000+01:00

La proroga è scaduta lo scorso 31 dicembre e ora per i precari sono guai seri. Sì, perché nel disinteresse dei partiti e nel silenzio dei giornali, è tornato in vigore il Collegato Lavoro, la normativa che renderà la vita impossibile ai lavoratori atipici che vorranno impugnare il proprio contratto davanti a un giudice. E’ la Legge 183 approvata il 24 novembre 2010 e poi, dopo un’ondata di polemiche, sospesa fino al 31 dicembre 2011. E il ministro Elsa Fornero, impegnata nella riforma del mercato del lavoro che porta il suo nome, non ha nessuna intenzione di mettere mano al testo prima varato, poi messo nel congelatore dal precedente governo.

E ora torna tutto come prima: il lavoratore atipico che deciderà di fare causa al suo datore di lavoro (il caso più comune è quello in cui dietro un contratto precario si nasconde un rapporto di lavoro dipendente a tutti gli effetti) avrà tempo massimo 60 giorni, dopodiché non potrà più rivendicare
nessun diritto. Tradotto in parole povere significa che chi è stato licenziato o ha terminato la collaborazione prima di capodanno, se ritiene che le condizioni di lavoro non fossero corrette, potrà andare da un avvocato entro e non oltre il primo marzo.

Il problema è il limbo temporale che scorre fra un contratto scaduto e un altro forse in arrivo può essere ben superiore ai due mesi. Anzi, un datore di lavoro può far trascorrere i famosi 60 giorni con la promessa del rinnovo e al 61esimo rimangiarsi la parola. A quel punto per il precario non c’è più niente da fare.

Ma le insidie non finiscono qui. C’è un’ulteriore trappola per i “contrattisti multipli”, quei precari che hanno sottoscritto più di un contratto con la stessa azienda. Se un lavoratore ha firmato per esempio cinque collaborazioni con lo stesso datore in un anno, potrà impugnare (sempre entro e non oltre i famosi 60 giorni) davanti a un giudice solo l’ultimo rapporto di lavoro. Il risultato? Molte meno possibilità di vincere: se la causa riguarda un solo contratto di due mesi e non tutti quelli firmati, l’azienda avrà gioco facile a dimostrare la “temporaneità” dell’impiego.

C’è anche un’ultima fregatura legata al termine-capestro dei 60 giorni: il licenziamento orale. Prima dell’entrata in vigore del Collegato lavoro, il padrone era obbligato a comunicare la cessazione del rapporto in forma scritta, quindi con una lettera e una data precisa. Ora l’azienda potrà bloccare il processo semplicemente trovando dei testimoni disposti a dichiarare il falso: che il licenziamento (orale) c’è stato prima della data indicata dal lavoratore.

Nel caso il precario, districandosi fra le mille insidie, riesca a vincere la propria causa di lavoro non si aspetti che il datore gli riconosca il “mancato guadagno”. Prima di questa legge le aziende quando perdevano in tribunale erano obbligate a corrispondere al lavoratore tutti gli stipendi in cui era rimasto a casa. Ora non sarà più così: l’indennità per l’ex dipendente andrà da un minimo di 2,5 a un massimo di 12 mensilità. Peccato che in una causa di lavoro da quando un avvocato deposita il ricorso alla prima udienza passano quasi sempre due anni. Poi c’è il processo che può durare anni. E se per tutto quel tempo il lavoratore rimane a casa? Fatti suoi, il massimo a cui può ambire sono 12 mesi di rimborso.

La riforma Fornero prevede un contratto unico al posto dello spezzatino imposto dalla Legge 30 (la Riforma Biagi) del 2003. Potrebbe essere un primo passo per tutelare i lavoratori atipici? E’ ancora tutto da vedere. Ma certamente gli strascichi di 15 anni di politiche della precarietà (dal Pacchetto Treu del 1997) peseranno ancora a lungo sulla vita di milioni di cittadini. Soprattutto ora che, grazie al Collegato Lavoro, in tribunale sarà ancora più difficile fare valere i propri diritti.
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http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/01/20/torna-collegato-lavoro-precari-sara-quasi-impossibile-fare-causa-alle-aziende/185032/
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(articolo inviato dai lettori)

31/01/2012>Tagli col trucco per la Casta. Sono applicati agli aumenti dei parlamentari

2012-01-31T20:02:00.000+01:00

Sì al taglio dello stipendio dei deputati, ma la busta paga a fine mese sarà la stessa, non un euro di meno. Con ulteriore beffa finale, perché i frutti del (finto) risparmio andranno in un bel fondo che sarà a disposizione – guarda un po’ – degli stessi deputati. La riduzione di cui si parla è proprio quel taglio delle indennità che tiene banco da mesi tra mille polemiche, come segnale “in sintonia con il rigore che la grave crisi economica-finanziaria impone a tutti”.

Come è andata a finire? Alla fine di un lungo percorso costellato da promesse, altolà e dispute sugli importi (con tanto di commissione ad hoc) finalmente la Camera ha deciso: ieri ha detto sì al taglio dello stipendio degli onorevoli proposto dall’Ufficio di presidenza per 1.300 euro lordi, 700 euro
netti. Strette di mano, comunicati che di grande soddisfazione. “Ecco, noi siamo in linea con gli italiani”, è il motto. Ma sarà poi vero? No. Perché la decurtazione delle indennità fa uscire quei soldi dalla porta della Camera ma la riforma della previdenza li fa rientrare dalla finestra, paro paro. Non un euro di meno.

Così, a fine mese, la busta paga della casta è la stessa: 11.200 euro netti di indennità di base sui quali cumulare tutte altre voci. Nessun taglio, dunque. Il segreto è tutto nelle nuove norme previdenziali che si estendo ovviamente anche ai parlamentari, che sono scattate il primo gennaio scorso. Passando dal sistema retributivo a quello contributivo, i deputati si sarebbero visti lievitare la busta paga di circa 700 euro netti al mese, perché non è più loro chiesto di versare tutti e due i contributi che versavano prima: uno per il vitalizio (1.006 euro al mese) e uno previdenziale (784,14 euro al mese), oltre alla quota assistenziale (526,66 euro al mese). La riforma delle pensioni avrebbe toccato solo marginalmente i deputati in carica (un anno su 5 di legislatura), che avrebbero recuperato ben più di quello svantaggio con i 700 euro netti in più in busta paga.

Il passaggio dal sistema retributivo al contributivo, per farla breve, si sarebbe tradotto in 1300 euro al mese in più in busta paga, a causa dei differenti criteri di tassazione. Il maxi aumento, difficile da giustificare in questa congiuntura, è stato scongiurato introducendo una sforbiciata di pari importo. Più che di un taglio, si tratta dunque della sterilizzazione di un aumento. E poi la vera beffa finale: i tagli agli stipendi non torneranno agli italiani. Quelle somme andranno in un fondo a parte. Per cosa? Per gli stessi deputati. Lo anticipa il questore del Pdl, Antonio Mazzocchi, che in serata ha spiegato “questi 1.300 euro che verranno tagliati saranno accantonati in un fondo a tutela di eventuali ricorsi da parte dei deputati”. Insomma, quei soldi non usciranno mai da Montecitorio. Resta la magra consolazione della revisione del sistema dei rimborsi: finalmente dovranno essere motivati da ricevute. Ma anche qui c’è il trucco. Solo la metà di quelli presentati dovranno avere una giustificazione, l’altra no. Così si potrà decidere discrezionalmente cosa è opportuno farsi rimborsare e cosa invece è meglio lasciare senza indicazione della causale. “Un’operazione trasparenza non trasparente”, scrive il Sole24Ore di oggi in un corsivo.

Caustici, ovviamente, i commenti dei giornalisti cui il trucco non è sfuggito. “Se la notizia degli stipendi aumentati fosse uscita, li avrebbero linciati. Così hanno deciso non di tagliarsi lo stipendio, ma di rinunciare a quell’aumento. Provando a fare bella figura gratis davanti a tutti”, ragiona Franco Bechis sul suo blog. E sicuramente oggi risultano un po’ stonate le dichiarazioni di soddisfazione e gli annunci in pompa magna del corpus politico. A partire da quello di Gianfranco Fini che appena ricevuto il sì ha iniziato a cinguettare su Twitter “taglio del 10 per cento allo stipendio dei deputati presidente della Camera, vicepresidenti, questori e presidenti di commissione”. Un taglio, si è visto, a salve. E che dire di Rocco Buttiglione, vicepresidente della Camera, che ieri ha parlato di “sacrifici per essere credibili”. Oppure di Guido Crosetto che sulla scorta del (finto) taglio ha invocato nuove e analoghe misure contro i privilegi parlamentari. “Il 2012 deve iniziare all’insegna della sobrietà per tutti gli italiani, ma soprattutto per i politici”, ha invece affermato il vice presidente del Fli, Italo Bocchino.

Ma la storia non è finita. Perché oggi sarà un’altra giornata di tagli strombazzati e annunci roboanti. Perché oggi al Senato tocca pronunciarsi su decisioni simili a quelle della Camera con l’approvazione del superamento del sistema dei vitalizi e la riduzione del 10 per cento di tutte le indennità aggiuntive di funzione, del Consiglio di presidenza e delle presidenze di Commissione. “Inoltre, opereremo sulle indennità dei parlamentari, sempre con tagli analoghi a quelli adottati a Montecitorio”, annuncia il senatore del Pdl Angelo Maria Cicolani, questore di palazzo Madama. “In questo modo – assicura Cicolani – il Parlamento ristabilirà un rapporto di assoluta credibilità con gli elettori e daremo una risposta concreta a chi chiede di ridurre i costi della politica in tempo di crisi”. Bene, si è visto come
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http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/01/31/casta-arrivano-tagli-trucco-saranno-applicati-agli-aumenti-parlamentari/187931/
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(articolo inviato dai lettori)

SALUTI DA NICOLA.

2012-01-28T15:54:00.003+01:00

Di seguito pubblichiamo i saluti inviati da Nicola che si appresta ad iniziare una nuova "avventra" lavorativa nello stabilimento di Santa Maria di Sala.
Cardine principale di quella che è stata la creazione del presidio Safilo e, con il sottoscritto, di questo blog. Abbiamo condiviso i mesi passati nelle tende e i forum fatti in posti più accoglienti :-)
IN BOCCA AL LUPO NICOLA ... ALLA PROSSIMA !!
(CA)
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Volevo soltanto cogliere l'occasione per salutarvi (andrò a lavorare a Santa Maria). Vi prego di salutare per me tutti i colleghi che non ho potuto abbracciare come fatto ieri (13/01/12 n.d.r.) in fabbrica dove ho pronunciato un discorso di commiato (anche se la commozione mi ha impedito praticamente di parlare..). Non si sa mai.. Magari ritorno... :-) intanto ciao e ci si vedrà in giro..! (Nicola)
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(cliccate sulle foto per ingrandirle)

27/01/2012>Il Billa chiude con una telefonata

2012-01-27T19:17:00.001+01:00

di Milena Bidinost
PORCIA. Per il negozio Billa di Porcia non c’è nessun acquirente interessato, perciò in vista c’è la chiusura con messa in mobilità dei 46 dipendenti. Stesso destino anche per altri 5 negozi del marchio (4 al Nord e uno a Lecce), per un totale di 150 lavoratori che rischiano di restare senza lavoro.
La chiusura, da quanto si è appreso, è prevista per marzo. A Porcia la notizia è stata comunicata ieri mattina ai dipendenti, dall’azienda con una telefonata. Fatto grave, visto che mercoledì a Roma direzione e sindacati si erano inconttrati per un vertice nazionale. In quell’occasione vana è stata
la richiesta dei rappresentanti dei lavoratori di evitare la chiusura dei centri, per tutelare i 150 posti di lavoro. Perciò da domani scatteranno le mobilitazioni in tutti e sei i negozi interessati dalla chiusura.
Per questi Billa avrebbe già pronta la comunicazione ufficiale alle organizzazioni dell’apertura della procedura di mobilità, al ricevimento della quale ci saranno i 75 giorni per legge di tempo per la chiusura della stessa.
L’agitazione sindacale da domani sarà estesa anche agli altri 42 punti vendita Billa ceduti, a dicembre, al marchio italiano Conad per i cui dipendenti non c’è altrettanta certezza. «Partiamo intanto con due ore di sciopero a fine di ciascun turno – anticipa a nome delle tre sigle sindacali di categoria Cgil, Ui e Cisl il segretario provinciale di quest’ultima, Andriano Giacomazzi –. Dopo di che resta ancora di più determinate l’incontro in provincia previsto per il primo febbraio, al quale aggiungeremo anche una mobilitazione». Questo è quanto i sindacati andranno a riferire questa mattina in assemblea ai 46 lavoratori del superstore di Porcia.
«Il clima tra i dipendenti – fa sapere Beppino Nosella, uno di loro e segretario provinciale del sindacato autonomo Conf Lavoratori – è teso. L’azienda oggi ha chiesto a tutti collaborazione, fino alla prevista chiusura che dovrebbe essere per marzo. Ma i lavoratori sono molto delusi dopo tutti questi mesi di tira e molla. Impossibile continuare per le vie diplomatiche – preannuncia – servono azioni forti».
Dalla sede di Milano ieri mattina, come detto, con una telefonata in negozio la dirigenza nazionale di Billa ha fatto sapere la decisone presa ai capi reparto e ai rappresentati sindacali interni. Da qui il passa parola ai 46 lavoratori del negozio di via Roveredo. «Fino all’ultimo – spiega Giacomazzi – abbiamo chiesto all’azienda di darci tempo. Per Porcia in particolare il problema sembra essere l’assenza di compratori a causa del sito attuale per il quale è in scadenza il contratto d’affitto e rispetto al quale non c’è al momento alternativa».
Per i sindacati diventa a questo punto determinate l’intervento delle istituzioni, Provincia e Comune in prima linea. Il primo febbraio è già in programma un incontro in Provincia al quale dovrebbe essere presente anche la proprietà. «Se il problema è il sito – conclude infatti Giacomazzi - chiederemo che sia percorsa la strada della cassa integrazione straordinaria per un anno, per consentire di trovare assieme alle istituzioni una soluzione a questo che rilanci le trattative di vendita».
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http://messaggeroveneto.gelocal.it/cronaca/2012/01/27/news/il-billa-chiude-con-una-telefonata-nbsp-1.3113351
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Ennesimo esempio quanto si prende a cuore l'impegno dei propri dipendenti. UNA TELEFONATA (caso Cilla), UN FAX (caso Grosmarket) .... I PROSSIMI LAVORATORI VERRANNO LICENZIATI DIRETTAMENTE VIA SMS E E-MAIL CHE RICEVERANNO, OVVIAMENTE, NEL CUORE DELLA NOTTE ... IL MESSAGGIO DIRÁ: "CARO MIO DIPENDENTE, DORMI PURE QUALCHE ORETTA IN PIÚ DOMANI ... ANZI, NON SERVE CHE TI PRESENTI NEMMENO AL LAVORO TANTO .. NON CE L'HAI PIÚ !!! "
(CA)

27/01/2012>Benzina, a febbraio aumenta lo sconto

2012-01-27T19:07:00.000+01:00

UDINE. Dal 1° fino al 29 febbraio lo sconto sui carburanti crescerà di 4 cent nella fascia 1 e di 2 nella due. L’annuncio arriva dall’assessore alle Finanze Sandra Savino. «Controllati gli equilibri finanziari – spiega Savino –, abbiamo deciso di adottare questo provvedimento in via d’urgenza, per mitigare la differenza con i prezzi in Slovenia e rallentare la fuga degli automobilisti che fanno il pieno oltre confine. Il provvedimento resterà in vigore un mese, in attesa degli accordi che stringeremo con il governo, vista la trattativa in corso». Gli sconti su benzina e gasolio saliranno rispettivamente a 25 e 18 centesimi nella fascia 1 e a 16 e 11 centesimi nella fascia 2. Ora manca l’emendamento del governo Monti, ma già ieri è stato accolto un ordine del giorno che lo impegna a rinegoziare con il Fvg l’entità della compartecipazione al gettito delle accise di competenza regionale.
Decreto legge Il deputato del Pdl Isidoro Gottardo, che ha discusso del tema con il ministro per il rapporti con il parlamento Piero Giarda, preannuncia che «al termine di questa o della prossima settimana il governo conta di poter inserire nell’ambito di un decreto legge sulla fiscalità
l’adeguamento del fondo benzina per il Fvg. Giarda – afferma Gottardo – ha assicurato che la questione, posta dalla giunta regionale e sollecitata dai parlamentari, è all’attenzione del ministero dell’economia e che questo è in contatto con la Regione per la soluzione».
Odg Strizzolo È stato accolto ieri dal governo un ordine del giorno, presentato alla camera dal deputato del Pd Ivano Strizzalo e sottoscritto anche dai colleghi Ettore Rosato e Alessandro Maran (Pd), Angelo Compagnon (Udc), Roberto Antonione (Misto-Pli), Roberto Menia (Fli), Massimiliano Fedriga (Lega), che proroga gli sconti sul prezzo della benzina nelle aree di confine con la Slovenia e la Svizzera. Il governo viene impegnato anche a rinegoziare in Fvg «l’entità della compartecipazione al gettito delle accise di competenza regionale nella misura dello 0,075 % a titolo di tributo proprio e prevedendo norme volte a contrastare la perdita di gettito erariale e l’evasione dei consumi e a recuperare il 38% del gettito dell’accisa sia su benzina che gasolio consumati in Fvg per autotrazione».
Strizzolo puntualizza che il passo formale del governo è «il risultato dei contatti avuti la scorsa settimana con i sottosegretari all’Economia Vieri Ceriani e Franco Polillo, nonché con Giarda e il suo sottosegretario Giampaolo d’Andrea. È un fatto molto positivo che aiuterà le trattative aperte sui tavoli istituzionali. Possiamo solo rammaricarci che da questa azione qualcuno ha preferito sfilarsi e giocare, come altre volte, da solista».
Il vertice Oggi pomeriggio a Trieste si farà il punto della situazione, all’incontro con i capigruppo in Consiglio e i parlamentari eletti in Fvg convocato dal governatore Renzo Tondo.
Qui tendopoli Il nuovo provvedimento della Regione non placa però gli animi dei benzinai accampati in piazza della Vittoria a Gorizia da lunedì, che, anzi promettono nuove azioni di protesta in tutta la regione. «È una presa in giro – commenta Fabio Zanetti, che da cinque giorni è in sciopero della fame e dorme all’addiaccio in una tenda di fronte alla Prefettura –, con quattro centesimi non riusciamo a praticare un prezzo inferiore a quello sloveno, serve uno sconto maggiore». Una cinquantina di gestori di pompe di benzina, provenienti anche da Manzano, Cividale e Trieste si sono riuniti l’altra sera in assemblea in piazza. Qualche sfogo isolato («Aspettiamo da quattro anni la soluzione del problema») ha infiammato l’atmosfera.
All’incontro hanno partecipato anche i consiglieri regionali del Pdl Roberto Marin e Gaetano Valenti, il vicesindaco di Gorizia Fabio Gentile e il candidato sindaco del Pd Giuseppe Cingolani. Marin e Valenti hanno sottolineato la necessità di una soluzione immediata al problema dell’esodo in Slovenia, che sta danneggiando non solo i benzinai, ma penalizzando l’indotto e l’intera economia del Fvg.
Ieri pomeriggio è sceso in piazza anche il sindaco di Gorizia Ettore Romoli, invitando gli scioperanti a desistere dalla protesta. «Sono solidale – ha detto Romoli – con i benzinai e convinto che si debba arrivare alla parificazione con il prezzo sloveno ma, come ho detto fin dall’inizio, in politica non c’è certezza sui tempi. La Regione ha fatto uno sforzo, ora tocca al Governo. Lancio l’appello ai goriziani: fate il pieno in Fvg nonostante la differenza di prezzo».
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http://messaggeroveneto.gelocal.it/cronaca/2012/01/27/news/benzina-a-febbraio-aumenta-lo-sconto-1.3113408
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Cari lettori, ci rendiamo conto, una volta per tutte, che la politica è lontana ANNI LUCE dalla realtà dei cittadini? Non hanno idea del reale (SCARSO) valore di questi aumenti di sconto !!
Staremo a vedere ...
(CA)

PENSIERO DEL GIORNO

2012-01-27T06:52:00.002+01:00

"La finanza pubblica deve essere sana,

il bilancio deve essere in pareggio,

il debito pubblico deve essere ridotto,

l'arroganza dell'amministrazione deve essere combattuta e controllata,

l'aiuto ai paesi stranieri deve essere diminuito per evitare il fallimento di Roma.

La popolazione deve ancora imparare a lavorare invece di vivere di sussidi pubblici."

(Cicerone , 55 avanti Cristo)

Morale: La crisi dura da 2066 anni...questo ci tranquillizza!

http://dmda.myblog.it/

(sky)

26/01/2012>Ideal Standard, aperture al sindacato

2012-01-26T18:37:00.000+01:00

ZOPPOLA. Ideal Standard ha sciolto la riserva nella tarda serata di martedì e quindi ieri ha ufficializzato alle organizzazioni sindacali la propria disponibilità a erogare ai lavoratori anche la quota di contributo regionale che spetterebbe all’azienda (il 40% di 2 euro l’ora per dipendente per ogni ora di riduzione per l’applicazione dei contratti di solidarietà, fino ad un massimo di 100 mila euro) e che a questo punto sarà redistribuito tra gli addetti. Si tratta di un primo risultato del confronto tra Ideal Standard e i sindacati che in qualche modo apre la strada all’accordo sull’organizzazione del lavoro che in questi giorni è oggetto di trattativa.
«Stiamo ragionando con l’azienda - spiega Giuseppe Pascale, segretario provinciale della Filtcem Cgil - sull’applicazione dei contratti di solidarietà che, com’è noto, è piuttosto pesante e raggiunge il 60%. Su 40 ore lavorative a settimana, l’impegno per i 400 dipendenti di Orcenico è di 18. Peraltro in uno
stabilimento come quello pordenonese che lavorava a ciclo continuo, oltre alla contrazione del salario determinata dal minor numero di ore, c’è anche quella legata ai turni, ai sabati e alle domeniche, e via dicendo. La quota del contributo regionale devoluta ai lavoratori in qualche modo compensa in parte il calo del reddito, un’operazione che avevamo già portato a termine in altre imprese, e che invece con Ideal Standard due anni fa, al momento dell’avvio dei contratti di solidarietà, non eravamo riusciti ad ottenere. Questa volta è andata diversamente».
Raggiunto il risultato, la partita è ancora lunga. Il confronto infatti proseguirà domani con un nuovo incontro azienda-sindacati per discutere di tutti gli altri aspetti, legati alle mense, alle pause, ecc., ed anche alla quota di solidarietà da utilizzare. Per il mese di gennaio a ridurre l’impatto ci ha pensato la lunga pausa natalizia (lo stabilimento ha ripreso solo il 23), per febbraio, marzo e aprile si ipotizza, per l’appunto, un impatto del 60% con tre giorni lavorativi a settimana con turni di 6 ore; nei mesi successivi, anche alla luce degli ordini che l’azienda acquisirà, quel 60% potrebbe anche diminuire.
Domani si proseguirà nella discussione anche su una serie di diritti che i lavoratori intendono vedere riconosciuti anche in questa fase e il confronto potrebbe concludersi con un’intesa da presentare la prossima settimana ai lavoratori in assemblea.
Al di là di questa fase tecnica, c’è un altro fronte «che ci vede impegnati» rimarca Pascale. «Nell’accordo siglato al ministero dello Sviluppo economico – ricorda il segretario provinciale della Filtcem - era stato definito che entro il primo trimestre del 2012 si sarebbero organizzati incontri a livello istituzionale finalizzati a mettere in sicurezza lo stabilimento». «Questa è la priorità che vogliamo affrontare subito - sottolinea Pascale -. La prossima settimana inizierà il mese di febbraio e quindi è opportuna una accelerazioni per verificare la possibilità di creare delle condizioni che favoriscano il radicamento di Ideal Standard in questo territorio». Con quali modalità e strumenti è ciò che dovrà emergere dal confronto con le istituzioni, Provincia e Regione, la stessa azienda, i sindacati e Unindustria. I punti nodali riguardano i costi, ad esempio quelli energetici, ma anche le risorse che la Regione potrebbe mettere in campo finalizzandole al mantenimento dell’occupazione».
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http://messaggeroveneto.gelocal.it/cronaca/2012/01/26/news/ideal-standard-aperture-al-sindacato-1.3109553
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(CA)

26/01/2012>Imprese in calo in Fvg sempre meno artigiani

2012-01-26T18:30:00.003+01:00

UDINE. Rallenta la voglia di fare impresa in Friuli Venezia Giulia: nella nostra regione, l’anno scorso, le aziende iscritte sono diminuite dello 0,16%, passando da. Una percentuale irrilevante, ma in controtendenza rispetto alla media-Paese, dove invece le imprese aumentano dello 0,8% e del Nord-Est (+0,51%). È quanto emerge dall’indagine Movimprese – la rilevazione trimestrale sulla natalità e mortalità delle imprese condotta da InfoCamere –, presentata ieri a Reggio Emilia.
Nel 2011 in Italia il saldo è stato di oltre 50 mila aziende in più. Tra gennaio e dicembre dello scorso anno i registri delle Camere di commercio hanno rilevato la nascita di 391.310 imprese, a fronte delle quali 341.081 hanno cessato l’attività. Soltanto Lazio, Lombardia, Campania, Toscana e Sicilia hanno messo a segno un incremento superiore alla media nazionale. In Friuli Venezia Giulia, Valle d’Aosta e Basilicata, invece, il bilancio anagrafico delle imprese si è chiuso con il segno meno.
A livello territoriale, il Centro ha manifestato nel 2011 la maggiore vivacità, con un incremento del
tessuto imprenditoriale di 16.633 unità (+1,29%). Seguono il Nord-Ovest (+13.501 imprese; +0,84%), quindi il Mezzogiorno (13.986 imprese in più; +0,7%) e il Nord-Est (+6.109 unità; +0,51%). Nel Nord-Est, come si diceva, spicca il segno meno della nostra regione in cui le iscrizioni sono state 6.410 e le cessazioni 6.584 con un saldo negativo di 174 imprese su un totale di 109 mila 658, un quinto delle imprese del Veneto, le stesse del Trentino Alto Adige. Più specificatamente, in Friuli Vg, sono diminuite dello 0,31% le cooperative (4 in meno rispetto alle 1.309 del 2010).
Praticamente stessa percentuale per quanto riguarda le cessazioni di imprese artigiane (-0,30%): le iscrizioni sono state 2.266 le cessazioni 2.358 (-92) su un totale di 30.354. A livello provinciale, il territorio goriziano è quello che paga maggiormente la crisi con un tasso di crescita pari a -0,88% e 11.071 imprese. Seguono Udine con meno 0,21% (53.292 imprese). Trieste sale dello 0,14% e 16.866 aziende; infine Pordenone praticamente invariata: più 0,04% e 28.429 imprese.
La crescita dello scorso anno (+0,8%) è stata comunque più lenta rispetto al 2010 (+1,2%), «ma va meglio del triennio 2007-2009 (+0,5% in media)», spiega l’indagine. A determinare la minore crescita dello stock è stata principalmente la più ridotta dinamica delle aperture (in calo di circa 20 mila unità rispetto al 2010), mentre ha inciso meno l’aumento delle chiusure (3 mila in più rispetto all’anno precedente). Secondo lo studio Infocamere, a livello settoriale, aumentano le difficoltà dell’artigianato, con circa 6.000 imprese in meno nel 2011, mentre, vanno bene commercio e turismo (+23.000 unità).
L’indagine precisa che «oltre al protrarsi della storica e strutturale riduzione delle imprese del settore agricolo (quasi 19.000 in meno), si evidenzia la perdita di oltre 3.000 attività manifatturiere (-0,5%)». Prosegue invece, a un ritmo sostenuto, la crescita in altri settori, come quello della fornitura di energia elettrica e gas, l’istruzione, la sanità e le attività legate all’alloggio e alla ristorazione.
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http://messaggeroveneto.gelocal.it/cronaca/2012/01/26/news/imprese-in-calo-in-fvg-sempre-meno-artigiani-1.3109612
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(CA)

26/01/2012>Emendamento “salva-benzina” Verso un accordo con Roma

2012-01-26T18:27:00.000+01:00

GORIZIA. La mobilitazione generale del Fvg sul caso benzina ha prodotto la svolta: l’esecutivo Monti apre le trattative con la Regione per un aumento delle compartecipazioni sulle accise del carburante. Lo annuncia il governatore Renzo Tondo. Nel frattempo, gli uffici dell’assessore regionale alle finanze Sandra Savino e del vicepresidente Luca Ciriani stanno lavorando fianco a fianco, in contatto con Roma, a un correttivo d’emergenza per anticipare un ulteriore “sconto” in attesa del decreto del governo, mentre domani a Trieste si terrà un nuovo vertice con i parlamentari e tutti i capigruppo del consiglio regionale. L’esecutivo nazionale «ha capito e apprezzato» la posizione della Regione, che ha messo in rilievo la costante fuga degli automobilisti per il pieno in Slovenia (questione sollevata anche nell’ultima puntata di “Ballarò” da Rutelli). «Oggi ci hanno cercato dal governo - dichiara Tondo - per concordare un emendamento, che sarà fatto nella prima occasione utile, non penso nel Milleproroghe. Si sono resi
conto che il differenziale sulla benzina è troppo alto, è una perdita per la Regione e per lo Stato».
L’emendamento. «Ora stanno facendo le verifiche tecniche a Roma – conferma Ciriani –, noi incrociamo le dita. La nostra proposta è in linea con la mozione dei parlamentari del Fvg. In base ai calcoli, aumentando la compartecipazione regionale sulle accise dal 30 al 38 o fino al 42% riusciremmo ad avere i fondi per incrementare i contributi sul carburante alle famiglie, scongiurando l’esodo in Slovenia grazie a una sostanziale parificazione dei prezzi. A Roma hanno compreso che la nostra non è stata un’azione a difesa di privilegi, ma per la salvaguardia degli interessi della Regione e dello Stato, che riuscirebbe a introitare perlomeno 120 milioni di euro in più. Come Fvg abbiamo fatto una battaglia unitaria, con il pressing di Tondo sul premier, la mozione trasversale dei parlamentari, le lettere inviate al ministero, gli interventi miei e dell’assessore Savino. Ora speriamo che il decreto del governo arrivi entro una settimana o dieci giorni».
Le misure tampone. Potrebbe essere varato con delibera di giunta già giovedì prossimo – il condizionale è d’obbligo – un correttivo d’emergenza temporaneo (della durata massima di un mese) per compensare i mancati introiti del consumo di carburanti, con un occhio di riguardo per la fascia confinaria. «Nelle more di quanto già riconosciuto informalmente dal governo nazionale, stiamo valutando se, come e in che misura, introdurre tale correttivo – puntualizza l’assessore Savino -. Siamo ben consapevoli che il tutto deve avvenire nel pieno rispetto degli equilibri di bilancio, ed è per questo che gli uffici stanno valutando accuratamente la compatibilità della misura straordinaria prospettata anche sotto il profilo dell’impegno delle risorse finanziarie». In sostanza, aggiunge Ciriani, «stiamo verificando se possiamo anticipare gli sconti con i fondi regionali già stanziati e vagliando una serie di proposte che ci sono state presentate dai consiglieri regionali Gaetano Valenti e Roberto Asquini».
L’ipotesi. Il progetto, come precisa Ciriani, è di un ulteriore sconto di 4 o 5 centesimi. Per Asquini, del Gruppo misto, è un provvedimento fattibile, sufficiente per incentivare l’acquisto di benzina in Fvg. Nella fascia 1 lo sconto salirebbe a 26 centesimi e consentirebbe già ad alcuni distributori di avere un prezzo della benzina inferiore a quello sloveno. Mauro Di Ilio, presidente Figisc Fvg, sottolinea che sarebbe già questo un forte segnale positivo, anche se l’ideale sarebbe uno sconto di 9 centesimi. A Gorizia, nel frattempo, infuria la protesta. Alla tendopoli allestita in piazza Vittoria dai benzinai in sciopero della fame si sono uniti ieri anche i macellai e i tabaccai, penalizzati dalla fuga in Slovenia della clientela.
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http://messaggeroveneto.gelocal.it/cronaca/2012/01/26/news/emendamento-salva-benzina-verso-un-accordo-con-roma-1.3109714
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Un ulteriore sconto di 4 - 5 centesimi dovrebbe far fare dietro gront a buona parte di coloro che stanno rifornendosi oltre confine?
Ottimismo !!
(CA)

CARINZIA, LO STATO E’ AMICO DELL’IMPRESA

2012-01-26T18:15:00.000+01:00

di CARLO MELINA
«Venite in Carinzia. Fare impresa qui conviene». L’offensiva è partita nel 2010, sotto forma di lettere (3000), spedite ad altrettante aziende venete: «vi offriamo sgravi fiscali e contributi a fondo perduto». Parola di Gerhard Dofler, il governatore del Land austriaco che ha appena rinnovato con Luca Zaia e Renzo Tondo, presidenti delle Regioni Veneto e Friuli Venezia Giulia, il trattato di cooperazione esistente fra 3 delle aree componenti quell’Euroregione preconizzata già nel 1978 da Carlo Bernini, e ancora da realizzarsi. Perché a Roma piace poco.
«Viste le condizioni, più che di un’offensiva, parlerei di un’opportunità» spiega Carlo Trevisan (nella foto qui a fianco), imprenditore veneziano della LIFE a cui la Carinzia piace parecchio. Tanto che sta meditando di impiantare uno stabilimento per la produzione di wine box entro l’anno. «Ho visitato
Klagenfurt poco prima di Natale. All’Ente per lo sviluppo del Land conoscono le vessazioni cui è sottoposto un imprenditore italiano e hanno un presupposto chiaro: tutto ciò che ruota attorno all’impresa e all’imprenditore è cosa buona». Che tradotto significa fisco equo, manodopera preparata (all’ottavo posto nel mondo per produttività) e burocrazia leggera.
«In Carinzia lo Stato è amico dell’impresa, la favorisce, non la ostacola come in Italia. L’imprenditore versa un’aliquota unica del 25% sugli utili, calcolati su una base imponibile minore del 50% rispetto a quella italiana, perché l’insieme dei costi deducibili è molto ampio, con percentuali del 100%. – chiarisce entusiasticamente Trevisan – Le spese per ricerca e sviluppo sono detraibili al 135%. L’IRAP non esiste, così come il bollo auto. Quando decidi che vuoi aprire bottega, poi, compili due moduli e in 7 giorni sei pronto per partire, senza bisogno di alcuna certificazione della Camera di Commercio».
Il capitolo manodopera riserva ulteriori sorprese: «il sistema di formazione professionale e universitaria è di qualità eccellente, così come l’iter di inserimento nel mondo del lavoro. Ciascun iscritto ad un corso professionale, per esempio, sin dal primo anno trascorre 3 giorni sui banchi e tre giorni in un’azienda (sempre la stessa), fino alla fine del percorso di studi. Terminato il quinquennio, può venire assunto con ulteriori agevolazioni per il datore di lavoro».
Naturalmente esistono alcune condizioni cui l’investitore deve sottostare: «In Carinzia non accettano chiunque. Preferiscono piccole-medie aziende, con capannoni di massimo 200 metri quadrati. All’Ente per lo sviluppo richiedono assicurazioni circa i processi di lavorazione e assemblaggio dei prodotti. E l’impresa deve rispettare il territorio, al fine di mantenere un buon equilibrio fra zone residenziali e industriali. Anche il multiculturalismo è visto con sospetto, mentre è ben accetta l’immigrazione da paesi che abbiano un background culturale simile a quello austriaco. Tutto questo però ha un rovescio della medaglia: il creditore è tutelato, e i pagamenti devono essere effettuati secondo la data fattura, senza tante deroghe. I controlli fiscali, poi, sono puntuali, ma mai a sorpresa».
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http://www.lindipendenza.com/carinzia-lo-stato-e-amico-dellimpresa/
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(articolo inviato dai lettori)

25/01/2012>Costi della politica, fumata nera sul taglio di giunta e assessori

2012-01-26T17:59:00.002+01:00

UDINE. Fumata nera sulla riduzione degli assessori e sul limite a quelli esterni, cioè ai non eletti. Il comitato ristretto composto per tagliare i costi della politica ha analizzato pro e contro, decidendo di approfondire il tema e di ritrovarsi il 14 febbraio. Perché la strada tracciata dal governatore Renzo Tondo – che ha annunciato di voler portare a otto la composizione della giunta con al massimo due esterni – potrebbe non essere percorribile.
I motivi sono stati spiegati ieri dal capogruppo del Pdl in Consiglio Daniele Galasso, che si è trovato di fronte un asse composta da Roberto Asquini, capogruppo del Misto, e dalla Lega, rappresentata da Ugo De Mattia, convinti che gli assessori non eletti vadano aboliti.
Il problema è la governabilità del Consiglio dopo la decisione di portare i consiglieri da 59 a 49, scelta
cui Roma deve dare il via libera e non è ancora chiaro se dalla prossima legislatura, cioè dal 2013, l’assemblea regionale sarà composta da 59 o 49 eletti. E questo è il fulcro della discussione. «Fermo restando che sul taglio dei consiglieri non si torna indietro – spiega Galasso – abbiamo fatto fare dagli uffici delle proiezioni in base alla legge elettorale in vigore sull’ipotesi che i consiglieri siano 49 e gli assessori otto, con due esterni al massimo. Questi elementi messi assieme rischiano di paralizzare il sistema e di rendere ingovernabile il Consiglio».
La norma elettorale in vigore prevede infatti prevede che alla coalizione che sostiene il presidente vincente vada il 55% dei seggi e all’opposizione il 45 se il presidente è stato eletto con meno del 45% dei voti, che, con 49 consiglieri, significherebbe 27 alla maggioranza e 22 all’opposizione. Dai consiglieri di maggioranza, però, andrebbero tolti otto esponenti: il presidente della Regione, il presidente del Consiglio e sei assessori – se passasse il desiderata di Tondo – e così la maggioranza arriverebbe a 19 consiglieri contro i 22 della minoranza.
Chi ha vinto cioè andrebbe regolarmente sotto visto che difficilmente governatore e assessori restano schierati in Consiglio per l’intera durata dei lavori. I numeri non cambierebbero di molto se invece il presidente eletto incassasse più del 45% dei voti. In questo caso alla maggioranza andrebbe il 60% dei seggi e alla minoranza il 40 che, sempre su 49 consiglieri, vorrebbe dire 29 alla maggioranza e 20 alla minoranza. Tolti però come nell’esempio precedente otto esponenti si arriverebbe a 21 per la maggioranza contro 20 dell’opposizione.
«Dobbiamo quindi ragionare sul modo con cui conciliare taglio dei consiglieri – argomenta Galasso – e taglio degli assessori. Con ogni probabilità sarà necessario fare un mix di scelte, cioè modificare la legge elettorale nella parte dell’assegnazione dei seggi e alzare la quota massima di assessori esterni. Nessuna furia iconoclasta quindi – conclude Galasso –, perché prima di tutto viene la funzionalità del Consiglio, che va garantita».
Asquini chiede invece di tagliare gli esterni. «È assolutamente necessario – sostiene il capogruppo del Misto –, non si facciano passi indietro. Il primo taglio deve avvenire nei confronti degli assessori esterni». Asquini, che sul tema ha presentato una proposta di legge ancora di discutere, rimarca i perché. «I non eletti molto spesso hanno rappresentato un problema.
A occupare ruoli di governo devono essere necessariamente gli eletti per i quali è necessario rafforzare il ruolo all’interno della giunta. E per fare ciò – conclude Asquini – è importante che in questo momento non si facciano passi indietro, bisogna più che mai proseguire sulla strada dei miglioramenti, è un problema di efficienza e di democrazia, prima ancora che di costi».
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http://messaggeroveneto.gelocal.it/cronaca/2012/01/25/news/costi-della-politica-fumata-nera-sul-taglio-di-giunta-e-assessori-1.3105854
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Cari lettori, la matematica non è una opinione. Ovvio che con l'attuale distribuzione dei numeri, per poter mantenere i "rapporti di forza" serve tagliare sia il totale dei consiglieri che gli assessori. Questo era ovvio fin dall'inizio. Allora, perchè prendere ulteriore tempo per "ragionare sul modo ..."?
Semplice, perchè, non cìè la reale volontà di tagliare. Trattasi di presa in giro.
(CA)

25/01/2012 > Alain mikli international si rinforza !

2012-01-25T21:51:00.000+01:00

Giuseppe LA BORIA raggiunge il Gruppo Alain Mikli International in qualità di Direttore delle Vendite e del Marketing.
Giuseppe ha lavorato 8 anni per il gruppo Safilo come direttore commerciale Italia, 9 anni nel gruppo Luxottica come direttore commerciale internazionale e quasi 2 anni per il gruppo Allison in qualità di vice Presidente del marketing prodotto e delle vendite.
Nel gruppo alain mikli international sarà incaricato dello sviluppo delle vendite e del marketing per i marchi Alain Mikli, Starck Eyes, Mikli by Mikli e Jean-Paul Gaultier by mikli, dello sviluppo dei Key Customers , della coordinazione con la Direzione del Marchio e dello sviluppo di prodotti specifici.

http://www.ilnord.com

SKY
Beh.. se a noi è andata com'è andata.... faccio i migliori auguri alla Alain miki international.....

25/01/2012 > progetti di imprenditoria femminile

2012-01-25T21:26:00.001+01:00

di che cosa si tratta

Regolamento concernente criteri e modalità per la concessione di contributi ai sensi dell’articolo 2, commi 85 e 86 della legge regionale 11 agosto 2011, n 11 a sostegno di progetti di imprenditoria femminile.
Contributi a fondo perduto per la creazione di nuove imprese da parte delle donne sul territorio della regione Friuli Venezia Giulia nei settori dell’artigianato, dell’industria, del commercio, del turismo e dei servizi.

Per approfondimenti:

http://www.regione.fvg.it/

SKY

24/01/2012>Non trova lavoro da 3 anni: 54enne si toglie la vita

2012-01-24T19:58:00.000+01:00

UDINE. La crisi del settore del legno ha lasciato un segno tragico. Un 54enne della Bassa friulana si è tolto la vita perché, oltre a perdere il posto di lavoro, non riusciva più a reinserirsi. Il corpo dell’uomo è stato trovato venerdì scorso nella sua abitazione, nessun biglietto a spiegare l’accaduto.
Della vicenda si sono occupati i carabinieri, che hanno segnalato il fatto alla Procura di Udine. Secondo i magistrati, ai quali è giunta la segnalazione del suicidio, l'uomo era depresso perché non trovava più lavoro da tre anni.
Il procuratore Antonio Biancardi: «Sono cose che danno da pensare, quella è un'età in cui se si perde il lavoro è difficile poi ritrovarlo».
Nel paese dove viveva con la famiglia c'è sgomento e torna a rimbalzare in più di uno la preoccupazione che il gesto tragico possa aver altre ripercussioni. Una comunità sgomenta di fronte ad una fine tragica, imprevista. C'è il parlottare ed il commentare sotto voce la notizia di una persona che ha posto fine alla propria esistenza. C'è tutto il rammarico di un paese per un caso che si trascinava da
due anni e vedeva coinvolta una persona di 54 anni rimasta senza lavoro. Qualcuno ha cercato anche di recente di venire incontro ad un uomo, descritto dai più come riservato, schivo, ma il destino ha voluto diversamente.
La comunità era al corrente della situazione di questo 54enne sposato, senza prole, ex- giocatore di calcio e soprattutto tra quanti più direttamente hanno avuto l'opportunità di conoscerlo c'è il rammarico profondo di non aver potuto fare nulla.
La situazione del Triangolo della sedia, dove l'uomo aveva per lunghi anni lavorato, è purtroppo ben nota.
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http://messaggeroveneto.gelocal.it/cronaca/2012/01/24/news/non-trova-lavoro-da-3-anni-nbsp-54enne-si-toglie-la-vita-1.3101990
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(CA)

22/01/2012>Italia terra di conquista: 108 acquisizioni nel 2011, per un totale di 18 miliardi

2012-01-24T19:07:00.000+01:00

Nell'anno appena concluso le aziende italiane in crisi per debiti o liquidità sono state oggetto prediletto dell'interesse dei grandi gruppi esteri. A cominciare da quelli francesi e cinesi, sostenuti - soprattutto i secondi - dal grande capitale di Stato. Il controvalore delle operazioni è cresciuto dell'80% rispetto al 2010 e vale oggi quasi la metà della finanziaria del governo. E il 2012 non si annuncia migliore

L’ultima in ordine di tempo è la Ferretti group, passata alla società cinese Shandong Heavy Industry Group – Weichai. Solo il tempo di festeggiare il Capodanno (occidentale) del 2012 e il Dragone ha messo il sigillo su un gioiello dell’industria italiana, maggior produttore mondiale di yacht di lusso. Ferretti era incappata nei guai per l’eccesso di debiti accumulati in successivi passaggi di mano di fondi di private equity, e i cinesi hanno vinto la partita grazie all’accollo dell’indebitamento con un esborso complessivo di 374 milioni di euro – di cui 178 milioni in investimenti e 196 milioni per il finanziamento del debito del gruppo – per il 75% della società italiana. Il compratore è una società statale, dotata quindi di fondi pressoché illimitati, ma assolutamente estranea al mondo degli yacht. Non è un problema, l’importante è accaparrarsi le tecnologie e il “saper fare” artigianale degli italiani, farli propri e svilupparli successivamente in madre patria, dove i milionari sono molti e gli yacht di lusso un giocattolo sempre più ambito.

Compratori attenti, i cinesi. Venditori distratti del loro patrimonio manifatturiero gli italiani. La nostra manifattura è la seconda in Europa per importanza, dietro solo a quella tedesca e a prezzi di realizzo causa crisi e (apparente) disinteresse degli imprenditori italiano. I dati elaborati dalla società di consulenza Kpmg non lasciano dubbi. Nel 2011 le imprese straniere hanno fatto man bassa delle aziende italiane. Sono in tutto 108 acquisizioni tra grandi e piccole, per un controvalore totale di 18 miliardi di euro. Per fare un paragone, stiamo parlando della metà della manovra finanziaria lorda con cui il governo Monti ha messo in sicurezza i conti statali a fine 2011. Tanti, tanti soldi per un periodo di crisi, contando che sono scomparsi i cosiddetti “megadeal” tipici dei periodi di espansione economica, grandi acquisizioni con numeri talvolta superiori al Prodotto interno lordo di interi stati africani o centroamericani. Nel 2010 le operazioni “estero su Italia” come si chiamano nel gergo della finanza, erano state 83, con una crescita quindi del 30 per cento e addirittura del 76 per cento se si considerano i controvalori investiti, che nel 2010 sono stati 10 miliardi. Vale la pena di notare che le imprese italiane si accontentano di affari minori. Le operazioni “Italia su Italia” e “Italia su estero” sono state rispettivamente 157 e 64, ma la somma del loro controvalore totale è pari a 10 miliardi di euro. L’80 per cento meno degli stranieri.

Imperialismo alla francese

Napoleone Bonaparte aveva avuto buon occhio per i capolavori dell’arte italiana. Una volta varcate le Alpi era stato attentissimo nel selezionare quadri e sculture di assoluto valore artistico per impreziosire i propri musei. Due secoli abbondanti dopo, mutatis mutandis, la Francia repubblicana è tornata in forze sul territorio italiano a fare incetta di altri “gioielli” della nostra epoca. Nessun uso della forza, solo strategia e soldi. I cugini transalpini sono stati gli assoluti protagonisti sul mercato delle acquisizioni nel 2011, confermando l’attenzione per il tessuto economico italiano dove nel periodo 2007-2011 sono i secondi assoluti per deal dietro solo alla superpotenza americana. Cinque delle 10 maggiori acquisizioni di gruppi italiani portano infatti il marchio dei bleus, a cominciare dalla maison del gioiello Bulgari finita a marzo al colosso mondiale del lusso Lvmh di Bernard Arnault per 4,15 miliardi di euro circa. La famiglia Bulgari è entrata nel cda francese ma nessun gruppo del lusso italiano ha rilanciato.

Appena il tempo di digerire la perdita di questo importante marchio nostrano ed è stata la volta di Parmalat, secondo gruppo agroalimentare italiano finito ai francesi di Lactalis per 3,7 miliardi di euro. Uno smacco in piena regola per un’azienda che veniva da una fase di ristrutturazione finanziaria complicata post crac Tanzi. La beffa è ancora maggiore se si pensa che il gruppo di Collecchio era un piccolo forziere con 1,4 miliardi di euro di liquidità derivante dalle azioni revocatorie e risarcitorie contro le banche. Non solo: come ogni azienda agroalimentare è anche il terminale di una filiera spesso complessa che ha origine nel mondo agricolo, settore fragile. Anche in questo caso nessuna resistenza degna di nota. L’ex ministro Giulio Tremonti, spaventato dal possibile contraccolpo sull’opinione pubblica aveva annunciato norme antiscalata sul modello proprio di quelle francesi, ma poi partorì poco o niente e l’acquisizione andò in porto con il benestare di IntesaSanpaolo (ex azionista forte di Parmalat) guidata dell’attuale ministro Passera. Così come è andato in porto l’acquisto di Edison da parte della società statale transalpina Edf, che a fine anno ha messo le mani sul secondo player commerciale di luce e gas in Italia. L’intervento di Passera, in versione ministro, ha lasciato in mani italiane la controllata Edipower, attiva nella generazione. Il lato grottesco dell’operazione è che gas ed energia elettrica privatizzati e aperti al mercato sono finiti a una società statale, con gli utili che ingrasseranno l’Eliseo.

Sempre nel lusso sono passati a società francese la società abruzzese Brioni, quella degli smoking di James Bond e di tantissime celebrità mondiali, acquisita dalla Pinault Printemps Redoute (Ppr) interessata alla forza lavoro zeppo di sarti di alto profilo artigianale dello stabilimento di Penne, e Moncler, dov’è entrata con il 45 per cento la finanziaria Eurazeo. Italiani bravi a creare marchi e aziende, incapaci di creare anche nei settori tradizionali del made in Italy campioni di livello internazionale. E tra gli ultimi colpi di mercato anche il vino, con la casa vinicola Gancia finita all’imprenditore tartaro Roustam Tariko, attivo nella vodka e banchiere. Prima di lui la Ruffino era finita agli americani di Constellation Brands. Insomma, siamo i primi o secondi produttori di vino al mondo e non abbiamo un’azienda di livello internazionale. Continuano i paradossi.

E nel 2012? Le prede aumentano

Che la razzia delle imprese italiane stia diventando un problema sembra se ne siano accorti anche nel governo che potrebbe studiare una nuova norma antiscalate per difendere le società italiane da attacchi esterni e diminuirne così la contendibilità. Non è chiaro ancora cosa ne verrà fuori, ma quelle che sono ben visibili sono le prede. A cominciare dal disastrato sistema bancario italiano, alla ricerca disperata di liquidità e con valori di borsa bassissimi in questo momento. Basti pensare che che a fine mese, con la chiusura dell’aumento di capitale Unicredit, si capirà qual è il nuovo azionariato e potrebbero esserci sorprese asiatiche o mediorientali, sotto forma di fondi sovrani. Il solo sistema cinese ha pronti per l’Europa 300 miliardi di euro da investire, e attende di allocarli al meglio.

Altre prede possibili sono Alitalia, dov’è presente AirFrance Klm come azionista che potrebbe voler crescere di peso nelle more di un risanamento dei “capitani coraggiosi” che però è messo sempre più a rischio dai conti della stessa società francese; i treni di Ansaldo Breda messi ufficiosamente in vendita da Finmeccanica e con la francese Alsom possibile interessata insieme ai canadesi di Bombardier; la maison Valentino cui sarebbero interessati gli spagnoli di Puig. Un caso a parte potrebbero essere le Assicurazioni Generali, gioiello della finanza italiana che Mediobanca, dove il francese Bollore è ancora salito leggermente di quota, non avrebbe la forza di difendere da un attacco portato in grande stile.

Potrebbero tornare i progetti di privatizzazione delle aziende energetiche Eni ed Enel? E’ un’ipotesi molto remota, ma nessuno in questo momento si azzarda a negare nulla. Di certo, dicono da Kpmg, “uno dei pericoli delle vendite a gruppi esteri che spesso viene sottovalutato è che il pian piano i centri gestionali si spostano dalla società acquista alla casa madre, inaridendo quel che è il tessuto professionale interno. Nel lungo periodo è una perdita di professionalità che intacca la possibilità di sviluppo e crescita futura”. Come dire: prima inglobati e poi svuotati.

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http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/01/22/litalia-preda-delle-compagnie-straniere-acquisizioni-2011-totale-miliardi/185740/

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(G)

23/01/2012>Commento di una lettrice -- Lega e Tricolore.

2012-01-24T19:00:00.000+01:00

Ieri a Milano, i leghisti, durante la loro manifestazione, si sono sentiti offesi per la presenza di una bandiera italiana. Il Tricolore è diventato eversivo, provocatorio. Le autorità invece di prendere a pernacchie i leghisti, hanno prontamente provveduto a far rimuovere la bandiera. Siamo il Paese dell'incontrario.
"Siamo arrivati al punto che dobbiamo vergognarci della nostra bandiera e dobbiamo toglierla per "non offendere la suscettibilità della Lega"! Ma cacciate da ogni istituzione e da ogni candidatura questa marmaglia di eversori nemici dell'italia! Io vorrei che i responsabili della Digos che hanno chiesto di togliere lo striscione fossero querelati dal popolo italiano per offesa alla bandiera e puniti, come chiede la legge, con una condanna da tre mesi a 6 anni!".
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(Viviana V - Bologna)

21/01/2012>Azienda big dei pelati italiani acquistata dai giapponesi

2012-01-24T18:53:00.000+01:00

ROMA - ll Made in Italy perde altri pezzi con l'ennesimo colpo di big stranieri sui colossi dell'alimentare italiano. Dopo Gancia, Parmalat, Perugina e Bertolli, ora a passare di mano è Ar Alimentari, primo produttore italiano di pomodoro pelati finito nella galassia anglo-nipponica Princes controllata dal gigante Mitsubishi. A rivelarlo è il presidente di Coldiretti, Sergio Marini, secondo cui con l'operazione Princes si sarebbe aggiudicata il 51% di Ar.

L'azienda italiana, nata nei primi anni '60, e' specializzata nella produzione di conserve ed ha un fatturato di circa 300 milioni di euro con stabilimenti in Campania ed in Puglia a Borgo Incoronata, a due passi da Foggia: solo il 20% delle vendite del gruppo sono realizzate in Italia mentre il giro d'affari all'estero spazia fra il 30% per l'Inghilterra, il 20% per la Germania, il 10% per l'Africa, l'8% per la Francia, con una percentuale minore per la Grecia, gli Stati Uniti, il Canada, il Giappone, l'Austria e il Sud America.

La blasonata Princes fondata nel lontano 1880 da Simpson & Roberts, è controllata dalla Mitsubishi Corporation dal 1989 ed ha realizzato da allora ben 22 acquisizioni e fusioni classificandosi tra le
società europee con maggiore rapidità di crescita. In realtà, Ar Alimentari già nel 2001 aveva stretto legami con Princes dando vita alla società "Napolina Ltd". "I pomodori pelati sono il simbolo dell'Italia a tavola ma in un solo anno - sottolinea Marini - sono stati ceduti all'estero tre
pezzi importanti del Made in Italy alimentare che sta diventando una appetibile terra di conquista per gli stranieri. Un processo favorito dalla crisi di fronte al quale occorre accelerare nella costruzione di una filiera agricola tutta italiana che veda direttamente protagonisti gli agricoltori per garantire quel legame con il territorio che - conclude Marini - ha consentito ai grandi marchi di raggiungere traguardi prestigiosi".

Si allunga sempre di più l'elenco dei marchi dell'italian food finiti in mano estera: il 2011 si è appena chiuso con il passaggio della storica casa piemontese dei Gancia all'oligarca russo della vodka Roustam Tariko che ne ha rilevato una quota del 70%. Ma a segnare il debutto 2011 dello shopping straniero era stato l'affondo dei francesi di Lactalis sulla Parmalat.

Andando ancora a ritroso, si ritrovano altre operazioni choc come quella di Buitoni, altra storica azienda familiare oggi di proprietàdella multinazionale Nestlè cui fu ceduta dopo varie vicissitudini nel 1988. Nell'universo Nestlè finisce anche Perugina, per quanto la storica casa umbra abbia mantenuto sul suolo nazionale stabilimenti e produzione. Al gruppo svizzero appartiene anche un nutrito pacchetto di acque minerali nostrane insieme ai gelati l'Antica gelateria del Corso.

Alla multinazionale anglo-olandese Unilever sono invece approdati i nostri gelati Algida, mentre gli spagnoli della Deoleo hanno fatto man bassa dell'olio d'oliva italiano accaparrandosi il marchio Bertolli in aggiunta al nutrito pacchetto Carapelli, Sasso, Minerva oli.
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http://www.repubblica.it/economia/2012/01/21/news/azienda_big_dei_pelati_italiani_acquistata_dai_giapponesi-28545345/?ref=HREC2-4
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(articolo suggerito dai lettori)

L'ITALIA E I CONTROLLI DEL FISCO

2012-01-24T18:40:00.000+01:00

articolo di Valerio Valentini per Byoblu.com
Che i controlli dell’Agenzie delle Entrate eseguiti a Cortina durante le vacanze di Natale avessero un retrogusto di spettacolarizzazione è apparso evidente subito. Il che non necessariamente deve essere considerato come un fattore negativo: dare risalto mediatico a operazioni di questo genere, infatti, può anche avere valore didattico e deterrente per il potenziale evasore.
Ciononostante, tutte queste nobili finalità sembrano cozzare con molte altre incomprensibili storture della nostra società e della nostra giurisdizione. In attesa che l’Agenzia delle Entrate pubblichi i risultati delle indagini natalizie a Cortina, azzardo una previsione, prendendomi la responsabilità dell’errore nel caso in cui i fatti dovessero smentirmi. A mio avviso, tutta l’operazione si risolverà in un nulla di fatto: saranno pochi, pochissimi, gli artigiani e gli esercenti che risulteranno colpevoli di evasione. E anche i tanto famigerati possessori di auto di lusso con 7 e 30 da straccioni, finiranno, in
massima parte, col farla franca. E allora il fine educativo di Attilio Befera & Co. potrebbe rivelarsi pericolosamente controproducente: vedendo che nessuno viene beccato, il potenziale evasore non avrà esitazioni a perpetrare le sue gesta.
Questo perché l’Italia, descritta da anni come la patria del giustizialismo e delle manette facili, è in realtà uno dei paesi più indulgenti contro alcuni reati, primo fra tutti l’evasione fiscale. In base all'articolo 708 del codice penale, ad esempio, è prevista la confisca dei beni per le persone che vengono trovate in possesso di ricchezze non confacenti al loro stato patrimoniale solo qualora questi ultimi siano pregiudicati per reati contro il patrimonio. Questo significa che se i poveracci scoperti a Cortina col SUV non sono macchiati in precedenza di furto, estorsione, rapina, riciclaggi e via discorrendo conserveranno felicemente i loro bolidi,i loro rolex e le loro pellicce. Ma non basterebbe estendere la confisca anche ai non pregiudicati, per rendere la lotta all’evasione molto più efficace? I controlli, per la Finanza, sarebbero decisamente più rapidi ed elementari: “Scusi, buon uomo, lei dichiara il reddito di un pezzente, eppure la Ferrari parcheggiata qui fuori è intestata a lei. È in grado di fornirmi una motivazione accettabile per spiegarmi come ha fatto a pagarsela? No? Bene, allora mi dia le chiavi dell’auto. E, già che ci siamo, mi favorisca anche quel collier che indossa la sua signora, che da solo equivale allo stipendio annuale che lei denuncia.”. Bastano due righe di Codice Penale.
Poi c’è la questione dei controlli. Monti ha promesso solidarietà e appoggio a chi indaga sugli evasori, ma forse sarebbe opportuno qualche finanziamento in più, per consentire indagini frequenti e fruttifere non soltanto a Natale e a Pasqua, e non soltanto nei luoghi di culto del turismo e del lusso. Non serve andare a Cortina o a Porto Rotondo per scoprire l’oculista la cui segretaria annuncia con zelo al paziente: “150 con fattura, 100 senza!”. O il barista che ha la cassa puntualmente ed irrimediabilmente fuori uso. Per non parlare delle grandi aziende e dei grandi istituti: non dimentichiamoci che in Italia sono i comici a rivelare per primi gli inganni mostruosi di magnati e banchieri.
Quando Roberto Speciale era ancora a capo della Guardi di Finanza, all’indomani del caso Parmalat, disse che le Fiamme Gialle erano in grado di controllare, in una regione come la Lombardia, mediamente lo stesso soggetto di rilevanti dimensioni ogni 22 anni. Considerando che un’azienda italiana vive in media 15 anni, il dato la dice lunga! E i controlli a campione che esegue il Fisco non sono certo più serrati: circa il 10% dei 5 milioni di partite I.V.A. italiane subiscono un controllo ogni anno. Il che significa che l’italico evasore ha la quasi completa certezza di passarla liscia.
Ripensando al clamore di giornali e telegiornali, all’indignazione o al giubilo dei nostri politicanti che o blateravano di “Stato di polizia” o si scorticavano le mani annunciando l’annuncio di una nuova era di legalità, si rimane piuttosto basiti. E a fronte di queste carenze organizzative e legali di cui il nostro Stato è afflitto, operazioni come quelle di Cortina potrebbero davvero apparire come fumo negli occhi.
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(articolo inviato dai lettori)

24/01/2012 > Crisi, Monti vuole tagliare la cassa integrazione: "Non ci sono le risorse"

2012-01-24T09:54:00.001+01:00

Roma Il governo prova a disintegrare la cassa integrazione straordinaria ma dai sindacati arriva il niet. Rimandato il braccio di ferro sull’articolo 18 (ma solo per ora, ndr), il primo scontro duro si registra sugli ammortizzatori sociali. Ieri s’è aperto il tavolo tra governo e parti sociali sul mercato del lavoro, l’altra grande riforma strutturale di Monti, ma la nave del Prof è entrata subito in rotta di collisione con lo «scoglio Cigs». Il governo sarebbe orientato a limitare al massimo l’uso della cassa integrazione, e solo di quella ordinaria (principalmente a carico delle imprese) che copre un periodo di 52 settimane.
La cassa integrazione guadagni straordinaria, invece, è l’assegno erogato dall’Inps in caso di ristrutturazione, riorganizzazione, riconversione, crisi aziendale di un determinato settore o fallimento
dell’azienda. Il limite massimo è di due anni consecutivi, seppur prorogabili.

Monti, nell’ambito di un riordino degli strumenti a tutela dei lavoratori, vorrebbe sforbiciare l’assegno ma da Cgil, Cisl e Uil è già arrivato un altolà: «Tutte le parti sociali sono d’accordo sul fatto che non si può superare la cassa integrazione straordinaria», dice la cigiellina Camusso. Idem Bonanni (Cisl): «Siamo molto scottati dalla vicenda delle pensioni e dal procedere senza discussione - avverte - Chiediamo quindi al governo di non pensare a colpi di mano perché altrimenti la musica del confronto cambia».
Il premier si presenta al tavolo di confronto determinatissimo, prima di lasciare la patata bollente al suo ministro del Lavoro, Elsa Fornero, spalleggiata dal ministro dell’Istruzione, Francesco Profumo, e dal vice ministro dell’Economia, Vittorio Grilli. Poi vola a Bruxelles per il vertice dell’Eurogruppo dove si gioca la partita anti Merkel. Il premier, che potrebbe venir ascoltato dalla procura di Trani che ha aperto un’inchiesta sull’agenzia di rating Standard & Poor’s, prosegue nella sua battaglia anti crisi. E in questo contesto il prossimo 9 febbraio vedrà a Washington il presidente Usa, Barack Obama.
In ogni caso sul lavoro il governo apre sul metodo: «Non procederemo per decreto - assicura Monti - ma i tempi del confronto non possono essere lunghi». Un avvertimento fatto proprio dalla Fornero che, nel merito, mostra i canini: «La riforma è ambiziosa e vi avverto - dice a sindacati e Confindustria - che al momento non ci sono risorse». In sostanza mancano quattrini per azionare il paracadute per i lavoratori come accaduto fino ad ora.

La discussione è generale e, per adesso, interlocutoria. Niente di già scritto ma Fornero illustra il piano del governo. Cinque i punti: «Tipologie contrattuali, formazione-apprendistato, flessibilità, ammortizzatori sociali, servizi per il lavoro».
Gli obiettivi di fondo del governo sono quelli di creare una «maggiore mobilità» del mercato del lavoro; favorire «l’inserimento dei giovani» attraverso un appoggio ai contratti di apprendistato; rivedere l’intero capitolo delle tutele a chi perde il lavoro; aumentare la «flessibilità in uscita» (come ci impone da tempo l’Europa, ndr). Su questo ultimo tema uno dei nodi riguarda l’articolo 18 su cui, tuttavia, ieri s’è sorvolato.
Sugli ammortizzatori sociali, il ministro Fornero spiega: «Servono strumenti che facilitino la ricollocazione dei lavoratori - dice - e per raggiungere l’obiettivo sarebbe importante un passaggio a un sistema integrato, basato su due pilastri: uno per la riduzione temporanea dell’attività; l’altro per il sostegno al reddito di chi abbia perso il lavoro». Sulle tipologie di contratti, invece, Fornero è più morbida: «Solo alla fine del confronto - aggiunge - si potrà parlare di contratto unico». Ma soprattutto: «La flessibilità dovrà costare di più».
http://www.ilgiornale.it/
(SKY)

Scarpe all’estero e cassa integrazione nel Salento: per i 700 operai Adelchi è la fine

2012-01-23T20:58:00.000+01:00

Per gli ultimi lavoratori del calzaturificio di Tricase "non c’è più nulla da fare". A dirlo è lo stesso titolare del Gruppo, dopo l'incontro di ieri con il Prefetto di Lecce. Tra delocalizzazione selvaggia, pioggia di finanziamenti pubblici e un'indagine per truffa aggravata, si chiude definitivamente uno dei capitoli più duri del lavoro in Puglia

Adelchi Sergio (foto di Antonio Castelluzzo)

“Non farmi dire quello che penso realmente. Lui purtroppo ha già dimostrato di essere quello che è di fronte a tutti noi, i suoi ex 2500 dipendenti“. Tanti ne aveva nel picco della sua produzione, nel 1998, il Gruppo Adelchi, uno dei più grandi calzaturifici d’Italia fino a qualche anno fa. La rabbia di Gianfranco Bramato è autentica. Ieri ha aspetta per ore, al freddo, ai piedi della Prefettura di Lecce. “Ho fatto 60km solo per vederlo in faccia, qui, con la coda tra le gambe”, ha detto. Sopra, a metà pomeriggio, s’è presentato lui, il re delle scarpe del Capo di Leuca, Adelchi Sergio. Convocazione voluta dal Prefetto Giuliana Perrotta, con una lunga lettera, accorata e pungente, scritta di proprio pugno e che inizia così: “Mi dicono che, malgrado gli inviti, i proprietari della fabbrica che porta il suo nome non si presentano ai tavoli di concertazione. Mi dicono che il destino della fabbrica e dei lavoratori è ormai segnato tra concordati preventivi, delocalizzazioni definitive e una generale deresponsabilizzazione. Se questa mia potrà sortire l’effetto di risvegliare l’orgoglio dell’imprenditore, contatti i miei uffici”.

Sono tre anni che la vertenza più difficile e dolorosa della Puglia si trascina, tra tavoli tecnici, cassa integrazione infinita, scioperi, cortei, occupazioni, minacce di darsi fuoco, incontri, scontri. L’ultima catena di montaggio, funzionante a singhiozzo nei capannoni industriali di Tricase, è stata spenta il 16marzo 2009, una vita fa. Da allora, solo ammortizzatori sociali, in scadenza il 31 dicembre, e tanto, tanto, lavoro nero per gli ultimi 700 operai rimasti. Da ora, però, anche l’infrangersi di ogni, seppur minima, nuova speranza. Adelchi Sergio si è fatto rincorrere all’uscita da Palazzo dei Celestini. Era nervoso, stizzito: “No comment, no comment”. Si è parlato di quelli che per 25 anni sono stati i suoi operai, lui non si è mai presentato neppure ai tavoli. “Vuol dire che non ho nulla da dire. Non c’è nulla che io possa fare di più, è finita. Ed è colpa delle istituzioni, loro lo sanno”.

Uno scaricabarile e un nulla da fare. Il capo di Gabinetto della Prefettura, Guido Aprea, lo ha confermato: “L’azienda ha ribadito, carte alla mano, la totale impossibilità di tornare a occupare anche un solo lavoratore. Era questo un ultimo tentativo che volevamo fare con lui, per capire come muoverci d’ora in poi, ma la storia e i numeri che Sergio ha esplicitato sono fin troppo chiari e dicono che non c’è alcuna possibilità di reimpiego degli operai”.

Non qui, non in Italia, almeno. E’ dal 1996 che l’Adelchi delocalizza l’intero processo produttivo all’estero. Si è svuotata, man mano, la pancia del Salento, per riempire prima quella della vicina Albania, poi anche quella del lontano Bangladesh. Manodopera a prezzi troppo competitivi. In Puglia, tra Tricase e Specchia, è rimasta solo la mente, chi disegna e produce i campioni delle scarpe che vengono cucite altrove, in Paesi in cui da sedici anni si è pensato di costituire joint venture, “che ricevono da questa azienda il know-how che consente loro di produrre e commercializzare direttamente verso l’abituale clientela di questa società”. Lo aveva scritto anche nero su bianco, Sergio, nel bilancio 2008. “La Nuova Adelchi Spa è destinata a diventare una società di servizi a supporto di quei produttori stranieri”, vale a dire le aziende sorelle (la Donianna di Valona e la bengalese Apex Adelchi Footwear Limited), a cui ci si è preoccupati di girare anche i clienti. E di cui, però, ci si è accollati anche i debiti. La perdita del gruppo aggira intorno ai 30milioni di euro. Ci vuole poco. “Noi, negli ultimi anni, abbiamo per la gran parte solo cambiato il marchio alle scarpe che ci arrivavano già belle e pronte dall’estero. Via il Made in Albania o il Made in Bangladesh, ci appiccicavamo il Made in Italy. Ma le contestazioni della clientela ce le siamo accollate sempre noi”, ha aggiunto un altro operaio, Rocco Panico. Le visure camerali, ancora una volta, ne danno atto.

Sono difficili da leggere e incrociare, incastrate l’una all’altra in un ‘sistema’ che disegna un autentico gioco di scatole cinesi, finito, dopo le denunce dei lavoratori, al centro di un complesso lavoro di indagine da parte delle fiamme gialle. I finanzieri hanno accertato, infatti, che nove aziende, apparentemente separate, sono in realtà tutte riconducibili al Gruppo Adelchi, intestate a familiari o dipendenti. L’impianto ha funzionato in questo modo: l’azienda madre ha messo in cassa integrazione i lavoratori, li ha fatti iscrivere nelle liste di mobilità, dopo alcuni giorni li ha fatti assorbire dalle sue stesse nuove aziende, create ad hoc. Sulla carta, centinaia di operai vengono licenziati e assunti da altri imprenditori. Nella realtà, rimangono sempre in quei capannoni, di fronte agli stessi macchinari (quelli acquistati con 3milioni di euro di fondi pubblici derivanti dalla famosa legge 488), dipendenti di aziende con assetti societari pressoché identici. Un sistema che avrebbe così permesso, in maniera illecita, di ottenere sgravi contributivi e fiscali per quasi dieci milioni di euro.

Ecco perché sui bilanci pesa anche un altro capitolo, quello della presunta truffa aggravata ai danni dell’Inps, accusa che il 16 marzo 2011 ha portato la Guardia di Finanza di Lecce ad apporre i sigilli a ventotto beni immobili, tra cui tre ville, undici terreni, capannoni industriali. Il sequestro ‘per equivalente’, richiesto dal pm Giovanni De Palma e disposto dal gip Maurizio Saso, ha interessato anche quote societarie delle nove aziende. Il tutto per un valore di ventiquattro milioni di euro. Il tribunale del Riesame ha annullato poi il sequestro, perché ha riqualificato il capo d’imputazione in ‘indebita percezione di erogazioni a danno dello Stato’. E per i cinque indagati, Adelchi Sergio e i due figli Sergio Adelchi Sergio e Cinzia Sergio, il direttore del personale, Ippazio Prete, e l’ex ragioniere, Eugenio Scarnera, a settembre la Procura di Lecce ha chiesto il rinvio a giudizio.
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http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/01/20/scarpe-allestero-cassa-integrazionenel-salento-operai-adelchi-fine/185307/

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(G)

19/01/2012>Assunti con le dimissioni firmate. Così ti ricatto i lavoratori

2012-01-22T19:04:00.002+01:00

Prima arriva la promessa e poi l'inganno. Prima il contratto a tempo indeterminato e, pochi minuti dopo, la lettera di licenziamento. Si può essere "dimissionati" per decine di pretesti, ma i motivi più frequenti sono la nascita di un figlio, una malattia, l'età, i rapporti con il sindacato. Una prassi illegale che coinvolge in percentuale il 60% delle lavoratrici donne e il 40% dei lavoratori. Non riguarda solo la manodopera operaia, tessile e artigiana, ma si estende anche al personale impiegatizio di piccole e medie aziendeAccade nei cantieri, nei negozi, nei centri commerciali, nelle botteghe artigiane, nelle imprese. Tra le ricamatrici di abiti da sposa di Barletta come tra gli operai delle officine metalmeccaniche di Terni. Nelle aziende in crisi ma anche in quelle sane. Dove ci sono 10 dipendenti, ma anche 50. Al Sud e al Nord. Si chiamano "dimissioni in bianco" e sono una delle piaghe più sommerse e invisibili del mercato del lavoro in Italia, la clausola nascosta del 15% dei contratti a tempo indeterminato, un ricatto che colpisce due milioni di dipendenti, in gran parte donne.

Ricorda Fabrizio B., meccanico specializzato di 34 anni, oggi a contratto in una grande acciaieria umbra: "Con un'unica penna ho firmato la mia assunzione e le mie dimissioni, la speranza e la
condanna, sapevo che era un ricatto, sapevo che era illegale, ma avevo due figlie piccole, un mutuo, e il bisogno, disperato, di uno stipendio. Era il 2003: cinque anni dopo, quando mi sono opposto a turni di lavoro disumani, il mio principale dopo mesi di mobbing ha tirato fuori la lettera e ci ha messo la data. Sono stato cacciato, ma in realtà risultavo "dimesso". E dunque senza possibilità di oppormi, di avere né disoccupazione né altro... Ho impiegato anni per riprendermi, il mio matrimonio è fallito, ho rischiato di perdere la casa. E oggi ancora ne porto i segni".

Si annida dappertutto il fenomeno delle dimissioni in bianco, rappresenta oltre il 10% di tutte le controversie di lavoro dei patronati Acli, il 5% delle vertenze degli uffici Cisl, spunta come una gramigna cattiva da ogni interstizio produttivo, tra le commesse dei negozi di lusso come tra gli impiegati delle agenzie di servizi, nell'edilizia senza regole che cementifica le nuove periferie, ma anche nelle botteghe artigiane dell'orgoglio made in Italy.

E nell'80% dei casi resta un reato impunito e taciuto. Ma che cosa è questa prassi illegale che coinvolge in percentuale il 60% delle lavoratrici donne e il 40% dei lavoratori maschi, la manodopera operaia, tessile e artigiana, ma si estende anche e con una percentuale del 25% , al personale impiegatizio di piccole e medie aziende? Come si fa a ricattare così un lavoratore, ma soprattutto una lavoratrice, (le donne spesso vengono "dimissionate" non appena tornano dalla maternità) con una distorsione delle regole tanto evidente che il ministro del Lavoro Fornero, su pressione di diversi gruppi di donne, ha annunciato a breve un provvedimento per rendere impossibili le dimissioni in bianco?

La promessa e l'inganno "In pratica - spiega Pasquale De Dilectis, direttore provinciale del patronato Acli di Napoli - al momento dell'assunzione le aziende fanno firmare al lavoratore un foglio completamente in bianco, o magari una pagina già compilata ma senza una data, in cui il neo dipendente presenta le proprie dimissioni. Questa lettera viene custodita dal titolare che così può decidere, in ogni momento, di mandare via quell'operaio, quella commessa, o magari quell'impiegato, senza doverlo licenziare, e dunque scaricando se stesso da qualunque responsabilità e mettendosi al riparo da cause e contenziosi...". Perché è difficilissimo, una volta firmata una lettera autografa, dimostrare che si è stati costretti a quel gesto, e spesso patronati e sindacati non possono fare altro che "raccogliere" la storia di quell'uomo o quella donna ricattati e beffati da padroni senza scrupoli.

E si può essere "dimissionati" per decine di pretesti, ma i motivi più frequenti sono la nascita di un figlio, una malattia, l'età, i rapporti con il sindacato. O semplicemente, anzi cinicamente, raccontano ancora alle Acli, "lo scadere dei benefici della legge 407 del 1990, che permette ai datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato di non pagare per 3 anni i contributi al neo-dipendente che viene coperto direttamente dall'Inps". Passati quei mille giorni la lettera salta fuori, e il lavoratore diventa carta straccia, avanti il prossimo per poter "rubare" i benefici di legge.
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http://inchieste.repubblica.it/it/repubblica/rep-it/inchiesta-italiana/2012/01/19/news/assunti_con_le_dimissioni_in_tasca_cos-28430423/?inchiesta=%2Fit%2Frepubblica%2Frep%2Dit%2Finchiesta%2Ditaliana%2F2012%2F01%2F19%2Fnews%2Fdimissioni_bianche%2D28426477%2F
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(G)

La libertà viaggerà ancora sulla rete? (di CA)

2012-01-22T18:49:00.009+01:00

Cari lettori, prendo spunto dall'articolo sulla discussione delle nuove norme anti pirateria discusse negli USA (ma non solo) per una disamina.
C'è già una prima vittima di questa nuova "inquisizione" del ventunesimo secolo; Megavideo e Magaupload sono stati chiusi. Se provate a collegarvi ai siti vedete comparire una pagina bianca con, in primo piano, lo stemma dell'FBI e le motivazioni della chiusura del sito.
Ora, non voglio dire che sia giusto scaricare materiale coperto dal copyright, magari film che sono usciti nelle sale solo qualche giorno prima. Questo, ovviamente, no. Mi chiedo, materiale (film o altro) che è stato trasmesso per la prima volta 3, 4 o più anni fa, è giusto sia ancora coperto dal "diritto d'autore"? Quì si aprirebbe una lunga disussione.
Come soluzione a tutto questo, invece di calare i costi di CD, DVD, ecc. .., costi spropositati che non
hanno alcun senso, si ritiene più semplice demolire.
Voglio ribadire il concetto. In passato molte case di porduzione, interpellate sulla possibilità di frenare la continua crescita del costo dei prodotti al consumatore, hanno risposto dicendo che "i costi sono alti perchè la filiera deve recuperare i soldi persi a causa della pirateria". Enorme controsenso; un po' come sta accadendo adesso con l'aumento della benzina, lo Stato aumenta le tasse (quindi il costo finale) per recuperare fondi; risultato: chiunque può va a fare benzina all'estero così, lo Stato, invece che guadagnare di più perde ancora più soldi di prima.
Torniamo all'argomento; prorio gli alti costi dei prodotti inducono le persone a trovare "metodi alternativi e meno dispendiosi" per poterseli procurare !!
Se un CD invece che costare 14,00 € costasse 6,00 € (credetemi, secondo alcuni studi di mercato fatti in passato non sono lontano dalla verità, anzi ... stò arrotondando per eccesso), varrebbe ancora la pena fare i "pirati"?
In aggiunta a tutto questo c'è un forte e fondato timore. Si parla della libertà del Web e dei tentativi che si susseguono (negli ultimi anni) per ridurla (se non annullarla) ... e ci riusciranno, state sicuri.
Avere un mondo, seppur virtuale, in cui le persone possano scambiarsi materiale, parlare tra loro liberamente ed esprimere opinioni, preferenze ma anche discutere sui temi più importanti e, perchè no, mandare a quel paese chi fa scelte discutibili, irrazionali, chi detiene potere ... beh, tutto questo fa paura ... proprio a quel potere che, di fronte a quel mondo, rischia di perdere "consistenza" e, soprattutto, il controllo delle persone.
Allora, che succederà? Succederà che ci sarà un "organismo" che controllerà ogni parola, ogni lettera. ogni file che correrà in rete; pronto a bloccare, sanzionare, arrestare chiunque faccia o dica cose che ai potentati di turno non andranno bene.
Le regole ci devono essere, ovviamente. Nessuno metterà in discussione il poter fermare coloro che, usando la rete, progettano attentati o altri atti di grave illecito ma da quì al mettere il "guinzaglio" a tutti il passo non è così difficile come sembra. Il passato ci ha già fornito esempi; qual'è la prima azione che ogni regime dittatoriale compie? Impedire la cultura del popolo, bruciare i libri ... perchè la cultura rende liberi (quante volte abbiamo sentito questa frase), permette al cervello di decidere autonomamente cosa è bene e cosa è male. C'è un esempio letterario che rappresenta bene questi scenari; "Il Grande fratello (1984 di George Orwell)" [clicca per saperne di più] ; provate a leggerlo poi ditemi cosa ne pensate. Finzione, preveggenza o semplice intuizione? A voi la risposta.
(CA)

Usa, la Rete sciopera contro le leggi che limitano la libertà su Internet

2012-01-22T17:59:00.000+01:00

La Rete torna a incrociare le braccia contro la censura. Ma questa volta non siamo in Italia e in Parlamento non è in discussione nessuna legge Bavaglio. Siamo a Washington, dove sono in discussione due proposte di legge che rischiano di limitare non poco la libertà di chi usa il web. E’ per questo che oggi il popolo di Internet a stelle e strisce ha deciso di scioperare contro il Sopa (Stop Online Piracy Act) e il Pipa (Protect Ip), due proposte gemelle che, con la scusa di fermare la pirateria, faranno carta straccia della libertà d’espressione online. La discussione al Senato è in programma a partire dal prossimo 24 gennaio, ma l’allarme fra gli internauti è scattato da tempo.

Già lo scorso novembre era stato indetto l’American Censorship Day per sensibilizzare l’opinione pubblica sulle conseguenze di Sopa che, conosciuta anche come E-Parasites Act (acronimo di “Enforcing and Protecting American Rights Against Sites Intent on Theft and Exploitation”), vuole introdurre una serie di restrizioni contro la violazione del copyright.

Le conseguenze possono essere pesantissime: gli utenti rischiano fino a 5 anni di carcere se postano online link anche ad uso non commerciale, come una canzone caricata su YouTube e segnalata sul
profilo Facebook. In aggiunta il governo può richiedere agli Ip di bloccare l’accesso ai siti che riportano link “non autorizzati” e tagliare i finanziamenti, ad esempio via PayPal o Mastercard, con i quali supportano economicamente la loro attività.

La rimozione dei contenuti, nel caso in cui la bozza diventasse legge, è coatta e non richiede l’intervento della magistratura. A rischio ci sono la libertà d’espressione dei cittadini, incluso il diritto di critica nei confronti di politici e di aziende. E visto che le principali imprese che forniscono servizi web risiedono negli Stati Uniti, l’effetto della legge si espanderebbe presto oltre i confini Usa. In sostanza, in tutto il mondo.

“Il 18 gennaio si svolge la protesta più vasta della storia della Rete”, si legge nella homepage del sito “Per unirsi basta bloccare il proprio sito e sollecitare chi conosci a contattare il Congresso”, oltre a twittare con l’hashtag #SOPASTRIKE.

Ad aderire all’iniziativa anche Wikipedia che ha annunciato di oscurare il servizio in lingua inglese per 24 ore perché “l’approvazione della norma avrebbe effetti devastanti”. La sospensione del servizio coinvolgerà 100 milioni di persone tra cui milioni di studenti che il fondatore Jimmy Wales aveva avvertito via Twitter: “Attenzione – aveva scritto – fate i compiti presto mercoledì”. Quella dell’enciclopedia libera, spiega Sue Gardner di Wikimedia Foundation, è stata una decisione impegnativa per la quale chi lavora al progetto Wikipedia potrebbe essere criticato per “abbandonare la neutralità per prendere una posizione politica”. Ma, prosegue Gardner, “Sopa e Pipa sono soltanto indicatori di un problema più vasto” che riguarda il tentativo di fare approvare in tutto il mondo provvedimenti che, con il pretesto della lotta alla pirateria, in realtà “attaccano la libertà online” e impediscono la diffusione di idee alternative al mainstream. “La nostra preoccupazione – conclude – va oltre: vogliamo che Internet rimanga libero e aperto, ovunque e per tutti”.

Tra i nomi eccellenti che hanno aderito alla protesta anche Google, Yahoo!, Mozilla e Flickr, e anche Barack Obama in piena campagna elettorale per le prossime presidenziali, ha specificato: “Sebbene riteniamo che la pirateria online sia una problema grave che necessiti di una serie risposta legislativa – ha
scritto la Casa Bianca in un comunicato ufficiale – non sosterremo leggi che riducono la libertà di espressione, aumentano il rischio in materia di cyber-sicurezza o minano il dinamismo e l’innovazione di Internet a livello mondiale”. Ma il disegno di legge procede e inizia il countdown in vista del 24 gennaio.
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http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/01/18/rete-sciopera-contro-leggi-limitano-liberta-internet/184735/
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(G)

18/01/2012>Blocco tir, benzina esaurita lunghe code ai distributori

2012-01-19T17:14:00.000+01:00

Benzina esaurita in molte stazioni di servizio, rincarata in altre. E ancora prezzi di frutta e verdura saliti improvvisamente, mentre alcuni alimenti come surgelati, acqua e latte cominciano a scarseggiare. Questi gli effetti dello stop al traffico dei tir imposto in Sicilia dal movimento Forza d'urto, a cui aderiscono l'Aias (Associazione autrotrasportartori siciliani) e il Movimento dei forconi.

Il motivo della protesta che ha portato a blocchi e sit-in in tutte le principali arterie di collegamento della Sicilia è l'aumento dei prezzi dei carburanti. Agricoltori e autotrasportatori puntano il dito contro le politiche dei governi nazionale e regionale in materia di accise. "Siamo sull'orlo del fallimento, servono interventi di sostegno", denunciano. "Non è lo sciopero di una categoria, ma la rivoluzione di un popolo".

Intanto è caos per la benzina. Code chilometriche da ieri sera dove il carburate è ancora disponibile e
distributori deserti dove invece è già esaurito. E cominciano ad arrivare denunce di prezzi rincarati. Stesso discorso per la frutta e la verdura nei supermercati. In molti negozi di alimentari a causa del mancato arrivo della merce gli scaffali si sono svuotati.

Centinaia di mezzi pesanti sono
fermi all'interno del porto di Palermo. Ieri sera sono partite due delle tre navi, dirette rispettivamente a Napoli e Genova, da lunedì ferme nel porto a causa dei blocchi con gravi disagi per i passeggeri.

A Gela da questa mattina i manifestanti hanno impedito ai dipendenti della raffineria di raggiungere il loro posto di lavoro, bloccando l'uscita dalla fabbrica dei turnisti e l'entrata in azienda dei giornalieri. Un serpentone di macchine e tir blocca la strada di accesso alla zona industriale dell'Asi mentre davanti al municipio è stato inscenato un funerale. La raccolta dei rifiuti, da ieri è stata sospesa in tutta la città.

A Catania il 95 per cento delle stazioni di servizio non può lavorare, Palermo si è svegliata questa mattina con le stesse lunghissime code di auto che si sono viste ieri sera in prossimità delle stazioni di servizio. Con il blocco dei mezzi pesanti imposto in tutta la Sicilia, il movimento Forza d'urto chiede lo stop all'aumento del costo del carburante. E intanto a pagare i disagi sono i cittadini che non trovano più benzina.

A Palermo nei pressi dei distributori di viale Campania questa mattina si è creato un ingorgo ed è dovuta intervenire la polizia municipale. Stessa situazione in piazza Virgilio e auto incolonnate anche lungo viale Regione siciliana sempre nei pressi dei benzinai. I palermitani protestano per i disservizi. E disagi e proteste si sono registrati anche a Catania, Siracusa, Ragusa, Messina e Trapani.

Ieri notte a Palermo i punti di maggiore criticità sono stati: viale Regione Siciliana all'altezza di via Pitrè e via Perpignano, lo svincolo di Tommaso Natale, viale Leonardo da Vinci e ancora la zona di Montepellegrino e piazza Camporeale.

I presidi del movimento Forza d'urto in città sono due: nello slargo antistante il porto e alla rotonda di via Oreto. Da qui camion e Tir non passano e il traffico delle auto è rallentato dal continuo via vai dei manifestanti e dai mezzi pesanti parcheggiati a bordo strada. "Accosta, non lo sai che c'è lo sciopero? Per stasera resti a farci compagnia", intima uno dei manifestanti intorno alle quattro del pomeriggio a Luca Di Salvatore, alla guida di un furgone nero proveniente da Catania che trasporta una moto ape.

"È un sequestro vero e proprio", dice Di Salvatore al telefono con il datore di lavoro. L'autista non ci sta e chiede l'intervento dei poliziotti che a qualche decina di metri hanno assistito alla scena. Seguono momenti di tensione, ma alla fine ottiene il via libera. "Nessuno può essere costretto a fermarsi contro il suo volere, è la prima volta che interveniamo", assicura un agente. Stessa sorte di prima mattina era toccata a Leoluca Castellese. "Sono partito presto da Termini - racconta - perché credevo che a quell'ora non mi fermassero, invece eccomi qui al presidio. Ho il camion carico di mangimi da scaricare a Monreale". Tensioni in mattinata al porto tra commercianti del mercato ortofrutticolo e i manifestanti. "Volevano far uscire la merce, ma non se ne parla", assicura Francesco Dominici.

Alla rotonda di via Oreto i "convinti" dell'ultima ora si mischiano alle decine di manifestanti che hanno abbracciato le cause della protesta. Ma quali sono le anime dell'operazione Nuovi vespri siciliani? Chi c'è dietro, o meglio dentro, il movimento Forza d'urto?

Innanzitutto gli agricoltori riuniti nel Movimento dei forconi, il cui leader carismatico, Martino Morsello, da domenica sera stazione in via Oreto. "Questa classe politica deve andare a casa, tutta senza distinzioni", esordisce Morsello. I Forconi chiedono la defiscalizzazione dei carburanti, l'applicazione dell'articolo 37 dello statuto siciliano che prevede di trattenere nell'Isola le imposte sulle imprese che hanno in Sicilia stabilimenti e impianti, la possibilità per la Regione di stampare autonomamente moneta. Sul web, nei giorni scorsi, si sono rincorse numerose voci che hanno accostato il Movimento dei forconi e il suo leader a Forza Nuova.

Nel dicembre scorso Morsello ha parlato al congresso nazionale del movimento di estrema destra. "Facciamo chiarezza una volta per tutte: sono stato invitato a parlare come esperto di agricoltura e ci sono andato", replica Morsello, che dal 1980 al 1993 è stato assessore al Comune di Marsala per il partito socialista. "Chiunque sostenga le nostre posizioni è il benvenuto, non importa che sia fascista, anarchico o autonomista. Qui la gente è povera e stufa".

Ci sono facce giovani accanto a quelle mature degli agricoltori. Sono quelle dei ragazzi del centro sociale Anomalia. "Siamo qui da ieri perché condividiamo lo spirito antiglobalizzazione della protesta", spiega Giuliana. "Questa - dice indicando la bandiera della Sicilia sulle spalle della sua amica - è stata il simbolo dei Vespri e dei Fasci siciliani, oggi invece è abusata dagli autonomisti, è arrivato il momento di riappropriarcene". Pochi metri più in là, la stessa bandiera è in mano ad alcuni ragazzi di Forza Nuova, stretti nei loro giubbotti neri.

"Abbiamo riconosciuto la sincerità di questa lotta fatta per il popolo siciliano e siamo venuti", afferma Massimo Ursino. Fastidio per la presenza del centro Anomalia?: "L'unione di poli antagonisti è uno sgarbo al sistema". Ma tra i due poli opposti si nascondono anche semplici studenti, disoccupati e meccanici. "Dalla Sicilia - promette Fabio Conigliaro, autotrasportatore - è partito un effetto domino. Stavolta faremo davvero la rivoluzione".
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http://palermo.repubblica.it/cronaca/2012/01/18/news/sciopero_degli_autotrasportatori_in_citt_scatta_l_assalto_ai_distributori-28343036/?ref=HREC1-2
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(articolo suggerito dai lettori)

Lavoro accessorio fino al 31.12.12 per part-time, cassaintegrati e percettori di indennità di disoccupazione

2012-01-19T16:53:00.001+01:00

Il nuovo milleproroghe concede di proseguire la sperimentazione per tutto il 2012

A sostegno del reddito e dell’occupazione regolare il nuovo decreto Milleproroghe estende al 31 dicembre 2012 il lavoro con i voucher per part-time, cassaintegrati e percettori di indennità di disoccupazione.Il nuovo provvedimento, approvato dal CDM il 23 dicembre 2011, attende ora l'iter parlamentare e la pubblicazione in GU.
In via sperimentale fino al 31 dicembre 2012 sarà, quindi, ancora possibile attivare il lavoro occasionale accessorio nell’ambito di qualsiasi settore produttivo con prestatori di lavoro titolari di contratti di lavoro a

tempo parziale, con l’unica esclusione della possibilità di utilizzare i buoni lavoro presso il datore di lavoro titolare del contratto a tempo parziale.
Ovvia l’esclusione imposta dalla norma che altrimenti avrebbe vanificato la previsione dell’art. 3 del DLgs n. 61/00, consentendo di fatto il superamento dell’orario di lavoro senza il rispetto né delle clausole di elasticità, peraltro in gran parte recepite dai ccnl, né dell’applicazione delle percentuali di maggiorazione previste per il lavoro supplementare.
Si ritiene, inoltre, che tale attività di lavoro accessorio possa essere svolta solo al di fuori dell’orario previsto nel suddetto contratto in essere.
Sempre in via sperimentale, fino al 31 dicembre 2012, prestazioni di lavoro occasionale ed accessorio possono essere rese, in tutti i settori produttivi compresi gli enti locali, con il limite massimo di 3.000 euro per anno solare, dai percettori di prestazioni economiche integrative del salario o di sostegno al reddito. Questo solo compatibilmente con quanto stabilito dall’art. 19, comma 10, della Legge n. 2/09: il diritto è subordinato alla dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro o a un percorso di riqualificazione professionale. L’INPS, per questi lavoratori, sottrarrà dalla contribuzione figurativa relativa alle prestazioni integrative del salario o di sostegno al reddito corrisposte, gli accrediti contributivi derivanti dalle prestazioni di lavoro accessorio.
La norma consente il cumulo delle prestazioni integrative del salario e delle altre prestazioni di sostegno del reddito con i compensi per lavoro accessorio entro il limite di 3.000 euro a prescindere dal numero dei committenti. Data l’occasionalità della prestazione accessoria, le remunerazioni con voucher sono compatibili con le diverse forme di integrazioni salariali e di tutela del reddito, sono esenti da imposizione fiscale e non incidono sullo stato di disoccupato o inoccupato.
Gli inoccupati non titolari di trattamento di disoccupazione e i lavoratori iscritti nelle liste di mobilità che non percepiscono prestazioni a sostegno del reddito possono svolgere lavoro con i voucher, al pari di qualsiasi altro soggetto, solo nelle attività espressamente elencate dal D.Lgs.n. 276/03 alle lettere a), b),c),d),f) (in parte) e h) del comma 1 art. 70.

ebook lavoro accessorio

Committente	Prestatori di lavoro occasionale accessorio
Tutti i settori (compresi enti locali)		Tutti i percettori di prestazioni integrative del salario o sostegno al reddito Fino a € 3.000 (importo netto per anno solare con riferimento al medesimo committente - lordo euro 4.000)
Tutti i settori (esclusi i datori di lavoro titolari del rapporto a part – time)		Tutti i lavoratori part-time per la parte del tempo non occupata Fino a €. 5.000 (importo netto per anno solare con riferimento al medesimo committente – lordo euro 6.660)

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http://www.consulentidellavoro.it/browse.php?mod=article&opt=view&id=9795

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(CA)

17/01/2012>Ecco i redditi dei lavoratori autonomi: tassisti e orafi dichiarano meno di 16mila euro l’anno

2012-01-18T21:07:00.000+01:00

Questo l'elenco sui redditi medi dei lavoratori autonomi diffuso dal ministero dell'Economia. Emerge l'immagine di un Paese bizzaro in cui dove un negoziante di scarpe, abbigliamento, pelletterie e accessori dichiara un reddito medio di 7.700 euro l’anno (641 euro al mese), ampiamente sotto la soglia di povertà

La lista dei finti poveri

A scorrere il dettagliato elenco sui redditi medi dei lavoratori autonomi che il Dipartimento delle Finanze del ministero dell’Economia ha messo in rete ieri, si ha l’idea di un Paese poverissimo, dove i cittadini lavorano per il gusto di farlo e non per portare a casa un qualche guadagno. Un Paese, dove, sotto ai notai, ai farmacisti e ai medici, categorie privilegiate, si agita una plebe cenciosa di tassisti, noleggiatori, orafi, sarti, costruttori di barche, ristoratori, negozianti di scarpe, pellicciai, gestori di stabilimenti termali o balneari, albergatori e baristi, che non riesce ad arrivare alla fine del mese.

DALLE COMPLICATE tabelle degli studi di settore relativi al periodo di imposta 2009 (quello delle dichiarazioni dei redditi 2010), fanno capolino gestori di discoteche che invece di fare soldi – come uno immaginerebbe – perdono di media 4. 700 euro l’anno, centri benessere e terme, attività già avviate (la statistica non tiene conto del primo anno di esercizio) che stanno aperti solo per perderne 5. 300. Noleggiatori che passano ore in auto per portare a casa, a fine anno, una perdita netta di 6. 100 euro di media.

Un Paese disgraziato e bizzarro, quello che emerge dai numeri della contabilità della finanza pubblica, dove un negoziante di scarpe, abbigliamento, pelletterie e accessori dichiara un reddito medio di 7. 700 euro l’anno (641 euro al mese), che non solo è ampiamente sotto la soglia di povertà (indicata dall’Istat in mille euro al mese, e circa 1600 con due figli a carico), ma è anche sensibilmente più basso di chi, quello stesso lavoro, lo esercita senza avere un negozio. Il commerciante ambulante di calzature e pelletterie dichiara infatti 11. 100 euro l’anno. Sempre povero, ma meno povero. Certo più ricco di chi confeziona abiti su misura. Lavoro che dovrebbe essere considerato alla stregua di un hobby se in un anno porta a un guadagno dichiarato di 7. 500 euro (625 euro al mese). Così come gestire un impianto sportivo. In media frutta 100 euro l’anno.

È UN PAESE povero, il nostro. Sono poveri i parrucchieri (11. 900 euro l’anno). Sono poveri i baristi (15. 800 euro l’anno, quasi meno dei loro dipendenti). Sono poveri gli orafi, che con 12. 300 euro l’anno di reddito medio chissà come faranno ad acquistare la materia prima per le loro creazioni. Fanno vita grama i gestori di stabilimenti balneari (13. 600 euro l’anno), le profumerie (11. 400 euro), i cartolai (10. 800 euro), le agenzie di viaggio (11. 300). Avere una lavanderia è un bidone. In un anno produce un reddito di 8. 800 euro.

POVERI TASSISTI. Il governo si è messo in testa di liberalizzare un settore già ridotto alla fame. Avere un taxi significa portare a casa un reddito di 14. 200 euro l’anno, meno di un operaio. Una miseria. Molto peggio dei farmacisti (che almeno 109. 700 euro l’anno li dichiarano), dei notai (310. 800 euro di media), degli studi medici (68. 300 euro), anche degli idraulici (30. 500 euro), da sempre considerati evasori d’imposta. I tassisti guadagnano meno dei salumieri (17. 100), dei fruttivendoli (15. 300), dei pescivendoli (14. 300), dei ricchissimi panettieri (25. 100). Anche gli erboristi (14. 700) e i pasticcieri (19. 000) possono dirsi fortunati di non aver pensato, nella vita, di mettersi alla guida di un’auto pubblica. Gli psicologi dichiarano 20. 800 euro l’anno, poco più dei veterinari (19. 200). Sono poveri i librai (12. 500), i grossisti di mobili (15. 900), i venditori di animali (10. 300). Gli architetti, con 30. 500 euro l’anno, sono meno abbienti dell’ampia schiera degli avvocati (58. 200), dei gestori di sale giochi (41. 900), delle agenzie di pompe funebri (48. 700). Sono numeri che, annota il ministero dell’Economia, risentono della crisi di questi anni. E, probabilmente, anche di un certo tasso di furbizia e mancanza di controllo tutta italiana.
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http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/01/17/litalia-dei-finti-poveri/184317/

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(articolo suggerito dai lettori)

17/01/2012>Sicilia bloccata dal «Movimento dei Forconi»

2012-01-18T21:03:00.000+01:00

Proteste e tensioni, Sicilia sotto assedio Alternate HTML content should be placed here. This content requires the Adobe Flash Player. Get FlashCATANIA – Le avevano annunciate come le «Cinque giornate di Sicilia» i capipopolo di un appena nato «Movimento dei forconi», di gruppi spontanei e di una cordata chiamata «Forza d’urto», tutti alla testa di una vera e propria rivolta di autotrasportatori, agricoltori e pescatori, edili e disoccupati che stanno davvero paralizzando l’isola. Posti di blocco ovunque. Dagli accessi autostradali di Palermo e Catania al porto di Messina, dall’area del petrolchimico di Priolo al corteo che assedia Gela, fino alle manifestazioni che cingono Agrigento e Caltanissetta. Come Lentini, in provincia di Siracusa, dove un venditore ambulante di 32 anni ha accoltellato il «padroncino» di un camion, 25 giorni di prognosi per una ferita al volto.
STRAGE SFIORATA - E s’è rischiata la strage sui binari di Santa Flavia, a venti chilometri da Palermo, invasa da duecento pescatori di Porticello con mogli e figli. Tutti certi che il treno delle 11 proveniente da Messina avrebbe rallentato fermandosi davanti alla folla. Il macchinista è andato invece dritto per la sua meta che non prevedeva soste nella piccola stazione, forse diminuendo appena
la velocità, mentre famiglie intere terrorizzate correvano per allontanarsi, riuscendo per miracolo a mettersi in salvo. Almeno questo dice il sindaco di Santa Flavia Antonio Napoli, furioso con le Ferrovie e non solo: «Avevo comunicato al prefetto e alle forze dell'ordine che ci sarebbe stata questa mattina la protesta dei pescatori sulla linea ferroviaria. Nonostante questo si è sfiorata la tragedia. Siamo esterrefatti da quello che è successo. Queste persone sono disperate perché, a causa di regolamenti comunitari, non riescono più a pescare. Il costo del gasolio poi è passato da 30 a 80 centesimi al litro in tre anni».
IL NUOVO VESPRO - In ogni angolo dell’isola echeggiano slogan durissimi. Perché, come succede sulla Palermo Sciacca all’altezza di San Cipirrello, sulla rotonda d’ingresso per Palermo o al casello di Catania-San Gregoprio, chiedono tutti meno tasse e più lavoro scrivendo frasi pesanti: «A morte questa classe politica, come si è fatto con i francesi, con il Vespro. A raccolta tutti i siciliani per liberare la Sicilia dalla schiavitù di questa classe politica». Appello sfociato nella richiesta di dimissioni del governatore della Sicilia Raffaele Lombardo, come invoca Martino Morsello del Movimento dei Forconi: «Ha tradito i siciliani, li ha raggirati nelle precedenti elezioni avendo promesso loro la defiscalizzazione dei prodotti petroliferi e l’applicazione dello statuto siciliano...».
CORSA AI DISTRIBUTORI - È una mobilitazione che conquista soggetti nuovi alla battaglia politica, come succede a Rossella Accardo, tristemente famosa per la scomparsa nel 2008, forse per mano mafiosa, del figlio Stefano Martorana e dell’ex marito, da ieri in trincea alle porte di Palermo come portavoce del Movimento dei forconi mentre si sbraccia davanti ai blocchi: «È una rivoluzione pacifica e non vogliamo danneggiare i siciliani, ma fare capire a tutti che devono essere trovate soluzioni a questa crisi. Staremo qui notte e giorno fino a venerdì». Il movimento chiede soprattutto l’abbassamento delle accise sui carburanti «che pesano troppo sul trasporto delle merci penalizzando fortemente le nostre produzioni». Una lotta dura programmata per le «cinque giornate» cominciate lunedì 16. Forse sottovalutato al momento degli annunci, l’effetto di questo brusco esordio ha creato panico nei consumatori con una corsa al pieno di carburante, mentre i commercianti temono di non potere ricevere i rifornimenti necessari dai mercati.

Felice Cavallaro

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http://www.corriere.it/cronache/12_gennaio_17/sicilia-forconi-cavallaro_e95f93e2-4108-11e1-b71c-2a80ccba9858.shtml

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(articolo suggierito dai lettori)

Occupazione in Safilo, nasce la task force sindacale

2012-01-18T19:24:00.000+01:00

Venerdì 13 Gennaio 2012
Belluno, l’incontro sulla strategia da usare per tutelare le centinaia di esuberi dovuti alla perdita del marchio Armani
Anno nuovo, problema vecchio. Ma ancora non risolto. Tant’è che la vicenda del marchio Armani, passato da Safilo a Luxottica, è considerata tra le questioni chiave che la politica sindacale bellunese si troverà ad affrontare nel corso del 2013.
E per iniziare in maniera costruttiva, ieri a Santa Maria di Sala, si sono confrontate tutte le rappresentanze di Cgil, Cisl e Uil facenti capo agli stabilimenti di Longarone, Martignacco, Padova e, appunto, Santa Maria di Sala. Fabbriche, magazzini e sede che, nel complesso, danno lavoro a circa 3.200 persone (a Longarone oltre mille). Dipendenti intimoriti al pensiero che il gruppo Safilo, con la perdita della griffe milanese, verrà privato del 16% del fatturato (circa 170 milioni) e del 30% della produzione italiana. Per il sito di Longarone, ad esempio, sono stati stimati circa 600 esuberi.
Al tavolo del coordinamento sindacale si sono seduti ieri i segretari regionali del settore occhialeria Stefano Faccin (Filctem-Cgil), Mario Siviero (Femca-Cisl) e Giannino Rizzo (Uilta-Uil). Assieme a loro i corrispettivi provinciali di Padova, Venezia e Belluno (Giuseppe Colferai, Nicola Brancher, Paolo Da Lan) e le rsu di tutti gli stabilimenti. Presenti anche i rappresentanti friulani. Un confronto iniziale, soprattutto organizzativo, a cui ne seguiranno di altri. Serrati. Nella speranza di contenere gli esuberi.

http://www.cislveneto.it/Rassegna-stampa-Veneto/Occupazione-in-Safilo-nasce-la-task-force-sindacale-Ieri-l-incontro-sulla-strategia-da-usare-per-tutelare-le-centinaia-di-esuberi-dovuti-alla-perdita-del-marchio-Armani

(MM)
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17/01/2012 > LAVORO: CIRCA 50, 7 MLN PER AMMORTIZZATORI E STABILIZZAZIONE LSU

2012-01-17T22:27:00.000+01:00

18:38 10 NOV 2011

(AGI) - Cagliari, 10 nov. - "In una giornata abbiamo perfezionato due accordi precedentemente sottoscritti con il ministero del Lavoro, rendendoli operativi e portando in Sardegna 50 milioni di euro per gli ammortizzatori sociali in deroga, e 650.000 euro per avviare la stabilizzazione degli Lsu." L'ha annunciato l'assessore regionale del Lavoro, Antonello Liori, dopo alcuni incontri al ministero.
"Ora, i 50 milioni di euro sono disponibili all'Inps e si potra' cominciare ad erogarli". A questa misura, che interessa oltre 13.500 lavoratori in cassa integrazione o in mobilita', la Regione compartecipa con altri 10 milioni di euro provenienti dal Fondo sociale europeo.
"Grazie al perfezionamento dell'Accordo e all'imminente approvazione della Legge di Stabilita', la Regione e' gia' in grado di sottoscrivere con le parti gli accordi per il rinnovo del 2012", assicura Liori. "Invece, per quanto riguarda gli Lsu, una volta perfezionata la convenzione per il rinnovo delle attivita' socialmente utili, si potra' avviare la procedura per lo svuotamento dei bacini, che prevede la stabilizzazione di circa 90 lavoratori". (AGI) Red-Rob/Cog
STABILIZZAZIONE LSU CAGLIARI NOTIZIE
(SKY)

17/01/2012 > GRADUATORIA PER LA STABILIZZAZIONE DI N. 15 LAVORATORI SOCIALMENTE UTILI, GIA' UTILIZZATI DAL COMUNE DI ROCCAGORGA

2012-01-17T22:02:00.000+01:00

Data Pubblicazione:

13-01-2012

Data Scadenza:

27-01-2012

GRADUATORIA PER LA STABILIZZAZIONE DI N. 15 LAVORATORI SOCIALMENTE UTILI GIA' UTILIZZATI PRESSO IL COMUNE DI ROCCAGORGA, DI CUI N. 11 OPERATORI GENERICI E N. 4 ESECUTORI OPERATIVI SPECIALIZZATI

http://www.gazzettaamministrativa.it/

(SKY)

17/01/2012 > Il Nordest ama anche l’occupazione negli enti pubblici. Tiepidi verso le libere professioni

2012-01-17T21:11:00.002+01:00

Martedì 17 Gennaio 2012, Il Nord Est torna a guardare al lavoro in proprio e a quello presso le grandi imprese, mentre sembra diminuire l’interesse per le libere professioni e per l’impiego presso gli enti pubblici. L’Osservatorio sul Nord Est, curato da Demos per Il Gazzettino, si occupa oggi del lavoro preferito dai nordestini. Il lavoro in proprio torna ad essere quello più scelto (29%), ma è seguito, a breve distanza, dall’impiego presso gli enti pubblici (28%). La grande impresa è preferita dal 19% dei nordestini intervistati, seguita dalla libera professione (poco più del 15%) e dal lavoro presso piccole imprese o artigiani (9%). Complessivamente, il saldo tra lavoro autonomo (44%) e dipendente (56%) continua ad essere nettamente a favore di quest’ultimo.
      «Spesso le grandi imprese nascono da piccole opportunità», secondo Demostene. Parafrasando il filosofo greco, potremmo osservare che il Nord Est è stato ricco di piccole opportunità che hanno
favorito il sorgere di grandi imprese. La vocazione imprenditoriale diffusa, le micro-aziende, le eccellenze di nicchia: anche questo ha contribuito a rendere il Nord Est una tra le più sviluppate e ricche d’Europa. Da dove ripartire ora, data la crisi? Probabilmente dallo stesso punto: dalle piccole opportunità che possono portare alle grandi imprese. In questa prospettiva, appaiono ancor più interessanti i dati pubblicati oggi.
      Tra il 2000 e il 2010, infatti, abbiamo assistito a una progressiva contrazione dell’appeal per il lavoro in proprio, che era sceso dal 35 al 25%. Nel novembre scorso, però, un’inversione di tendenza ha permesso alle preferenze per l’impresa autonoma di risalire al 29%, facendo di questa la formula lavorativa quella preferita. Sono soprattutto i giovani (15-34 anni) e gli adulti di età centrale (45-54 anni) a prediligere questo tipo di impiego. Dal punto di vista socio-professionale, oltre agli imprenditori stessi, sono operai, liberi professionisti e disoccupati a scegliere in misura maggiore il lavoro in proprio. Consideriamo ora il trend del lavoro alle dipendenze di un ente pubblico: negli ultimi 10 anni avevamo assistito ad un aumento costante che lo aveva portato dal 21% del 2000 al 30% del 2010. Attualmente, invece, è indicato dal 28% dei nordestini, ed è tornato sui livelli del 2008. Le categorie sociali che guardano in misura maggiore al lavoro per gli enti pubblici sono quelle che tendono a cercare le maggiori sicurezze: anziani con oltre 65 anni di età, casalinghe e pensionati. Guardando al lavoro per le grandi imprese, invece, vediamo come, dopo anni di stabilità intorno al 16%, tra il 2010 e il 2011 l’interesse dei nordestini sia aumentato fino a superare il 19%. Anche le libere professioni hanno visto, tra il 2000 e il 2010, un andamento che le ha tenute stabilmente intorno al 20%, mentre ora abbiamo osservato una contrazione che le ha portate poco sopra il 15%. In questo caso, però, emerge come siano soprattutto i giovanissimi tra i 15 e i 24 anni a sceglierle maggiormente. Dal punto di vista socio-professionale, poi, ad essere maggiormente attratti dalle libere professioni sono i disoccupati e gli studenti, oltre ai liberi professionisti stessi.
      Infine, consideriamo il lavoro alle dipendenze di una piccola impresa. Nel tempo, l’appeal del lavoro artigiano si è mantenuto su livelli molto contenuti: tra il 6% e l’attuale 9%. Le categorie che più di altre guardano al mondo della piccola impresa sono i giovani (25-34 anni) e gli impiegati.
      © riproduzione riservata
http://carta.ilgazzettino.it

SKY

17/01/2012>Il gruppo Zanardi abbandona Maniago

2012-01-17T18:48:00.000+01:00

MANIAGO. Il gruppo editoriale Zanardi, presente a Maniago con due stabilimenti, ha deciso di procedere alla razionalizzazione della propria attività con l’accorpamento delle due sedi decentrate nella casa madre che si trova a Padova. Una doccia fredda per l’economica maniaghese, che si vedrebbe privare di una importante realtà produttiva e soprattutto farebbe intravedere un futuro a tinte fosche per i 75 lavoratori impiegati. La proprietà è stata chiara su questo punto: non intende licenziare nessuno.
Ma è scontato che risulta improponibile un trasferimento in massa da Maniago a Padova per i dipendenti. Un’ipotesi che nemmeno il sindacato ha preso sul serio, e infatti è intenzionato a difendere i lavoratori con tutti i mezzi disponibili. Anzitutto, lo si farà con una soluzione unica per tutta la società.
«Tra qualche giorno – ha fatto sapere Claudio Pettovello della Slc Cgil – incontreremo i colleghi di
Padova. La società ha tre unità produttive, ma è unica, e per questo il problema dovrà essere affrontato in modo univoco». Ciò che si dovrà affrontare è la questione della razionalizzazione: tre stabilimenti comportano spese gestionali, energetiche, di trasporto insostenibili. È stato calcolato che le spese per il mantenimento di tutti i capannoni potrebbero essere ridotte di un milione di euro.
«Ci rendiamo conto che c’è la necessità di ridurre le spese – ha chiarito Pettovello –, ma la soluzione non deve essere scaricata tutta sui lavoratori». Un’ipotesi potrebbe essere di ridurre a uno gli stabilimenti di Maniago. Per fare ciò, però, risulta necessaria liquidità, con investimenti cui la società, da sola, non riuscirebbe a far fronte. Ecco, dunque, che il sindacato ha attivato già tutti i canali istituzionali possibili. «A ore incontrerò il sindaco di Maniago, Alessio Belgrado – ha preannunciato Petovello –, e chiederemo di attivare gli strumenti finanziari di cui la Regione dispone per potere andare in soccorso dell’azienda. Ridurre da due a uno il numero di stabilimenti a Maniago potrebbe essere un buon passo, ma ci vogliono investimenti che permettano di attuarlo».
Sono trascorsi poco più di due mesi dall’accordo siglato dal gruppo editoriale Zanardi (ex legatoria Friulia) e dalle banche per garantire il sostegno finanziario alle attività dell’impresa. Sindacati e lavoratori (era il 10 novembre) avevano guardato a quella firma con un sincero ottimismo per il futuro. Ma ora, in nome dell’efficienza, l’azienda spinge per fare altro, per passare alla “fase due”. «Si può discutere – ha affermato Pettovello –, ma non a danno dei lavoratori».
Un sacrificio, questi ultimi, l’hanno già fatto: sono passati da 120 agli attuali 75, quasi tutti residenti a Maniago o nelle zone limitrofe. Ipotizzare un accorpamento a Padova vorrebbe dire per loro lo stesso che “statevene a casa”. La provocazione del sindacato, su questo punto, è stata chiara: «E perché, considerato che a Maniago le unità produttive sono due, non viene trasferita la sede qui in Friuli?», ha dichiarato Pettovello. Il quale ha subito precisato: «Si tratta di una provocazione, ma che intendeva far capire che non alzeremo bandiera bianca».
La notizia, come è facile constatare, è stata un fulmine a ciel sereno per tutti, a partire dal primo cittadino e dall’assessore alle attività produttive, Marco Tramontina, che hanno subito attivato tutti i canali per trovare una soluzione il più possibile concordata.
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http://messaggeroveneto.gelocal.it/cronaca/2012/01/17/news/il-gruppo-zanardi-abbandona-maniago-1.3076446
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(CA)

14/01/2012>Operaie Omsa, il boicottaggio si fa serio “Coop potrebbe non vendere prodotti serbi”

2012-01-15T18:59:00.000+01:00

Hanno iniziato l'invito a non comprare più prodotti del marchio di Faenza su Facebook dopo l'annuncio del licenziamento collettivo. Ora anche uno dei più grandi distributori potrebbe aderire. E il prossimo passaggio sarà chiedere un incontro a Passera: "Non ci rassegneremo facilmente"

Sono 60 i giorni che separano le donne dell’Omsa di Faenza dal licenziamento collettivo. Li trascorreranno nell’ansia di chi guarda gli ultimi granelli di sabbia scendere in una clessidra.
Ma non inerti. Le operaie stanno gridando la loro protesta: nelle piazze, sulle colonne dei giornali, in tv e sul web. Ospitate dalla trasmissione “Servizio pubblico” di Michele Santoro hanno ribadito la loro volontà di incontrare il ministro dello Sviluppo economico Corrado Passera, al quale hanno recentemente scritto una lunga lettera.
Domenica 15 gennaio saranno a Mantova e a Castiglione delle Stiviere, il feudo di patron Nerino Grassi, dove sorge la casa madre della Golden Lady.
Continuano anche le adesioni su facebook alla campagna di boicottaggio. Tre le pagine: “Boicotta Omsa”, “Mai più Omsa” e “A piedi nudi! Io non compro Omsa e Golden Lady finché non
riassumono”. Ormai sono decine di migliaia gli utenti che si sono impegnati a non acquistare più i marchi controllati dalla multinazionale delle calze, che si è invaghita dell’est Europa. Le donne hanno risposto in massa. In prima fila il comitato “Se non ora quando”, le Donne in nero di Ravenna e l’Unione donne italiane.
Ora anche Coop, il principale attore sul mercato italiano della grande distribuzione organizzata, potrebbe non escludere l’adesione al boicottaggio. Lo ha dichiarato Giovanni Monti, vicepresidente di Coop Adriatica al quotidiano online Ravenna&dintorni: “A livello formale è possibile che Coop non accetti più come fornitore chi decide di delocalizzare a discapito del territorio. Per i prodotti non alimentari – specifica – gli accordi con i fornitori sono presi da Coop Italia. Certo è una decisione politica che richiede di essere ponderata con cautela e mediata dalle istituzioni locali, anche perché coinvolgerebbe non solo un supermercato, ma tutto il sistema Coop”. L’eventuale decisione di terminare i rapporti con i fornitori della Golden Lady non sarebbe comunque aliena alla politica di Coop Adriatica, visto che l’85% dei prodotti che vende sono italiani e il 53% proviene dalle regioni in cui si trova la cooperativa. Se attuata, questa misura arrecherebbe un duro colpo alla Golden Lady, da sommare alle singole azioni dei tanti consumatori solidali con le lavoratrici, in procinto di perdere definitivamente il lavoro.
La data del 14 marzo è quella fissata per il licenziamento collettivo. Rimangono due mesi, davvero pochi per tentare di imprimere una svolta a una situazione che non lascia intravedere nulla di buono all’orizzonte.
In verità il tempo ci sarebbe stato. È dal 18 febbraio 2011 che la proprietà della Golden Lady ha firmato il primo accordo con il quale si impegnava a garantire la ricollocazione del sito produttivo e a tutelare le lavoratrici, finché non si fosse fatto avanti un compratore. Da quella data più nulla, se non vaghe e vane promesse.
All’oggi le 239 operaie non sanno se c’è stato l’incontro annunciato tra i rappresentanti delle istituzioni e il possibile acquirente dei due capannoni da 44 mila metri quadrati che si vedono sull’autostrada A14, all’altezza del casello di Faenza. Un soggetto interessato ci sarebbe, lo aveva detto l’ingegner Marco Sogaro, dell’advisor Wollo, all’ultimo tavolo ministeriale del 23 dicembre.
Qualcosa in cui sperare in un panorama di totale incertezza. Ci si sono aggrappate le donne dell’Omsa e con quella speranza dubbiosa hanno salutato l’anno nuovo. Poi l’ennesima cattiva notizia: l’incontro in programma a Roma, previsto inizialmente per il 12 gennaio, è stato rinviato a data da destinarsi “per consentire le opportune verifiche”. È quanto si legge in una lettera di Gianpiero Castano, rappresentante del ministero dello Sviluppo economico, inviata a sindacati, Golden Lady, Regione Emilia-Romagna e Comune di Faenza. “Presumiamo che l’incontro si tenga il 20 gennaio” dichiara Germano Savorani, assessore alle attività economiche del Comune manfredo.
Sul possibile acquirente però l’assessore non si sbottona: “È segretissimo, rivelarlo guasterebbe le trattative, ma si parla di una persona concreta, non come ai tempi in cui circolava la bufala che l’Ikea fosse entrata in trattativa. Vasco Errani e il sindaco di Faenza Giovanni Malpezzi l’hanno incontrato e si è discusso di un’operazione unica che non richiederebbe il cambio d’uso del sito”.
Nel giorno in cui si sarebbe dovuto tenere l’incontro al Mise, poi sfumato, le operaie dell’Omsa sono tornate da Santoro. Fu partecipando alla sua precedente trasmissione, Annozero, che resero nota a tutto il Paese la loro storia.
Samuela Meci della Filctem Cgil faentina ha ribadito con forza le ragioni di un dramma vissuto ogni giorno sulla pelle delle lavoratrici: “L’Omsa non è un’azienda in crisi: quando ha deciso di delocalizzare noi in Italia facevano la cassintegrazione, mentre in Serbia aumentavano i dipendenti da 1500 a 1900, accrescendo di conseguenza anche la produzione”.
Santoro ha chiosato le parole della sindacalista osservando: “Mentre l’azienda coi soldi pubblici fingeva una cassintegrazione per riportarvi a lavorare, in realtà si stava espandendo in un Paese, dove veniva spostata l’occupazione persa in Italia”.
“Non è vero, questo è travisare i fatti”, è il commento di Germano Savorani. “Non voglio difendere Nerino Grassi, ma lui non ha mai voluto la cassintegrazione. Due anni fa disse: ‘Chiudo e punto’. Sono stati Cgil e Cisl a Roma a chiedere gli ammortizzatori. Grassi voleva andarsene perché si era accorto di ciò che inevitabilmente succederà: la produzione di calze sparirà dall’Italia, perché non è economicamente conveniente. Anche lo stabilimento Golden Lady di Mantova chiuderà, è solo questione di tempo, già adesso lavora al 40%”.
E allora come si corre ai ripari? Davanti a una legislazione debole (non vi è alcun potere di applicare sanzioni a chi delocalizza), l’Emilia-Romagna sta lavorando a un progetto di legge che valorizzi le imprese che scelgono di restare in regione. “Come ho avuto modo di dire anche di recente -afferma Gian Carlo Muzzarelli, assessore regionale alle attività produttive- ritengo che ci debbano essere nuovi accordi e patti di lealtà tra imprese e lavoro, anche con un periodo di necessaria permanenza in Emilia-Romagna (ipotizziamo 5 anni) per imprese che hanno ricevuto finanziamenti, sostegno, incentivi dalla Regione. È ragionevole ipotizzare –conclude l’assessore- un progetto di legge in base al quale chi se ne va prima di quella scadenza, impoverendo il territorio e sottraendo posti di lavoro, debba restituire quanto percepito”.
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http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/01/14/operaie-omsa-boicottaggio-serio-coop-vendera-calze-made-serbia/183712/
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(G)

12/01/2012>Nuova ondata di acquisizioni Boss, Tiffany e Burberry possibili prede

2012-01-14T17:24:00.000+01:00

Queste le previsioni di Pambianco, che dopo un 2011 pieno di novità sul fronte del M&A, si aspetta future operazioni straordinarie anche per l'anno che è appena inziato. Negli ultimi 12 mesi la migliore in Borsa è stata Aeffe, la peggiore Safilo.

Una sfilata dell'alta moda
MILANO - A Firenze Pitti Uomo attira i buyer di tutto il mondo, mentre sul mercato è tempo di fare dei bilanci. Il 2011 si è chiuso molto
bene per le aziende del lusso, e molto male per quelle dell’abbigliamento di largo consumo. Non stupisce che aziende come Luxottica e Tod’s abbiano registrato una crescita dei ricavi a doppio cifra, e altre come Geox (-35% nel 2011) e Benetton (-40%), abbiano faticato a mantenere i propri margini.
Lo scorso anno, poi, mentre Bulgari e Coin hanno salutato Piazza Affari, Ferragamo è sbarcata sul listino milanese a giugno, e a dicembre faceva già parte del FtseMib. Anche Moncler si era avvicinata alla Borsa, ma poi ha preferito rimandare cedendo una parte del suo capitale a Eurazeo. I private equity restano molto attivi nel settore della moda: Timberland è stata acquistata mentre Samsonite è stata quotata sulla borsa di Hong Kong. Lo stesso listino che è stato scelto da Prada per fare il suo debutto, dopo anni di annunci e successivi ripensamenti.
A livello di mere performance borsistiche, la migliore di tutte è stata l’inglese Mulberry (+63%) seguita a ruota da Hermés (+47%). A Piazza Affari, escludendo Bulgari che è volata grazie all’Opa di Lvmh, la migliore è stata Alberta Ferretti (+20%) mentre la maglia nera è andata a Safilo, che nel 2011 è rimasta orfana della licenza di Giorgio Armani, ma che ha anche strappato a De Rigo quella di Celine per poi acquistare il marchio americano Polaroid.

Per il 2012, gli esperti di Pambianco si aspettano una nuova ondata di M&A. L’Europa resta al centro di una crisi, che si farà sentire sui consumi, ma meno sull’alto di gamma. tuttavia la debolezza della valuta potrebbe aiutare alcune aziende del settore. Secondo Pambianco tra i possibili target di acquisizioni vanno tenute d’occhio Hugo Boss, che è stata rilevata nel 2007 dal fondo Permira, Tiffany e Burberry, due aziende che stanno crescendo e potrebbero essere scalate.
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http://www.repubblica.it/economia/rubriche/fashion-e-finance/2012/01/12/news/nuova_ondata_di_acquisizioni_nel_2012_mentre_a_firenze_pitti_uomo_attira_i_buyer_di_tutto_il_mondo_sul_mercato_tempo_di_-27980957/
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(CA)

12/01/2012>Benzina alle stelle: la Regione chiede un incontro a Monti

2012-01-12T19:24:00.000+01:00

Cresce l’allarme sul caro-benzina, tanto che «sulla questione del costo dei carburanti in Friuli Venezia Giulia è necessario un immediato confronto tecnico tra Stato e Regione». È quanto sostiene il vicepresidente della Regione, Luca Ciriani, che ha chiesto un incontro urgente con il governo. Confagricoltura: contraccolpi insostenibili sulle aziende

TRIESTE. Cresce l’allarme sul caro-benzina, tanto che «sulla questione del costo dei carburanti in Friuli Venezia Giulia è necessario un immediato confronto tecnico tra Stato e Regione». È quanto sostiene il vicepresidente della Regione, Luca Ciriani, che ha chiesto un incontro urgente con il governo.

«Dai dati in nostro possesso, dai trend di vendita dei carburanti e dalle simulazioni e dalle previsioni economiche che abbiamo effettuato in questi giorni - ha dichiarato Ciriani -, si evince come l’aumento delle accise sui carburanti applicato al Friuli Venezia Giulia causi effetti antieconomici per la Regione e per lo Stato: la norma - che si pone l’obiettivo di aumentare l’introito per lo Stato - è controproducente quando applicata nella nostra zona di confine per effetto della concorrenza da parte della Slovenia».
«I dati sono incontrovertibili: la perdita economica non riguarda
solo la Regione e il tessuto economico locale, ma riguarda direttamente anche lo Stato; in Friuli Venezia Giulia non solo l’aumento delle accise è inefficace, è controproducente e diminuisce il livello delle entrate per effetto dello spostamento della domanda verso la Slovenia».
Le argomentazioni che il vicepresidente del Fvg intende portare di fronte al governo sono simmetriche a quelle evidenziate da altre regioni di confine, come la Lombardia: «Si tratta di dati concreti che il governo non può non valutare - ha sottolineato ancora Ciriani - e tanto più valgono in Fvg sulla base del regime di specialità». «L’obiettivo che ci prefissiamo - ha concluso Ciriani - è quello di illustrare al ministro il dato specifico e proporre un concreto correttivo compatibile con le norme europee e credibile in termini di rapida applicazione».
Sulla stessa lunghezza d’onda anche il consigliere regionale Roberto Asquini, il quale chiede che «la giunta intervenga subito su Roma, il sistema dei contributi carburante è a rischio». Infatti, «è necessario fare pressione sul governo in tempi rapidissimi, il pericolo è di perdere un treno e compromettere l’attuale impianto a sfavore dei cittadini e dell’intero sistema». Per il presidente del Gruppo misto, “padre” del sistema di contributi sul carburante, «l’obiettivo necessario da raggiungere è quello di aumentare la compartecipazione della Regione alle accise. Su questo deve accelerare la giunta regionale aprendo la strada a un tavolo di concertazione con Roma». Va ricordato che non si tratta di «chiedere soldi, ma di permettere anche a Roma di non perderli: oggi stiamo smarrendo centinaia di milioni di euro, se ci vengono restituiti i nostri anche per il governo centrale il saldo sarà estremamente positivo».
E sui «prezzi della benzina alle stelle» è intervenuto anche Federico Razzini, della Lega Nord. «Stazioni di servizio slovene letteralmente prese d’assalto. Cittadini esasperati. Gestori dei distributori in ginocchio. La Regione deve intervenire», osserva il presidente della II Commissione consiliare Attività produttive, il quale annuncia la convocazione urgente di una seduta in cui si farà il punto della situazione alla presenza dei rappresentanti di categoria.
«Con il prezzo della benzina che vola verso i 2 euro, i contraccolpi sui bilanci delle aziende agricole diventano insostenibili». afferma infine Confagricoltura, la quale denuncia le enormi difficoltà che il caro carburanti sta provocando nelle campagne. «Il settore primario ha necessità di un fabbisogno di oltre 2 milioni di tonnellate di gasolio – rileva Confagricoltura - che riguarda soprattutto le attività che necessitano di riscaldamento nei periodi invernali, come le serre. Ma non solo, il problema riguarda anche gli allevamenti e, in alcune situazioni del Nord, si rivela necessario un consumo aggiuntivo di gasolio per l’inaridimento dei terreni a ’causa della siccità, che ha reso più impegnative le lavorazioni meccaniche».
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http://messaggeroveneto.gelocal.it/cronaca/2012/01/12/news/benzina-alle-stelle-la-regione-chiede-un-incontro-a-monti-1.3057858
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Immaginate che adesso parte anche la liberalizzazione totale dei distributori. Dato che in Italia la parola concorrenza è una barzelletta non oso immaginare cosa verrà fuori (brividi ... brividi).
(CA)

12/01/2012>«Famiglie sempre più in crisi chiedono aiuto anche per il bus»

2012-01-12T19:18:00.000+01:00

di Maurizio Cescon
UDINE. «La crisi pesa sempre di più sulle famiglie, anche qui da noi a Udine, in Friuli. Basti pensare che adesso, più di qualcuno che non ce la fa più, viene a chiederci un aiuto anche per pagare l’abbonamento dell’autobus dei figli che vanno a scuola. La situazione è difficile, molto difficile, specialmente in alcuni quartieri come via Riccardo di Giusto, San Domenico, Sant’Osvaldo e in genere le periferie. E i nuovi poveri sono tutti italiani».
A parlare così è don Giuseppe Faccin, direttore dell’Ufficio problemi della famiglia dell’arcidiocesi, nonchè parroco di Sant’Antonio ai Rizzi. Un sacerdote che vive concretamente i problemi della gente
e che lunedì sarà relatore a un convegno su “La Udine futura”. La sua analisi, a leggerla con attenzione, fa davvero preoccupare. Unica consolazione la spinta della solidarietà, che è ancora robusta e che permea il tessuto sociale, fin nelle radici.
«La pressione del fisco e dei rincari sulle famiglie è ormai fortissima - dice don Faccin -. E in più c’è ancora chi perde il posto di lavoro. La scorsa settimana un uomo, marito e padre, è venuto da me a dirmi che era rimasto senza occupazione, da un giorno all’altro. “Eravamo sette dipendenti, mi ha spiegato, ma il nostro titolare ne poteva tenere solo quattro. E così sono rimasto a casa”. Questa è la dura realtà con la quale facciamo i conti quotidianamente. Poi c’è chi non riesce più a pagare bollette di luce e gas, conti sospesi, spese condominiali e quant’altro, oppure le attività dei figli, perchè anche andare a fare sport, ormai, sta quasi diventando un lusso: i contributi sono aumentati e sempre più cari. E per fortuna che tante giovani coppie con bimbi piccoli vengono letteralmente “salvate” dai nonni, che destinano parte della loro pensione a pagare il mutuo della figlia o del figlio, che magari sono in difficoltà con il lavoro».
E gli aiuti? «I servizi sociali del Comune danno una mano - aggiunge don Faccin -, con loro ci confrontiamo, ma spesso per ottenere qualcosa dall’amministrazione pubblica l’interessato deve fare una lunga trafila, compilare carte su carte e poi i soldi gli arrivano un anno dopo. Se le parrocchie chiudessero i rubinetti della solidarietà, allora sì che si sentirebbe la differenza, per tanti sarebbe un guaio. Noi cerchiamo di stare accanto alla gente che si trova in ristrettezze economiche, in silenzio e lavorando. Una cosa positiva è che la solidarietà, tra chi vive in un quartiere, tra vicini di casa, tra appartenenti alla stessa parrocchia, resiste, io la percepisco».
Invece per don Faccin lo scollamento tra Paese reale che non ce la fa ad arrivare a fine mese e politici privilegiati è un elemento critico. «Il disagio delle famiglie si manifesta - spiega il religioso - anche con la disaffezione per la politica. Mi fermano e mi dicono: “A noi per metterci una tassa stanno tre secondi, loro per ridursi un po’ lo stipendio si fanno una commissione che chissà quando decide”. Ecco, la gente ha tanta rabbia e delusione per la classe politica. Spero solo che questo malessere non venga coagulato in forze negative».
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http://messaggeroveneto.gelocal.it/cronaca/2012/01/12/news/famiglie-sempre-piu-in-crisi-chiedono-aiuto-anche-per-il-bus-1.3057883
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Caro don Faccin, purtroppo lo vediamo non da oggi ma da decenni che la politica ha messo anni luce di distanza tra se e la realtà dei cittadini. Non possiamo, lo ri-dico per l'ennesima volta, continuare a lasciare in mano il nostro futuro a questi "alieni".
In fine, quando la commissione deciderà in merito ai tagli a stipendi e privilegi della casta politica? ... ... MAI !!.
(CA)

06/01/2012>Disoccupazione all'8,6%. A casa un giovane su tre

2012-01-09T19:03:00.002+01:00

È sempre più allarme disoccupazione in Italia. Sono i giovani e le donne i più penalizzati dalla crisi economica che ha colpito duramente il mercato del lavoro. Un giovane su tre, di età compresa tra i 15 e i 24 anni, non ha un'occupazione. E si tratta solo di coloro che cercano attivamente un posto. La situazione, poi, si fa ancora più grave per le giovani donne del Mezzogiorno: quasi quattro su dieci sono disoccupate.

È dunque preoccupante la fotografia scattata dall'Istat sull'occupazione nel mese di novembre (stime provvisorie) e nel terzo trimestre del 2011. Il tasso di disoccupazione dei ragazzi tra i 15 e i 24 anni è balzato, a novembre scorso, al 30,1% mettendo a segno un record negativo perché era dal gennaio del
2004, anno in cui sono iniziate le serie storiche mensili dell'Istat che non si registrava un dato così alto. Al Sud il tasso di disoccupazione delle ragazze, nel terzo trimestre dell'anno scorso, è addirittura al 39%.

Il quadro complessivo, comunque, è negativo per tutti: a novembre l'esercito dei senza lavoro conta oltre 2 milioni di persone, il tasso di disoccupazione sale all'8,6% toccando i valori massimi dal maggio del 2010, quello di inattività è del 37,8% e sono 670mila gli occupati in meno rispetto ad aprile 2008, l'inizio della crisi.

Prendendo in considerazione i dati del terzo trimestre del 2011, invece, quello che inoltre salta agli occhi è la permanenza nel mondo del lavoro degli over 55 e la contestuale uscita di coloro che hanno meno di 34 anni. Complici i recenti interventi sul fronte delle pensioni, compreso il cosiddetto effetto finestre, i padri restano sempre più a lavoro e i figli escono dal mercato.

Dai dati Istat emerge, infatti, che la mancata uscita degli occupati più adulti (+168mila unità nella classe con almeno 55 anni), soprattutto di quelli con contratto a tempo indeterminato, ha più che compensato il calo su base annua di quelli più giovani (-157mila unità nella classe fino a 34 anni). Ma a colpire è anche il fatto che torna a crescere la disoccupazione di lunga durata. Il tasso di disoccupazione di coloro che cercano lavoro da almeno 12 mesi, infine, raggiunge il 52,6%: si tratta del livello più elevato dal terzo trimestre del 1993 (anno d'inizio delle serie storiche ricostruite).

Per la Uil il quadro emerso dai numeri è «allarmante». «La disoccupazione giovanile a novembre ha coinvolto 30 giovani su 100. Questo dato non ha precedenti da almeno 8 anni, ripercorrendo a ritroso l'evoluzione dei tassi di disoccupazione dei ragazzi», spiega il segretario confederale della Uil, Giuglielmo Loy. Per la Cgil quelli di ieri sono numeri «drammatici». «Un dato che conferma il dramma lavoro fatto di licenziamenti, disoccupazione e precarietà con una voragine impressionante di disoccupati rispetto al trimestre precedente», commenta il segretario confederale della Cgil, Fulvio Fammoni.

Sul fronte politico da segnalare le preoccupazioni del capogruppo Pd in commissione Lavoro alla Camera, Cesare Damiano che parla di «allarme rosso sull'occupazione» con i dati Istat che certificano «un peggioramento della situazione». Mentre per il segretario dell'Udc, Lorenzo Cesa «i dati sempre più avvilenti rilevati dall'Istat sulla disoccupazione in Italia, penso in particolare a quella giovanile che oggi supera il 30%, impongono un intervento immediato e deciso per cambiare un sistema che ha dimostrato di non poter più funzionare».

Preoccupazione è stata espressa ieri anche da Paolo Reboani, presidente e ad di Italia Lavoro: «I dati diffusi oggi dall'Istat fotografano una dinamica del mercato del lavoro che inizia a risentire del rallentamento economico in corso. Il fatto che l'occupazione sia sostanzialmente ferma da settembre e che contemporaneamente il tasso di disoccupazione cresca segnala la necessità di azioni che creino un ambiente favorevole alla crescita e alla ripresa delle assunzioni per raggiungere gli obiettivi che l'Italia si è prefissa in sede europea».

«Ciò significa – ha concluso Reboani – intervenire ad ampio spettro su tutte le variabili del mercato del lavoro: da quelle regolamentari a quelle contrattuali a quelle fiscali-contributive, capaci di rilanciare la domanda di lavoro in Italia»
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http://www.ilsole24ore.com/art/economia/2012-01-05/disoccupazione-casa-giovane-212355.shtml?uuid=Aa3oaBbE
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(CA)